Парадигмы в исследованиях корпоративного роста
Теории, модели и закономерности корпоративного роста. Определение оснований парадигм каузальной, процессной и результатов роста. Характеристики и существенные признаки парадигм. Исследование организационных изменений, возникающих в результате роста.
Подобные документы
Рассмотрение основных групп и типов стратегий роста бизнеса и предпринимательства. Организационно-экономическая характеристика производственного предприятия. Описание и особенности стратегии роста корпорации. Сущность стратегии концентрированного роста.
курсовая работа, добавлен 28.01.2016Основные группы и типы стратегий роста бизнеса и предпринимательства. Понятие и направленность стратегического роста торговых предприятий на примере деятельности ООО "Евросеть": организационно-экономические характеристики; рекомендации по их оптимизации.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Определение стоимости компании и выделение задач, решение которых необходимо для повышения стоимости предприятия. Исследование существующих стратегий роста стоимости организации. Определение преимуществ компаний, разрабатывающих стратегии роста.
статья, добавлен 20.07.2018Теоретические аспекты корпоративного роста, подходы к финансовому измерению динамики развития компаний и сложившиеся стратегии роста на микроуровне. Закон Гибрата (Gibrat's Law – GL), известный в экономической науке с 30-х годов ХХ века, его сущность.
статья, добавлен 21.11.2020Ознакомление с национальной моделью корпоративного управления. Характеристика особенностей развития и роста эффективности системы управления в Республике Казахстан. Анализ японской модели, которая строится на создании финансово-промышленных корпораций.
статья, добавлен 02.02.2019Общие постулаты эффективного корпоративного управления. Характеристика организационной и кадровой структуры компании. Пути совершенствования мотивации персонала за счет материального вознаграждения, повышения квалификации и карьерного роста сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Сущность карьерного роста и определяющие составляющие этого понятия. Особенности типологии карьеры. Классификация ее по характеристикам протекания процесса профессионального развития работника. Этапы формирования карьерного роста, недостатки планирования.
контрольная работа, добавлен 11.12.2013Исследование опыта двух казахстанских компаний в проведении организационных изменений. Анализ теории управления, в которой осуществляются перемены сверху вниз и основное внимание уделяется созданию систем. Преимущества теории корпоративного управления.
статья, добавлен 20.02.2018Сущность совокупной акционерной доходности как один из ключевых показателей оценки роста компании. Оценка влияния показателей устойчивости роста компании на совокупную доходность акционеров. Описание и особенности элементов финансовой архитектуры.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Изучение теоретических аспектов корпоративного управления. Исследование особенностей формирования модели корпоративного управления компанией. Понятие и организационные признаки корпорации. Анализ сущности и специфика действий корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Главные особенности стратегии концентрированного, интегрированного, диверсификационного роста. Матрица "продукт - рынок". Положения фирмы в зависимости от доли рынка. Основные виды стратегии малой фирмы. Матрица стратегий роста средних и крупных фирм.
курсовая работа, добавлен 02.07.2011Процессы возникновения и развития организации. Стадии развития (интенсивного роста), зрелости и старости. Влияние лидеров на формирование организационной культуры. Стадии сплочения трудового коллектива. История развития и роста корпорации Aple.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Методика диагностики ценности корпорации, позволяющей выявлять движущие факторы и ключевые ограничения роста ценности для акционеров. Методологические проблемы адекватного измерения роста ценности компании в результате принятия стратегических решений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Личностный и социальный аспекты карьеры человека. Выбор путей продвижения по ступеням должностного и квалификационного роста. Классификация факторов торможения и сдерживания. Виды кадровой службы. Специфика современной российской модели роста менеджеров.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Стратегия и основные подходы к ее разработке. Стратегии функционирования, развития, роста, ограниченного роста, сокращений. Базисные задачи разработки стратегии организации. Комбинированная, наступательная, оборонительная и корпоративная стратегия.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Принципы корпоративного и некорпоративного управления. Финансовые источники деятельности корпораций. Основные элементы японской модели управления. Правовая основа, субъекты и объекты корпоративного менеджмента. Мировой опыт корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 06.11.2016Определение плановых показателей по объемам валовой, товарной и реализованной продукции. Основная характеристика реализации предприятием конкурентной стратегии интегрированного роста. Проведение исследования цепочки создания ценности по М. Портеру.
практическая работа, добавлен 06.06.2017- 18. Стратегии роста
Рассмотрение и характеристика основных принципов стратегического менеджмента, посвященного стратегиям развития организаций. Ознакомление с видами и особенностями классических конкурентных стратегий роста М. Портера, О.С. Виханского и И. Ансоффа.
контрольная работа, добавлен 19.05.2016 Анализ национальной модели корпоративного управления как системы управления, основанной на осуществлении корпоративного контроля с помощью различных методов. Изучение семейной модели корпоративного управления, анализ ее основных достоинств и недостатков.
статья, добавлен 26.04.2019Понятие стратегии, её общие принципы. Стратегия ограниченного роста, её свойства, характеристики и состав. Типы стратегий интеграционного роста. Классификация стратегий по уровням иерархии управления. Деловая, функциональная и операционная стратегии.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Оценка роста производительности труда рабочих, определение продолжительности цикла многостаночного обслуживания. Анализ экономии рабочего времени в процессе роста производительности труда, изучение данных хронометражной карты по токарной обработке детали.
задача, добавлен 27.04.2011Понятие сбалансированного роста компании. Рассмотрение разновидности скидок, используемых оптовыми, розничными торговыми предприятиями малого и среднего бизнеса. Управление денежным оборотом корпораций. Определение темпов устойчивого роста компании.
контрольная работа, добавлен 29.10.2015Исследование социального капитала образовательных организаций и форм поддержки педагогов. Анализ образовательных систем и региональных паспортов "Учитель будущего" в РФ. Сравнение моделей учительского роста в странах-лидерах по качеству образования.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Ознакомление с организационными стратегиями лидерства, дифференциации, фокусирования. Сущность, цели и задачи стратегий роста, умеренного роста и дезинвестирования. Особенности реализации наступательной, стабилизационной и оборонительной стратегий.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Основные элементы миссии компании. Разработка организацией декларации о своем предназначении. Основные поля конкуренции, на которых действует компания. Свойства и требования к целям. Цель быстрого роста, цель стабильного роста и цель сокращения.
контрольная работа, добавлен 12.05.2011