Совершенствование корпоративной культуры в системе управления человеческими ресурсами предприятия
Раскрытие содержания, структуры и особенностей формирования корпоративной культуры предприятия. Выяснение ее роли в системе управления человеческими ресурсами. Разработка рекомендаций по продвижению корпоративной культуры на различных структурных уровнях.
Подобные документы
Принципы и функции региональной политики. Концептуальные основы управления человеческими ресурсами общества. Структура управления человеческими ресурсами на уровне региона. Смежные аспекты управления человеческими ресурсами и региональной политики.
реферат, добавлен 22.10.2017Создание корпоративной культуры и правильное распределение финансовых, технико-материальных ресурсов как одна из составляющих успешной организации инновационной деятельности предприятия. Структурная модель управления ресурсами инновационного проекта.
контрольная работа, добавлен 19.02.2017Оценка состояния экономических и финансовых условий формирования фирмы. Изучение влияния различных факторов на эффективность управления человеческими ресурсами и организациями. Анализ форм эффективной мотивации творческой активности специалистов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Объединение современных концепций управления знаниями и управления человеческими ресурсами для достижения организациями максимальных конкурентных преимуществ в условиях динамично развивающейся экономики знаний. Раскрытие понятия интеллектуальных ресурсов.
статья, добавлен 21.11.2020Отечественные разработки в области проблемы корпоративной культуры в контексте ее влияния на конкурентоспособность экономических систем на микро- и макроуровнях. Роль корпоративной культуры как важнейшего фактора повышения инновационной активности.
автореферат, добавлен 02.09.2018Данные процессы цифровой экономики существенно сказываются на реструктуризации рынка труда, методах и инструментах управления человеческими ресурсами. Систематизированы современные мировые тенденции в сфере управления персоналом и подходы к управлению.
статья, добавлен 07.04.2022Изучение классификации и общая характеристика состава и структуры трудовых ресурсов предприятия. Раскрытие содержания теорий и определение основных методов управления трудовыми ресурсами на предприятии. Общий анализ трудовых показателей ООО "Велл-Ком"
курсовая работа, добавлен 25.04.2012Современные тенденции и перспективные направления развития организации и человеческих ресурсов. Методические принципы построения системы управления человеческими ресурсами организации. Характеристика особенностей УЧР как сложной адаптивной системы.
автореферат, добавлен 26.02.2018Индекс развития человеческого потенциала ряда стран и регионов России. Объединение психологического и экономического подходов к изучению основных факторов управления человеческими ресурсами, человеческим капиталом в экономическом пространстве России.
статья, добавлен 12.02.2019Направления трансформации системы управления человеческими ресурсами на микроуровне в условиях цифровизации экономики в организациях Республики Беларусь. Формирование бренда работодателя, развитие кадровой аналитики, принятие решений на основе Big Data.
статья, добавлен 24.01.2022Анализ организационно-экономических аспектов формирования корпоративной предпринимательской среды. Общая характеристика принципов управления корпоративными предпринимательскими единицами. Особенности специфики координации корпоративной деятельности.
статья, добавлен 16.08.2018На основе анализа проблем управления субъектами хозяйствования доказана необходимость внедрения корпоративной системы логистического управления и предложена концепция ее формирования. Структурное разделение управленческого и бухгалтерского учета.
статья, добавлен 17.07.2018Изучение структуры и профессионально-квалификационного состава работников. Описание показателей движения персонала и эффективности трудовых ресурсов предприятия. Рассмотрение современной системы управления человеческими ресурсами, типов кадровой политики.
презентация, добавлен 28.08.2016Раскрытие функциональной роли запасов в производственном процессе. Рассмотрение методики моделирования системы управления ресурсами предприятия. Разработка предложений по повышению эффективности управления производственными запасам ОАО "Электроагрегат".
дипломная работа, добавлен 28.06.2011Роль, место и значение человеческих ресурсов в формировании конкурентной стратегии организации. Рассмотрение особенностей основных вариантов взаимодействия между стратегией развития организации и стратегическим управлением человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 24.02.2019Противоречия в оценке роли и значимости бизнеса в современном российском бизнесе. Методы управления корпоративной социальной ответственностью. Основные подходы к классификации и систематизации стейкхолдеров. Характеристика матрицы "влияние-значимость".
статья, добавлен 19.05.2018Теоретические аспекты затрат на персонал в системе управления человеческими ресурсами предприятия. Обеспечение кадрами для ведения траншейной разведки. Календарный график горных работ. Оценка показателей экономической эффективности затрат на персонал.
курсовая работа, добавлен 06.06.2018Анализ развития феномена корпоративной культуры и понятийно-категориального аппарата с учетом специфики процесса мотивации. Формирование персонифицированной политики менеджмента человеческих ресурсов. Улучшение экономических показателей предприятий.
автореферат, добавлен 27.06.2018Виды и этапы производственного планирования на примере ЗАО "Международный аэропорт Домодедово". Анализ основных методов управления человеческими ресурсами, производительностью организации и экономической эффективностью рассматриваемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления персоналом организации по месту прохождения практики. Совершенствование подсистемы управления человеческими ресурсами в строительной компании.
отчет по практике, добавлен 01.11.2018Внедрение корпоративной интегрированной бизнес-системы. Анализ и реформы сложных экономических систем. Организационно-функциональная координация бизнес-единиц в корпоративной интегрированной бизнес-системе. Служба внутрикорпоративного контроля.
автореферат, добавлен 26.02.2018Характеристика систем управления ресурсами предприятия. Анализ ключевых принципов "Enterprise Resource Planning-систем", а также их модулей, этапов и методов внедрения. Анализ достоинств и недостатков систем управления ресурсами и тенденций их развития.
реферат, добавлен 26.06.2017Особенности формирования конкурентных преимуществ. Характеристика предприятия автозапчастей "Альпина". Направления стратегии развития коммерческой деятельности магазина: расширение ассортимента, развитие корпоративной культуры, стимулирование сбыта.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Подход, позволяющий встроить систему корпоративной социальной ответственности в стратегию компании посредством использования системы сбалансированных показателей. Реализация программы корпоративной социальной ответственности международными компаниями.
статья, добавлен 22.04.2019Характеристика ресурсов, используемых в логистических системах. Обоснование необходимости управления ресурсами в организациях. Анализ специфических структурных особенностей формирования ресурсов в логистических системах, проблем управления ресурсами.
статья, добавлен 16.07.2018