Фактор рабочего времени в деятельности персонала коммерческой организации: социально-управленческий аспект

Анализ особенностей формирования концепции рабочего времени в развитии теории управления. Исследование и определение социально-управленческих причин в организационной деятельности предприятия, обусловленных нерациональным использованием рабочего времени.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.