Трудовые ресурсы и мотивация труда
Особенности регулирования рынка труда. Персонал фирмы и его структура. Нормирование и производительность труда. Формы мотивации труда и организация заработной платы. Расчет необходимой численности и фонда зарплаты, особенности управления персоналом.
Подобные документы
Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Мотивация труда работника. Организация оплаты труда и стимулирования работников на предприятии на примере ООО "Линкор-Атлант". Расчет годового фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.12.2011Определение понятия "трудовые ресурсы" и оценка их значения в финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Исследование динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда заработной платы рабочих.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Теоретические основы анализа заработной платы и эффективности использования средств на оплату труда. Особенности организации оплаты труда работников РУП "Гомельэнерго". Анализ зарплаты и соотношения темпов роста производительности труда и зарплаты.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Характеристика состава, структуры и движения персонала предприятия. Оценка состава и структуры зарплаты работников. Расчет производительности труда, численности персонала, фонда оплаты труда и средней заработной платы. Формирование премиального фонда.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Организация труда как организация управления предприятием, органическое соединение орудий, предметов труда и самого труда. Организация труда управленческого персонала. План работы парикмахерской: численность рабочих, расчет фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 02.03.2011Понятие оплаты труда и заработной платы. Организация заработной платы на предприятиях автомобильного транспорта и пути ее совершенствования. Источники финансирования фонда зарплаты. Стимулирующая роль оплаты труда при организации управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.11.2016Изучение основ функционирования системы управления персоналом. Исследование понятия мотивации труда, стимулирования работника к деятельности через удовлетворение его потребностей. Анализ основных форм мотивации труда: заработной платы, льгот и привилегий.
контрольная работа, добавлен 29.11.2010Анализ фонда платы труда: производительность труда, этапы планирования трудовых ресурсов и численности рабочих, структура дохода сотрудника предприятия и планирование нормативного фонда оплаты труда на примере Астраханского монтажного управления.
дипломная работа, добавлен 01.08.2009Особенности стимулирования труда по японской модели. Американская модель мотивации труда и ее специфика. Политика оплаты труда во Франции и Германии. Применение в Великобритании системы колеблющейся заработной платы, полностью зависящей от прибыли фирмы.
реферат, добавлен 17.12.2011Основы формирования и использования систем оплаты труда. Понятие мотивации. Формы и системы оплаты труда. Рыночный механизм организации заработной платы в Российской Федерации. Связь заработной платы с прожиточным минимумом. Анализ фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.10.2008Особенности централизованного и локального правового регулирования оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная оплата труда. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих. Формы заработной платы.
реферат, добавлен 14.12.2015Сущность мотивации труда. Заработная плата и ее основные формы, ее влияние на производительность труда. ОАО "Зооветснаб": технико-экономическая характеристика, нормирование труда, стимулирование персонала. Методика, расчет доплаты за совмещение профессий.
курсовая работа, добавлен 19.05.2011- 13. Мотивация труда
Мотивация труда в системе управления персоналом. Влияние уровня мотивации на производительность труда. Ценностные ориентации личности, возможности и способности их реализации. Идентификация внутренних побуждений, называемых потребностями человека.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013 Кадры предприятия, их состав, структура, система управления. Организация заработной платы работников. Мотивация и стимулирование труда персонала. Оценка организации труда, управления персоналом и финансово-хозяйственной деятельности ФГУП "Почта России".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Регулирование и планирование средств на оплату труда персонала по предприятию и его подразделениям. Кадры как наиболее подвижная часть производительных сил, определение их численности. Повышение эффективности труда, структура фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Сущность организации труда. Организация заработной платы как важнейший элемент организации труда на предприятии. Возникновение и развитие науки об организации труда, Анализ общего фонда заработной платы и действующих форм, систем оплаты труда в санатории.
курсовая работа, добавлен 03.05.2024Формы и системы оплаты труда. Сущность и значение мотивации в процессе труда. Основные показатели нормирования труда. Основные экономические показатели деятельности предприятия. Анализ использования фонда заработной платы и прибыли на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 27.08.2012Главные принципы, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Расчет фонда заработной платы. Методы стимулирования производительности и квалификации трудящихся.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организационная структура управления предприятия ЗАО "Ваши Окна", анализ состава персонала и фонда оплаты труда. Методы, направленные на совершенствование системы мотивации и стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 02.10.2009Персонал предприятия: понятие, состав и структура. Нормирование труда и планирование персонала на предприятии. Производительность труда: сущность, методика определения. Материально-технические и организационные факторы повышения производительности труда.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Раскрытие экономической сущности оплаты труда, её мотивационная составляющая. Изучение современных видов заработной платы и форм оплаты труда. Тарифная система и бестарифный подход при оплате труда. Роль заработной платы в системе мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 05.02.2013Задачи организации труда и ее взаимосвязь с организацией производства. Анализ показателей трудового потенциала: численности персонала, использования рабочего времени, фонда оплаты труда, нормирования труда. Анализ производительности труда и управление ею.
контрольная работа, добавлен 09.02.2016Особенности мотивации труда на предприятии для повышения эффективности и производительности. Принципы организации, формы и системы оплаты труда в организациях: номинальная и реальная зарплата, ее основные функции. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Возникновение и развитие нормирования труда, его сущность, функции и задачи. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. Факторы, влияющие на оплату труда. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Контрактная форма найма работников.
курсовая работа, добавлен 16.04.2009Основные формы заработной платы и методы ее правового регулирования. Минимальный размер оплаты труда, тарифная ставка, премирование. Две системы повременной заработной платы. Задачи организации труда, производительность, трудовой потенциал человека.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010