Система социально-трудовых отношений в рыночной экономике
Классификация уровней социально-трудовых отношений. Фазы профессиональной деятельности человека. Доминирующая роль государства в экономике. Использование человеческого потенциала. Понятие "человеческий капитал" в российском экономическом сознании.
Подобные документы
Воздействие социально-трудовых отношений на развитие экономики страны. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений. Понятие рыночной экономики. Значение труда в развитии экономики. Роль некоммерческих организаций в экономике.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Элементы системы социально-трудовых отношений. Характеристика основных типов социально-трудовых отношений, система регулирования. Рынок труда и его характеристики. Управление занятостью в практическом плане. Меры государственной политики занятости.
контрольная работа, добавлен 14.03.2011Направления и научно-практические рекомендации по регулированию дистанционных социально-трудовых отношений и наемного труда в России. Инновационные формы социально-трудовых отношений, определение их преимуществ, рисков и возможностей регулирования.
автореферат, добавлен 14.04.2018Сущность социально-трудовых отношений в постиндустриальном обществе. Влияние социально-экономических и институциональных факторов на процесс модернизации социально-трудовых отношений. Роль государства в процессе модернизации социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Исследование социально-трудовых отношений между работником и работодателем. Анализ методологии ценообразования и формирования общественных затрат как фактора развития бюджетной и ценовой политики. Модель расчета рыночной себестоимости и цены товара.
автореферат, добавлен 01.07.2018Содержание категории "социально-трудовые отношения". Система критериев оценки трудовых отношений в современных условиях. Принципы экономического стимулирования деятельности субъектов социально-трудовых отношений в сфере улучшения условий и охраны труда.
автореферат, добавлен 26.02.2018Теоретико-методологические, концептуальные основы исследования развития социально-трудовых отношений в условиях становления экономики знаний. Особенности контрактации социально-трудовых отношений в экономике знаний в сравнении с индустриальной экономикой.
автореферат, добавлен 14.04.2018Характерные черты и особенности хозяйственных и социально-трудовых отношений на российских градообразующих предприятиях среднего бизнеса. Порядок проведения их внутреннего аудита. Пути совершенствования регулирования социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 04.09.2018Методология измерения результатов функционирования человеческого капитала в современной рыночной экономике. Метод расчета прямых затрат на персонал. Расчет индекса социально-экономической привлекательности регионов Приволжского федерального округа.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Цели трудового законодательства. Понятие социально-трудовых отношений. Субъекты, уровни и предметы системы. Функции регулирования социально-трудовых отношений на государственном уровне в Российской Федерации. Политика занятости. Оптимизация рынка труда.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Человеческие ресурсы в системе социально-трудовых отношений. Теоретические основы теории конкурентоспособности человеческих ресурсов. Этапы и динамика развития мировых производительных сил. Производственная функция в системе социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Выделение в институциональном механизме уровней регулирования трудовых ресурсов. Методология построения институциональной конструкции регулирования социально-трудовых отношений. Цели институционального механизма регулирования трудовых ресурсов в Беларуси.
статья, добавлен 08.04.2020Анализ различных подходов к исследованию человека в качестве субъекта социально-трудовых отношений в рамках антропоцентристского подхода. Социальный аудит - основной элемент аналитического обеспечения оценки воспроизводства человеческого потенциала.
статья, добавлен 31.05.2018Изучение социально-экономической роли человека, в условиях современной рыночной экономики. Понятие инвестирования в человеческий капитал. Характеристика критериев классификации данной формы вложений. Методы расчета стоимости человеческого капитала.
контрольная работа, добавлен 19.09.2013Анализ основных причин принципиальных изменений в социально-трудовых отношениях рыночной экономики России. Общая характеристика российской системы социального партнерства. Рассмотрение трансформационных процессов в экономике: положительные, негативные.
реферат, добавлен 29.07.2013Рассмотрение вопросов, связанных с возникновением и развитием в экономической науке концепции социально-трудовых отношений. Определение сущности социально-трудовых отношений, как системы взаимоотношений между наемными работниками и работодателями.
статья, добавлен 02.03.2018Акцентированы аспекты, обосновывающие актуальность проблематики исследования социально-трудовых отношений. Представлена детализированная структура социально-трудовых отношений на предприятии, сопряженная с выделением конструктивных и деструктивных типов.
статья, добавлен 16.04.2021Выделение общих и специфических компонентов человеческого капитала. Анализ стоимостной оценки трудовых ресурсов России. Результаты кластеризации субъектов государства по уровню валового регионального продукта на душу занятого в экономике населения.
статья, добавлен 02.03.2018Совершенствование социально-трудовых отношений на предприятии и на рынке труда города. Проблемы и перспективы развития социально-трудовых отношений в условиях монопромышленного города. Пути повышения качества жизни работников данного предприятия.
статья, добавлен 06.12.2021Условия и направления повышения эффективности функционирования социально-экономического механизма управления воспроизводством человеческого капитала. Сущность системы экономических интересов. Противоречия интересов субъектов социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Понятие человеческого капитала. Факторы, влияющие на формирование человеческого капитала. Национальное богатство страны. Уровень квалификации работников. Роль человеческого капитала в экономическом развитии. Основные направления инвестиций в человека.
курсовая работа, добавлен 16.10.2012Разработка комплексной программы совершенствования системы муниципального регулирования социально-трудовых отношений. Разработка методики проведения аудиторского обследования и механизма регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
автореферат, добавлен 04.09.2018Понятие и накопление человеческого капитала, его роль и значение в рыночной экономике, пути и источники инвестирования в данную сферу. Классификация и типы человеческого капитала, подходы к определению его стоимости, а также порядок расчета амортизации.
курсовая работа, добавлен 22.09.2017- 24. Сравнительный анализ развития социально-трудовых отношений в России и Украине: методические подходы
Исследование методических подходов к сравнительному анализу социально-трудовых отношений в России и Украине. Определение объекта и предмета исследования, характеристика элементов системы социально-трудовых отношений, уточнение подходов к показателям.
статья, добавлен 24.11.2018 Накопление и эффективное использование человеческого капитала как одна из центральных проблем становления рыночных отношений в экономике. Рабочая сила как движущий фактор производственного процесса. Человеческий капитал в условиях современной экономики.
статья, добавлен 23.09.2018