Система внутрифирменного развития кадров предприятия
Формирование миссии и целей предприятия как условие его успешного развития. Управление социальным развитием в организации. Предпосылки к разработке проекта по созданию системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров на предприятии.
Подобные документы
Определение потребности в обучении, его целей, составление программы. Выбор методов и критериев оценивания результата обучения, его эффективность. Анализ формирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.04.2013Обучение и профессиональная подготовка как основные направления профессионального развития персонала, анализ особенностей. Знакомство с направлениями совершенствования системы обучения и повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 03.07.2013Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Оценка эффективности обучения персонала. Нормативно-правовое регулирование внутрифирменного обучения. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.08.2022Сущность и содержание внутрифирменного обучения. Его основные виды и формы. Формирование системы внутрифирменного обучения персонала. Краткая характеристика ОАО "ПО ЭХЗ" г. Зеленогорска. Система контроля и оценка эффективности внутреннего обучения.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012Этапы формирования системы внутрифирменного обучения, анализ правовых аспектов регулирования процесса обучения. Особенности организации внутрифирменного обучения персонала на примере УП "Велком". Система дистанционного обучения персонала HR-департамента.
курсовая работа, добавлен 28.05.2023Изучение концепций подготовки персонала предприятия и повышения его квалификации. Выявление факторов, обусловливающих необходимость повышения квалификации персонала. Анализ состояния системы обучения, развития и подготовки кадров исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 18.07.2017Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Совершенствование организации и анализ основных этапов и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, действующих на ОАО "Тайфун".
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Обучение и развитие персонала как основа успешной работы организации. Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации. Исследование системы обучения и развития персонала в супермаркете.
курсовая работа, добавлен 10.11.2020Влияние различных форм и видов подготовки и повышения квалификации работников компании. Характеристика целей переподготовки кадров. Порядок организации процесса обучения в компании, планирование программ подготовки. Система управления по результатам.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации. Основные формы подготовки кадров в условиях рыночной экономики, их характеристика. Анализ системы работы с персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Основы контроля на предприятии. Сущность, структура и назначение внутрифирменного контроля. Инструменты контроллинга в системе управления предприятием. Анализ внутрифирменного контроля на примере ПАО "Космос" и направления повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 15.04.2021- 12. Теоретические аспекты обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала на предприятии
Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики. Исследование особенностей организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров на ОАО "Тюменский станкостроительный завод".
дипломная работа, добавлен 26.06.2014 Понятие и классификация персонала организации. Виды и методы анализа численного состава работников. Характеристика и оценка организационно-правового состояния предприятия ОАО "Электромеханика". Исследование внутрифирменного движения кадров компании.
дипломная работа, добавлен 29.06.2019Характеристика факторов, влияющих на эффективность системы переподготовки и повышения квалификации персонала. Описание основных методов обучения кадров, применяющихся на промышленных предприятиях. Способы выявления потребности в обучении персонала.
статья, добавлен 30.11.2018Организация работы по обучению персонала и методы обучения персонала в организации. Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Технико-экономическая характеристика Ростехнадзора, повышение квалификации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 20.04.2015Выявление и характеристика потребности в переподготовке. Способы, методы повышения квалификации. Оценка внутренней среды исследуемого предприятия относительно переподготовки и повышения квалификации кадров. Рекомендации для совершенствования деятельности.
курсовая работа, добавлен 02.08.2014Стратегические факторы инновационного управления персоналом. Формы, методы и подходы к профессиональному росту кадров. Разработка системы повышения квалификации в организации и ее действие по раскрытию потенциала работников. Подготовка руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Теоретические аспекты обучения персонала. Характеристика предприятия, анализ наличия и состава персонала. Система обучения кадров на предприятии, безопасность жизнедеятельности работников. Мероприятия по совершенствованию системы подготовки персонала.
дипломная работа, добавлен 16.06.2015Особенности процесса, задачи, виды и методы кадрового планирования, его временные рамки и цели. Анализ системы отдела кадров предприятия, планирование численности и использования кадров, системы повышения квалификации, формирование резерва кадров.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Модель внутрифирменного обучения, которая основана на формировании лидерства. Характеристика теории и практики внутрифирменного обучения персонала зарубежных стран. Отправка инженеров на повышение квалификации в учебные центры других корпораций.
лекция, добавлен 08.04.2020Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Повышение социально-экономической эффективности производства. Функции отдела кадров по приему, увольнению кадров, по организации обучения, повышения квалификации и переподготовке.
реферат, добавлен 14.04.2015Проблемы социально-экономических взаимоотношений в коллективах. Зарубежный опыт в управлении социальным развитием предприятия на примере Японии и Германии. Пути повышения эффективности управления социальным развитием РУП "Гомельский радиозавод".
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Основные направления внутрифирменного обучения. Анализ масштабов, степени развития и специфики внутрифирменного обучения на российских предприятиях с учетом зарубежного опыта. Оценка эффективности расходов на образование на примере ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 19.06.2012Обоснование значимых теоретических составляющих процесса внутрифирменного повышения квалификации сотрудников. Разработка программы формирования корпоративной культуры на основе теории поэтапного формирования умственных способностей и модели множеств.
статья, добавлен 01.03.2019