Авторитет и лидерство

Понятие авторитета - влияния индивида, основанного на занимаемом им положении, должности, статусе. Функции и качества лидера - человека, играющего в группе ключевую роль в отношении направления, контроля и изменения деятельности других членов группы.

Подобные документы

  • Сущность понятий "лидер" и "лидерство". Качества лидера, его ближайшее окружение. Социальные, политические, психологические значения понятий "лидерство" и "руководство". Общие и американские теории лидерства. Природные свойства и селекция лидеров.

    реферат, добавлен 08.02.2011

  • Понятие и изучение составов малой группы и коллектива. Определение степени влияния группы на личность и лидерство. Описание природы явления группового давления и конформизма. Психологический климат группы, групповые нормы и эффект групповой поляризации.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2013

  • Формирование долга, ответственности, гуманности, справедливости, благородства в отношение человека к обществу, Родине, окружающим людям и самому себе. Особенность формирования духовной жизни ребёнка в зависимости от роли авторитета родителей в семье.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2013

  • Отличия и общие черты руководителя и лидера. Ряд личностных черт, способствующих эффективности управления. Характеристика основных типов и стилей руководства. Моральный, функциональный и формальный авторитет. Основные функции управляющей деятельности.

    реферат, добавлен 20.06.2009

  • Понятие "социальная психология" и "личность". Наиболее известные эксперименты социальной психологии. Понятие группы в социальной психологии. Социально-психологическая характеристика личности в группе: статус индивида в группе. Типология групповых ролей.

    реферат, добавлен 16.01.2015

  • Основные виды лидерства. Характеристика лидерских ступеней. Внутреннее, ситуативное (контекстуальное), командное (тактическое), системное (стратегическое) лидерство. Качества лидера, стили лидерства. Права, власть лидера, использование положения и имиджа.

    презентация, добавлен 21.05.2014

  • Направления методов исследования деятельности и личности руководителя. Психологический портрет руководителя, его профессиональные качества. Составляющие авторитета руководителя. Преодоление трудностей в общении, мотивация и дисциплинирование подчиненных.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2010

  • Классификация групп, изучаемых в социальной психологии (условные и реальные). Основные типы коммуникативных сетей: колесо, цепь, круг. Характеристики положения индивида в группе. Роль и значение навыков, знаний, умений, привычек в деятельности человека.

    контрольная работа, добавлен 02.10.2012

  • Анализ многообразия групповых норм поведения. Изучение нормативного поведения в малой группе: влияние норм, разделяемых большинством членов группы; влияние норм, разделяемых меньшинством членов группы; последствия отклонения индивидов от групповых норм.

    контрольная работа, добавлен 28.09.2010

  • Исследование проблематики доверия человека психологами. Методика изучения межличностного доверительного статуса, членов группы. Общение - форма деятельности, осуществляемая между людьми как равными партнерами и приводящая к возникновению контакта.

    статья, добавлен 20.04.2019

  • Притяжение харизматических личностей. Теория харизмы Вебера. Необычайные качества индивида, отвечающие желаниям группы. Склонность к активной деятельности. Изучение этических проблем харизматического лидерства, оценка его деятельности для общества.

    статья, добавлен 25.09.2018

  • Психологические аспекты группового давления. Общая характеристика конформизма. Факторы, определяющие уровень конформности человека в группе. Особенности взаимосвязи индивида и группы (статус, степень приверженности к группе). Нормы социальной активности.

    курсовая работа, добавлен 12.07.2015

  • Понятие личного влияния. Лидерство и его разновидности. Личностно-мотивационные профили политического лидера. Компенсаторные мотивы как движущая сила лидерства. Основные типы личного влияния: социальный интеллект; личный магнетизм; фрустрационное влияние.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2010

  • Понятие социального контроля. Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства. Концепция ценностного обмена как механизма выдвижения лидера. Использование модели Ф. Фидлера для установления к какому типу принадлежит тот или иной руководитель.

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Определение малой группы и ее границ. Характеристика, классификация и социометрия малой группы. Определение индекса групповой сплоченности Сишора. Психологический климат в малой группе. Определение лидера в группе, повышение эффективности управления.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2014

  • Основные типы процессов социального контроля, действующие в современной социальной жизни. Шкала "локуса контроля" Д. Роттера, характеристика двух типов людей - экстерналов и интерналов. Различия лидера и руководителя. Теории происхождения лидерства.

    контрольная работа, добавлен 06.11.2012

  • Анализ теоретико-методологических подходов к феномену лидерства в малых группах. Изучение детерминант влияния лидерства на становление субъектности учебной группы. Психолого-педагогические рекомендации по оптимизации взаимодействия лидеров и группы.

    автореферат, добавлен 29.07.2018

  • Поэтапное развитие группы, характеризующееся сменой стадий, различающихся степенью психологической интегрированности в деловой и эмоциональной сферах. Положение индивида в группе. Феномен группового давления. Виды конструктивных функций конфликта.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2016

  • Особенности социально-психологических явлений в малой группе. Групповые или общественные ценности, мнения, настроения и традиции. Образование и развитие малой группы, ее сплочение. Понятие руководства и лидерства. Конфликт в группе и групповое давление.

    контрольная работа, добавлен 21.06.2015

  • Понятие лидера в психологии, его отличие от руководителя. Основные признаки лидерства. Классификаций лидерства в зависимости от функций. Характеристика основных теорий лидерства. Психологические особенности достижения статуса лидера в малой группе.

    реферат, добавлен 11.07.2014

  • Теоретический анализ психологических особенностей личности руководителя и лидера. Профессионально важные качества личности руководителя. Определение понятие "лидерство". Принципы коллекционного и конкурентного подхода к изучению личности руководителя.

    курсовая работа, добавлен 08.08.2013

  • Психологические аспекты малых групп и коллективов. Понятие групповой динамики и ее основные элементы. Описание типичных ролей в группе, проблема лидерства. Управление неформальной организацией. Руководство и власть, конфликты, изменения и стрессы.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2010

  • Социально-психологический феномен лидерства, его основные концепции и стили. Возникновение и формирование взаимоотношений в малой группе. Лидерство в спортивной команде, его дифференциация. Рекомендации тренеру команды относительно работы с лидерами.

    курсовая работа, добавлен 31.08.2012

  • Подходы к изучению лидерства. Рассмотрение лидера как члена группы, который принимает самые ответственные решения. Наибольшее распространение теории лидерства. Характерные стили управления лидеров в политической, деловой, религиозной и других сферах.

    реферат, добавлен 20.05.2016

  • Исследование и изучение власти и лидерства в менеджменте. Рассмотрение сущности власти как вида управленческой деятельности. Характеристика теорий лидерства. Определение неформального лидера в организации. Авторитет менеджера как проявление власти.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.