Забезпечення взаємозв'язку зростання продуктивності праці та заробітної плати на промислових підприємствах
Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
Подобные документы
Економічна сутність продуктивності праці, вплив основних факторів. Необхідність зростання та оптимізація продуктивності праці. Аналіз сучасного стану та оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві, її вплив на прибутковість та шляхи підвищення.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011Сутність і значення продуктивності праці, роль її підвищення для розвитку економіки країни. Показники і методи вимірювання продуктивності праці, резерви зростання в Україні. Обчислення продуктивності праці, трудомісткості продукції у вартісному вираженні.
реферат, добавлен 20.01.2010Поняття фонду оплати праці, його призначення та характеристика. Процес стимулювання зацікавленості робітників підприємства, структура і склад фонду оплати праці. Розрахунок планового фонду заробітної плати. Визначення питомої ваги заробітної плати.
реферат, добавлен 20.10.2015Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Показники продуктивності праці, їх взаємозв’язок і аналітичне значення. Існуючі системи продуктивності праці, їх переваги та недоліки. Економічна характеристика ВАТ "Автодрайв", аналіз продуктивності праці на підприємстві та шляхи її підвищення.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017Розкриття основних понять, форм і функцій заробітної плати. Розгляд впровадження нових методів стимулювання і поліпшення організації оплати праці в Україні. Виявлення недоліків державного регулювання заробітної плати та пошук шляхів його вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Сутність заробітної плати, форми та системи оплати праці, трудомісткість. Обґрунтування організації оплати праці на підприємствах енергетики. Розрахунок ресурсів підприємства. Визначення витрат виробництва. Розрахунок економічних показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 13.02.2021Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Види заробітної плати на підприємстві та їх відмінні риси. Вимоги до відрядної та почасової оплати праці, методи її нарахування. Підготовча робота до запровадження системи нормованих завдань. Організація преміювання працівників. Мотиви, стимули до праці.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Економічна суть заробітної плати та її вплив на організацію обліку. Законодавче регулювання та нормативно-правове забезпечення обліку та звітності розрахунків з оплати праці. Порушення законодавчих норм при встановленні мінімальної заробітної плати.
статья, добавлен 05.06.2018Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Характеристика та основні показники господарської діяльності підприємства ВАТ "Черкаське автотранспортне підприємство-17127". Динаміка фонду оплати праці, факторний аналіз фонду. Співвідношення між темпами росту продуктивності праці і заробітної плати.
реферат, добавлен 14.12.2015Розрахунок чисельності населення працездатного віку та динаміки рівня безробіття. Визначення додаткової потреби підприємства в кадрах. Обчислення заробітної плати робітників, продуктивності праці, коефіцієнта трудової участі. Методи нормування праці.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010Дослідження облікового і аналітичного характеру, які висвітлють методику формування показників праці та заробітної плати з урахуванням змін у законодавчій базі. Основні питання в обліку заробітної плати, що утворюються під час економічних перетворень.
статья, добавлен 14.07.2016Поняття та значення заробітної плати, її принципи та складові елементи. Соціально-економічна сутність заробітної плати, особливості її форм та функцій. Характеристика тарифної, почасової та відрядної системи оплати праці, її можливе регулювання.
курсовая работа, добавлен 28.10.2015Залежність між електроозброєністю праці робітників та їх продуктивністю. Визначення середньої місячної заробітної плати по заводу за базовий та звітний періоди, абсолютного та середньорічного приросту, темпів зростання споживання електроенергії.
контрольная работа, добавлен 30.03.2015Сутність та значення продуктивності та продуктивності праці. Система виробничих відносин, яка визначає характер праці. Загальні й часткові ознаки праці. Показники і методи вимірювання продуктивності праці. Умови підвищення продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Механізми державного і колективно-договірного регулювання оплати праці. Аналіз негативних змін у структурі заробітної плати. Огляд недоліків в організації та нормуванні праці. Порівняння розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 23.03.2016Розробка управлінського механізму використання трудових ресурсів в аграрних підприємствах та блок-схеми алгоритму його створення. Планування співвідношення темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці сільськогосподарських працівників.
автореферат, добавлен 30.08.2013Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.
контрольная работа, добавлен 10.02.2014Економічна сутність, організаційні основи, механізм регулювання оплати праці. Характеристика сучасних форм і систем заробітної плати. Обґрунтування економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Поняття та сутність заробітної плати, її основні принципи, структура та складові елементи. Соціально-економічні особливості заробітної плати, її форми, функції і системи нарахування. Тарифна система оплати праці. Особливості погодинної і відрядної оплати.
контрольная работа, добавлен 05.03.2015Проведення дослідження стану оплати праці на конкретному об'єкті на прикладі шахти ім. Г.М. Дімітрова. Аналіз діючої системи і форм оплати праці, розрахунок заробітної плати. З'ясування недоліків та розробка заходів по вдосконаленню системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010