Парадигмы в исследованиях корпоративного роста
Теории, модели и закономерности корпоративного роста. Определение оснований парадигм каузальной, процессной и результатов роста. Характеристики и существенные признаки парадигм. Исследование организационных изменений, возникающих в результате роста.
Подобные документы
Рассмотрение основных групп и типов стратегий роста бизнеса и предпринимательства. Организационно-экономическая характеристика производственного предприятия. Описание и особенности стратегии роста корпорации. Сущность стратегии концентрированного роста.
курсовая работа, добавлен 28.01.2016Основные группы и типы стратегий роста бизнеса и предпринимательства. Понятие и направленность стратегического роста торговых предприятий на примере деятельности ООО "Евросеть": организационно-экономические характеристики; рекомендации по их оптимизации.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Определение стоимости компании и выделение задач, решение которых необходимо для повышения стоимости предприятия. Исследование существующих стратегий роста стоимости организации. Определение преимуществ компаний, разрабатывающих стратегии роста.
статья, добавлен 20.07.2018Теоретические аспекты корпоративного роста, подходы к финансовому измерению динамики развития компаний и сложившиеся стратегии роста на микроуровне. Закон Гибрата (Gibrat's Law – GL), известный в экономической науке с 30-х годов ХХ века, его сущность.
статья, добавлен 21.11.2020Ознакомление с национальной моделью корпоративного управления. Характеристика особенностей развития и роста эффективности системы управления в Республике Казахстан. Анализ японской модели, которая строится на создании финансово-промышленных корпораций.
статья, добавлен 02.02.2019Общие постулаты эффективного корпоративного управления. Характеристика организационной и кадровой структуры компании. Пути совершенствования мотивации персонала за счет материального вознаграждения, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Сущность карьерного роста и определяющие составляющие этого понятия. Особенности типологии карьеры. Классификация ее по характеристикам протекания процесса профессионального развития работника. Этапы формирования карьерного роста, недостатки планирования.
контрольная работа, добавлен 11.12.2013Исследование опыта двух казахстанских компаний в проведении организационных изменений. Анализ теории управления, в которой осуществляются перемены сверху вниз и основное внимание уделяется созданию систем. Преимущества теории корпоративного управления.
статья, добавлен 20.02.2018Изучение теоретических аспектов корпоративного управления. Исследование особенностей формирования модели корпоративного управления компанией. Понятие и организационные признаки корпорации. Анализ сущности и специфика действий корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Сущность совокупной акционерной доходности как один из ключевых показателей оценки роста компании. Оценка влияния показателей устойчивости роста компании на совокупную доходность акционеров. Описание и особенности элементов финансовой архитектуры.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Главные особенности стратегии концентрированного, интегрированного, диверсификационного роста. Матрица "продукт - рынок". Положения фирмы в зависимости от доли рынка. Основные виды стратегии малой фирмы. Матрица стратегий роста средних и крупных фирм.
курсовая работа, добавлен 02.07.2011Процессы возникновения и развития организации. Стадии развития (интенсивного роста), зрелости и старости. Влияние лидеров на формирование организационной культуры. Стадии сплочения трудового коллектива. История развития и роста корпорации Aple.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Методика диагностики ценности корпорации, позволяющей выявлять движущие факторы и ключевые ограничения роста ценности для акционеров. Методологические проблемы адекватного измерения роста ценности компании в результате принятия стратегических решений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Личностный и социальный аспекты карьеры человека. Выбор путей продвижения по ступеням должностного и квалификационного роста. Классификация факторов торможения и сдерживания. Виды кадровой службы. Специфика современной российской модели роста менеджеров.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Стратегия и основные подходы к ее разработке. Стратегии функционирования, развития, роста, ограниченного роста, сокращений. Базисные задачи разработки стратегии организации. Комбинированная, наступательная, оборонительная и корпоративная стратегия.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Принципы корпоративного и некорпоративного управления. Финансовые источники деятельности корпораций. Основные элементы японской модели управления. Правовая основа, субъекты и объекты корпоративного менеджмента. Мировой опыт корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 06.11.2016Определение плановых показателей по объемам валовой, товарной и реализованной продукции. Основная характеристика реализации предприятием конкурентной стратегии интегрированного роста. Проведение исследования цепочки создания ценности по М. Портеру.
практическая работа, добавлен 06.06.2017- 18. Стратегии роста
Рассмотрение и характеристика основных принципов стратегического менеджмента, посвященного стратегиям развития организаций. Ознакомление с видами и особенностями классических конкурентных стратегий роста М. Портера, О.С. Виханского и И. Ансоффа.
контрольная работа, добавлен 19.05.2016 Анализ национальной модели корпоративного управления как системы управления, основанной на осуществлении корпоративного контроля с помощью различных методов. Изучение семейной модели корпоративного управления, анализ ее основных достоинств и недостатков.
статья, добавлен 26.04.2019Понятие стратегии, её общие принципы. Стратегия ограниченного роста, её свойства, характеристики и состав. Типы стратегий интеграционного роста. Классификация стратегий по уровням иерархии управления. Деловая, функциональная и операционная стратегии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Оценка роста производительности труда рабочих, определение продолжительности цикла многостаночного обслуживания. Анализ экономии рабочего времени в процессе роста производительности труда, изучение данных хронометражной карты по токарной обработке детали.
задача, добавлен 27.04.2011Понятие сбалансированного роста компании. Рассмотрение разновидности скидок, используемых оптовыми, розничными торговыми предприятиями малого и среднего бизнеса. Управление денежным оборотом корпораций. Определение темпов устойчивого роста компании.
контрольная работа, добавлен 29.10.2015Исследование социального капитала образовательных организаций и форм поддержки педагогов. Анализ образовательных систем и региональных паспортов "Учитель будущего" в РФ. Сравнение моделей учительского роста в странах-лидерах по качеству образования.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Ознакомление с организационными стратегиями лидерства, дифференциации, фокусирования. Сущность, цели и задачи стратегий роста, умеренного роста и дезинвестирования. Особенности реализации наступательной, стабилизационной и оборонительной стратегий.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Основные элементы миссии компании. Разработка организацией декларации о своем предназначении. Основные поля конкуренции, на которых действует компания. Свойства и требования к целям. Цель быстрого роста, цель стабильного роста и цель сокращения.
контрольная работа, добавлен 12.05.2011