Процесс управления и его сущность
Управленческий процесс и его характеристика. Сущность стадии (фазы), его основные задачи. Управленческий цикл, главные цели и механизм реализации. Методы организационного воздействия. Понятие стимулирования и мотивации. Теория "Хаоса", её особенности.
Подобные документы
Социальное управление как процесс воздействия на общественные процессы для достижения определённых целей. Основные требования, предъявляемые к управленческим отношениям внутри административной системы. Сущность ценностного воздействия в менеджменте.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Понятие, задачи и содержание лидерства в управленческой деятельности, анализ его типологии. Управление лидерством в организации, основные методы мотивации персонала. Сущность и эффективные способы реализации организационной культуры на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.02.2016Понятие управленческого решения, главные этапы разработки: цель, выработка альтернативных решений. Процесс подготовки и их принятия. Процесс выявления и анализа проблемной ситуации, формирование целей. Основные методы диагностики проблем, их сущность.
реферат, добавлен 17.01.2013Соотношение понятий "управление" и "менеджмент". Типы и стадии мотивирования. Характеристика современных теорий мотивации. Классификация и процесс принятия управленческих решений. Типы, причины и методы разрешения конфликтов. Сущность и виды контроля.
курс лекций, добавлен 02.11.2015Особенности мотивации как стратегии преодоления кризиса труда. Сущность закона расщепления смысла управленческой информации. Основные социологические методы воздействия на персонал. Стимулирование как способ управления трудовым поведением работника.
контрольная работа, добавлен 04.05.2014Понятие и сущность управленческого решения, основные этапы и методы его принятия. Цели и задачи проектного управления инновациями на предприятии. Особенности методологии организации, планирования и координации в реализации инновационных проектов.
курсовая работа, добавлен 11.12.2015Сущность, виды и основные функции мотивации, повышение ее эффективности на предприятии с помощью методов стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенности совершенствования системы мотивации как важного элемента управленческого механизма.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Сущность мотивации труда в управленческой деятельности, ее основные элементы и формы, методы стимулирования персонала предприятия. Пирамида потребностей А. Маслоу, степень удовлетворенности работников и особенности премирования в ООО "МПК "Петровский".
дипломная работа, добавлен 03.11.2014Структура отдела кадров СЛД "Артемовский". Анализ технологии производства. Сущность и функции мотивации. Цели и задачи службы по управлению персоналом. Выбор и обоснование метода организационного развития. Оценка управленческой деятельности руководителя.
отчет по практике, добавлен 20.12.2016- 10. Менеджмент
Сущность и задачи управления. Управленческий процесс и его элементы. Сертификация и стандартизация как элементы управления качеством. Понятие и цели деловой карьеры. Организационные формы инновационной деятельности. Понятие управленческой информации.
учебное пособие, добавлен 01.03.2013 Характеристика методов планирования и прогнозирования на предприятии как инструментов принятия стратегических управленческих решений. Понятие мотивации и стимулирования персонала. Стимулы и мотивирующие критерии. Мотивационный процесс и методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2018Процесс принятия решений менеджером, его основные функции. Порядок классификации управленческих решений и характеристика главных этапов. Сущность рисков, их задачи и процесс принятия. Основные условия эффективности реализации управленческого решения.
реферат, добавлен 10.07.2013Классификация и методы разработки управленческих решений. Процесс управления (менеджмента) – процесс превращения цели управления в согласованную деятельность управляемого коллектива. Воздействие, согласующее труд людей в их совместной деятельности.
презентация, добавлен 31.10.2017Сущность и характеристика этапов принтия управленческих решений. Понятие, виды и процесс контроля их реализации. Основные инструменты и характеристики эффективного способа реализации этой деятельности. Особенности контроллинга и принятие решений.
курсовая работа, добавлен 09.04.2020Характер и содержание управленческого труда. Сущность обязанностей руководителя как организационного лидера. Изучение стиля руководства как способа, системы методов воздействия менеджера на подчиненных. Процесс эффективного делегирования полномочий.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Сущность, содержание, структура мотивации, ее принципиальные отличия от стимулирования. Основные типы мотивирования, понятие внутренней и внешней мотивации. Основные инструменты совершенствования системы мотивации. Классификация теорий мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.07.2016Мотивация труда как управленческий процесс, общая характеристика, виды мотивов. Методы стимулирования, их сущность; организационные и моральные стимулы. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Человеческий фактор в мотивационном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 02.06.2009Показатели развития социальной сферы. Сущность трудовой мотивации и стимулирования как важнейших элементов управления персонала. Понятие вознаграждения, его процесс классификации. Общая теория мотивации, ее концепции: физиологическая, психологическая.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Понятие мотивации, ее задачи и основные виды. Положение отдела маркетинга в структуре организации и его главные задачи. Характеристика применяемых методов мотивации и эффективности работы отдела. Процесс совершенствования системы стимулирования.
курсовая работа, добавлен 09.07.2013Принципы принятия управленческих решений, сущность и место в управлении компанией. Рассмотрение классификации функций руководства. Процесс принятия управленческих решений и оценка их эффективности. Методы разработки и механизм реализации менеджмента.
контрольная работа, добавлен 22.12.2013Сущность и эффективные методы стимулирования труда как важная составляющая управленческой деятельности. Технологии мотивации персонала в социально-культурной сфере. Основные элементы мотивационного процесса, способы поощрения и наказания работников.
реферат, добавлен 17.11.2015Сущность и подходы к определению менеджмента, его законы, принципы. Понятие процесса управления, его основные черты. Методы и способы разработки управленческих решений. Понятие коммуникации и этапы коммуникационного процесса, этика и культура менеджмента.
курс лекций, добавлен 05.03.2015Осуществление эффективных управленческих решений как важнейшая предпосылка обеспечения конкурентоспособности организации на рынке, их понятие, сущность, стадии и классификации. Технология разработки, принятия и реализации управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 19.09.2014Понятие, сущность, цели, задачи, функции и основные методы управления трудовой деятельностью персонала на предприятии. Повышение эффективности системы мотивации и стимулирования работников компании. Характеристика и оценка кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 22.12.2015Содержание, цели и задачи управления. Методологические основы современного менеджмента как научной дисциплины. Основные виды менеджмент: организационный, стратегический, тактический (текущий) и оперативный. Процесс принятия управленческий решений.
реферат, добавлен 05.12.2013