Методическое сопровождение процесса диагональной интеграции в форме холдинга
Определение актуальности современной проблемы интеграции фирм. Разработка методики оценки наиболее значимых компонентов интеграции диагональных холдингов: корпоративные отношения и отношения собственности, организационная структура, система управления.
Подобные документы
Особенности управления проектами системной интеграции. Методология оценки рисков проектов системной интеграции в практике российских ИТ-компаний. Анализ инструментов и методов управления проектами для нивелирования рисков проектов системной интеграции.
дипломная работа, добавлен 16.11.2015Характеристика авторской методики оценки лояльности, интеграции и вовлеченности, а также общего уровня приверженности сотрудников предприятий и организаций в различных отраслях. Разработка наиболее эффективных инструментов для работы с персоналом.
статья, добавлен 12.08.2020Холдинг: понятие, сущность, виды, правовое положение, особенности функционирования и цели создания. Состав холдинговой компании. Основные способы интеграции предприятий в состав холдинга. Оценка эффективности преимуществ интеграции в состав холдинга.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012Рассмотрены основные подходы, методы и показатели оценки эффективности интеграции предприятий. Интеграционная синергия и ее виды. Принятие решения об интеграции нескольких компаний. Структура интеграционного проекта в разрезе фаз его жизненного цикла.
статья, добавлен 24.05.2018Организационная структура управления, её виды, структурное подразделение, взаимосвязь с внешней средой. Формальные, неформальные организации. Интеграция и дифференциация. Методы достижения эффективной интеграции. Система управления финансами предприятия.
контрольная работа, добавлен 16.06.2014Тенденции развития процессов дифференциации и интеграции менеджмента организации. Классификация механизмов интеграции управления компанией, их элементы, структуры. Формирование концепции уровневой интеграции деятельности в условиях обострения конкуренции.
автореферат, добавлен 04.05.2018Интегрированные корпоративные структуры как один из важнейших субъектов мировой и национальных экономик, причины их возникновения. Два направления интеграции, их преимущества и недостатки. Сущность диверсификации, ее преимущества, виды и цель применения.
контрольная работа, добавлен 16.04.2014Определение места информационно-управляющих процессов среди производственных процессов в нефтедобывающей корпорации. Анализ роли и особенностей процессов интеграции ИР. Разработка организационных структур и регламентирующих документов для управления.
автореферат, добавлен 27.03.2018Определение понятия интеграции организаций, его места в теории и практике менеджмента. Основные подходы к выделению критериев, на основании которых можно группировать организации. Формы и виды интеграции хозяйствующих субъектов в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Сущность и основополагающие принципы стратегического управления предприятием. Основные формы интеграции и их сравнительная характеристика. Анализ и оценка стратегий прямой вертикальной интеграции на примере компаний по производству ювелирных изделий.
курсовая работа, добавлен 17.03.2017Роль и значение культурной интеграции при слияниях и поглощениях, основные сценарии работы с корпоративной культурой в новой компании. Разработка и реализация программ интеграции. Алгоритм процесса управления трансформацией корпоративной культуры.
статья, добавлен 12.05.2018Определение, цель, принципы и теоретические аспекты интеграции организаций. Организационные формы объединения компаний и их стратегические альянсы. Общенаучные методы познания, эмпирическое исследование и экспертные оценки. Юридические лица и их субъекты.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Основные особенности концернов, их виды с точки зрения системы участия в капитале. Объединение в конгломерат сети разнородных фирм под единым финансовым контролем в результате слияния или поглощения. Отличие треста от других форм интеграции компаний.
реферат, добавлен 26.01.2011Определение теоретических и аналитических основ процесса реализации общих и специфических функций управления. Анализ их интеграции. Разработка рекомендаций по формированию и совершенствованию организационно-экономической деятельности руководства.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013Рассмотрение характеристики организационной структуры предприятия, ее виды. Методы обеспечения устойчивых связей между элементами управления и надежностью функционирования системы в целом. Типы дифференциации и интеграции связей организации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Особенности функционирования холдинговых компаний, формы их построения. Достоинства горизонтальной интеграции холдингов. Недостатки конгломеративной диверсификации. Переход на холдинговую систему управления бизнесом, структура инвестиционной карты.
статья, добавлен 24.01.2018Определение потребности коллегиальных органов управления российских компаний в инновационных механизмах профилактики и разрешения споров. Механизмы интеграции принципов досудебного разрешения конфликтов в систему корпоративного управления компаний.
статья, добавлен 10.08.2020Теоретические аспекты холдинга как формы управления. Формирование наилучшего соответствия концентрированного управления независимости воздействия вступающих в холдинг предприятий. Матрица влияния типов интеграции на организацию управления холдингом.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Что такое вертикальная интеграция. Основные стратегические недостатки вертикальной интеграции. Основные типы стратегий интегрированного роста. Использование стратегии вертикальной интеграции на фирме "Seagate". Производственная гибкость компании.
реферат, добавлен 25.11.2010Взаимосвязь инновативности компании с её интеграционной стратегией. Составляющие инновативности: анализ форм интеграции компаний, воздействие различных форм интеграции на внедрение нововведений в компании. Пути повышения инновативность при интеграции.
статья, добавлен 30.07.2017Определение "интеграции" и главных принципов ее осуществления. Характеристика и анализ интеграционных процессов в управлении. Типы организационных форм интеграции компаний, их отличительные особенности, сравнительное описание, преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 22.01.2011Теоретические аспекты реструктуризации предприятия посредством вертикальной, горизонтальной интеграции. Краткая организационно-техническая характеристика предприятий холдинга. Тендер, как инструмент антикризисного управления в ООО "ЕвразХолдинг".
дипломная работа, добавлен 20.02.2011Понятия электронного бизнеса и среды интернета. Модель визитной карточки, электронного заказа, полной автоматизации и аутсорсинга. Особенности моделей интеграции. Критерии оценки оптимального выбора модели интеграции предприятия в электронный бизнес.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Разработка информационного обеспечения оценки приращения потенциала хозяйствующего субъекта в результате интеграции, структурный капитал компании. Определение основной проблемы количественной оценки человеческого, клиентского и структурного капитала.
статья, добавлен 26.05.2017Рассмотрение ритуалов как части корпоративной культуры. Описание выражения ритуалов поощрения, порицания, интеграции в современных фирмах. Выявление роли корпоративных праздников в сплочении коллектива, повышении творческого потенциала сотрудников.
контрольная работа, добавлен 21.01.2014