Методы стимулирования персонала предприятия
Мотивация как совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, задающих границы и формы деятельности и придающих ей направленность. Основные принципы стимулирования персонала. Социально-экономическая эффективность.
Подобные документы
Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017Освещение вопросов о понятии и структуре мотивации трудовой деятельности. Характеристика основных теорий стимулирования работников, методы и пути повышения трудовой мотивации персонала. Проведение общего анализа стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010- 3. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Описание деятельности промышленного предприятия и история его возникновения. Устойчивое развитие, перспективы, стратегические задачи и конкурентоспособность организации. Значение персонала, организация стимулирования и мотивация труда в компании.
отчет по практике, добавлен 18.01.2015Теоретические основы стимулирования предпринимательства: сущность и значение, формы стимулирования. Роль государственных и частных структур. Фискальная (бюджетная) политика государства. Кредитно-денежная политика, негосударственные методы стимулирования.
реферат, добавлен 28.02.2021Понятие, состав и роль персонала в повышении экономической эффективности деятельности предприятия. Структура и профессионально-квалификационные характеристики персонала. Основные направления улучшения использования персонала учхоза "Кубань" Краснодара.
дипломная работа, добавлен 21.07.2011Системы стимулирования труда на предприятиях. Принципы стимулирования работников, применяемые в рыночной экономике. Регламентация содержания труда работника. Заработная плата в системе мотивации. Прибыль как оценочный показатель деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011- 8. Анализ материального стимулирования персонала организации на примере МБУ "Комбинат детского питания"
Качественная и количественная оценка эффективности премирования. Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на МБУ "Комбинат детского питания", их решение.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013 История создания предприятия ООО "Пашковский хлебозавод", организационно-экономическая характеристика. Анализ количественной и качественной структуры персонала, финансово-экономической деятельности предприятия. Анализ стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 22.03.2012- 10. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017 Контроль эффективности деятельности предприятия участниками бизнеса. Снижение внутрипроизводственных затрат и методы стимулирования персонала. Повышение эффективности финансово–хозяйственной деятельности предприятия. Оценка капиталовложений по проекту.
дипломная работа, добавлен 29.04.2019Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Понятие и экономическое содержания материального стимулирования персонала. Определение базовых требования, предъявляемых к показателям эффективности функциональной деятельности, влияющие на материальное стимулирование работников современной организации.
статья, добавлен 13.07.2020Определение сущности эффективности, как социально-экономической категории. Рассмотрение критериев и показателей эффективности деятельности государственных и муниципальных предприятий. Изучение факторов повышения эффективности деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 13.06.2014Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
дипломная работа, добавлен 30.05.2013Модернизация и переход к инновационному развитию всех сфер общественной жизни как основные направления развития Российской Федерации. Разработка системы стимулирования инновационной деятельности предприятий. Основные инструменты налогового планирования.
статья, добавлен 02.03.2019Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Анализ факторов, препятствующих осуществлению и развитию инновационной деятельности. Классификация методов и инструментов налогового стимулирования инновационной деятельности. Оценка эффективности налогового стимулирования инновационной деятельности.
автореферат, добавлен 20.04.2018Проведение исследования границы производственных возможностей. Характеристика оценки экономической эффективности, построенной на основе принципа альтернативности. Главная особенность изменения внешних и внутренних условий деятельности предприятий.
статья, добавлен 15.05.2021Специфика системы оплаты труда и стимулирования персонала в банках с разветвленной филиальной сетью. Комплекс мероприятий по усовершенствованию политики стимулирования и оплаты труда сотрудников массовых профессий коммерческих банков, его использование.
автореферат, добавлен 17.06.2018Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Национальная и международная практика оценки результатов деятельности персонала. Самооценка эффективных руководителей по Ф. Фидлеру. Характеристика методов оценки работы персонала.
контрольная работа, добавлен 04.02.2013Показатели и факторы, влияющие на эффективность деятельности малого предприятия. Резервы повышения конкурентоспособности. Основные проблемы предпринимательства. Анализ прибыли и рентабельности ИП "ПромПласт". Методы стимулирования и мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Анализ эффективности функционирования предприятия железной дороги. Нормативно-правовые документы компании, её организационная структура. Основные показатели работы. Состав, численность персонала, оплата труда, методы стимулирования и мотивации работников.
отчет по практике, добавлен 05.11.2014Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2009