Виртуальная организация
Виртуальная организация как форма квазиинтеграции. Принципы формирования виртуальных организаций. Использование информационных систем. Виртуальная организация как тип сетевого взаимодействия. Способность партнерства повышать конкурентоспособность.
Подобные документы
Особенности управления международной организацией в виртуальном пространстве. Основные причины и факторы, которые способствовали возникновению феномена виртуальная организация. Сравнительный анализ свойств виртуальной компании и традиционной компании.
статья, добавлен 13.01.2021Неограниченные возможности развития бизнеса в Интернете как предпосылки возникновения виртуальной организации. Реинжиниринг — фундаментальное переосмысление деятельности предприятия. Принципы организации межфирменных сетей в глобальной экономике.
статья, добавлен 13.05.2015Группы экономических и технических факторов, которые способствовали возникновению феномена виртуальная организация. Сравнительный анализ признаков традиционной и международной компании, управляемой в виртуальном пространстве, их достоинства и недостатки.
статья, добавлен 25.02.2021Организация как особый вид социальных управляемых систем. Социальные свойства организации. Типы управления и влияние на социальное развитие. Организация и государственная система. Виды и типы организаций. Характеристика предприятия ОАО "Хлебпром".
курсовая работа, добавлен 01.10.2012Понятие "организация", ее основные типы и законы функционирования. Особенности коммерческих и некоммерческих организаций. Определение целей деятельности, принципы формирования структуры. Функции технологии, финансов и системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Сущность организации и закономерности ее развития. Различия в трактовке термина "организация". Черты и свойства организаций. Промышленная организация как открытая система. Виды социальных систем. Классификация социальных организаций и их особенности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Организация как форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры. Знакомство с основными особенностями взаимоотношений в деловой организации. Общая характеристика проблем функционирования деловых организаций.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Объективные предпосылки и условия возникновения социального партнерства. Международная организация труда, её основные задачи. Система профсоюзных организаций на национальном уровне в странах ЕС. Перспективы развития института социального партнерства в РФ.
дипломная работа, добавлен 23.07.2012Суть взаимодействия информационной системы и организации. Анализ человеческого фактора в управлении информационными ресурсами. Слияние организаций на базе информационных технологий. Стратегическая роль информационной технологии и стратегия организации.
реферат, добавлен 05.02.2014Организация труда работников аппарата управления предприятия - разделение и регламентация труда, выбор систем и методов работы. Планирование и распределение рабочего времени. Организация и оснащение рабочих мест. Использование средств оргтехники.
курсовая работа, добавлен 19.03.2012- 11. Понятие, сильные и слабые стороны виртуальных команд и их отличие от традиционных команд проекта
Виртуальная команда как группа людей, которые взаимодействуют через связанные между собой задачи, преследующие одну цель и работающие через информационные, коммуникационные технологии. Построение грамотной коммуникации - задача проектного менеджера.
статья, добавлен 23.01.2018 Определение термина "организация" и ее общие характеристики: ресурсы, зависимость от внешней среды, подразделения и вертикальное разделение труда. Виды социальных систем (правовые, образовательные и др.) и особенности социально-экономических организаций.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015Научные основы организации производства. Формы собственности в РФ. Изучение вопросов организации управления производственными ресурсами, трудовыми коллективами, построения систем управления, научной организации труда, формирования информационных систем.
курс лекций, добавлен 10.05.2012Классификация и типы информационных технологий и систем, особенности их использования в управленческой деятельности. Взаимосвязь организаций и информационных систем. Анализ деятельности исследуемого предприятия, направления его совершенствования.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011Основные модели организационного развития (жизненного цикла организаций). Развитие системных методов по изучению процессов в малых группах, применяемых в антропологии Чаппелом. Концепция организационного обучения, разработанная Арджирисом, Шопом.
реферат, добавлен 04.12.2019Организация как система, ее характеристика и отличительные особенности, значение на современном этапе. Основные виды организационных систем. Закон единства анализа и синтеза. Сущность каждого из данных процессов и основные направления их взаимодействия.
контрольная работа, добавлен 12.03.2012Основная характеристика некоммерческих организаций и их отличие от коммерческих. Общественные и религиозные организации. Трудности при ликвидации партнерства с долгами. Регистрация автономной некоммерческой организации. Объединение юридических лиц.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Системный подход к организации управления организацией, ее основные признаки и элементы как открытой системы. Основные виды организационно-правовых форм для коммерческих и некоммерческих организаций. Правовые формы организаций в странах Западной Европы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Определение основных понятий менеджмента, употребляемых при управлении организацией. Сущность функциональной и линейной систем управления, системного и ситуационного подходов в управлении. Принципы эффективного взаимодействия с внешней средой организации.
лекция, добавлен 09.06.2018Понятие виртуальной организации, цели ее создания. Виды виртуальных организаций, их участники. Достоинства и недостатки виртуальных организаций, особенности управления ими. Сравнительный анализ классической и виртуальной организации на конкретном примере.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Организация исследования, проведенного в одном из крупных кадровых агентств. Анализ уровня использования информационных технологий как фактора повышения конкурентоспособности компании. Основные трудности в использовании информационных технологий.
статья, добавлен 18.12.2017Автоматизированные информационные технологии для управления организацией. Формирование системы поддержки принятия решений (СПРР). Методы и организация создания информационных систем и информационных технологий. Анализ внутрифирменной СПРР типографии.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Развитие понятия и сущности организации в рамках классической школы. Сущность научного управления Тейлора. Универсальная теория формирования организаций Гласиер. Общие черты, присущие формальным и не формальным организациям. Проявления закона синергии.
контрольная работа, добавлен 06.03.2015Исследование содержания действий по мониторингу стратегического партнерства в здравоохранении. Принятие решения о корректировке хода реализации проектов в рамках партнерства. Виды и порядок взаимодействия, а также функции участников взаимодействия.
статья, добавлен 29.08.2018Функционирование современных организаций. Состав, структура и особенности организации. Приоритеты функционального и структурного подхода функциональной подготовки. Принципы формирования типового функционального звена управления и динамической организации.
контрольная работа, добавлен 26.05.2013