Цели организации
Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
Подобные документы
Понятие организации в менеджменте, планирование ее деятельности. Признаки организации, ее основные функции. Виды целей организации. Этапы реализации стратегического плана, управление по целям. Организационная структура предприятия, методы управления.
реферат, добавлен 15.12.2010Классификация целей. Разработка технологии формулирования и постановки целей, которая включает анализ формулировок проблем, генерирование альтернатив целей, составление перечня заинтересованных лиц и организаций, анализ факторов внутренней, внешней среды.
статья, добавлен 21.06.2016Понятие, содержание, иерархия и процесс установления целей менеджмента, их характеристика, классификация, требования к формулировке. Основные правила построения дерева целей. Система принципов менеджмента: сущность, концепции, общественные отношения.
курсовая работа, добавлен 21.06.2011- 104. Технология успеха
Имидж как составляющая успеха, предназначение и стратегическая цель имиджирования. Критерии и характеристики формирования положительного имиджа организации. Уровни и методы социального управления. Необходимость постановки целей перед работником.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010 - 105. Классификация целей
Цель предприятия, как желаемое состояние, которого можно достичь скоординированными усилиями всех сотрудников в заданный промежуток времени. Типы целей в стратегическом управлении турагентства "Турмастер". Анализ целей "стратегического треугольника".
статья, добавлен 23.04.2016 Понятия миссии организации. Факторы выработки миссии. Направления установления целей. Основные требования, предъявляемые к целям. Влияние среды на установление миссии организации. Формы принятия решений. Формальные и неформальные деловые отношения.
курсовая работа, добавлен 06.08.2017Миссия как предназначение организации, основная цель ее существования. Стратегическое планирование как один из ключевых инструментов формирования системы целей предприятия, основа функциональной структуры управления и системы управленческих функций.
курсовая работа, добавлен 26.09.2017Направления формирования целей фирмы. Свойства и требования к целям организации. Методы формирования целей. Метод "дерево целей". Планирование средней заработной платы и соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010- 109. Модель дерева целей
Основные понятия и представления о методе, построение дерева целей на примере продвижения по карьерной лестнице. Принципы и этапы дерева целей: работа по служебным обязанностям, доклады на конференциях, лидерство, инициатива, представление начальству.
реферат, добавлен 07.01.2011 Теоретические и методические основы формирования стратегических целей и установок организации. Понятие и сущность стратегического менеджмента. Возникновение потребности в стратегическом управлении. Порядок формирования стратегических целей организации.
реферат, добавлен 19.01.2016Характеристика ОАО "Детский мир". Миссия и стратегические цели предприятия, основные задачи его деятельности. Дерево целей предприятия. Закрепление позиций на рынке путем внедрения новых технологий как перспектива стратегического развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.03.2015Исследование теории мотивации через постановку целей, разработанной Э. Локом, а также ее модель и рекомендации по применению. Характеристики целей, их влияние на готовность человека затрачивать усилия и особенности их постановки индивидом и группой.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Эволюция теорий стратегического менеджмента. Преимущества и ограничения стратегического менеджмента в условиях малых и средних предприятий. Управление стратегическими переменами. Этапы разработки стратегии организации. Формулирование миссий и целей.
реферат, добавлен 25.06.2012Проведение исследования организационных структур управления региональной потребительской кооперацией. Определение порядка, методов формирования и оценки приоритетов элементов строений целей. Основные блоки пространства инициирования целевой системы.
статья, добавлен 25.04.2017Раскрытие сущности и определение целей иерархии персонала как системы распределения ролей в организации. Определение основных преимуществ и недостатков управленческой иерархии. Построение дерева целей персонала и оценка их влияния на деятельность фирмы.
доклад, добавлен 29.06.2013Формулирование глобальной цели и цели функционирования конкретной организации, построение дерева целей для нее. Общая характеристика формальной и не формальной групп: состав, цели и задачи. Выбор определяющего принципа линейной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Технология подготовки и принятия управленческих решений, её основные элементы. Построение дерева целей для конкретной организации. Цели каждого уровня. Количественные и качественные цели. Характеристика формальной и неформальной групп в организации.
контрольная работа, добавлен 01.03.2017Миссия организации: понятие, факторы и этапы выработки, цели формулирования. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность организации, их учет при формировании миссии. Иерархия целей, процесс их установления и требования, предъявляемые к ним.
реферат, добавлен 19.01.2013Значение миссии и целей предприятия как исходной точки его стратегического управления и главной направляющей его развития. Технологии разработки и проектирования миссии, целей и задач компании. Опыт создания миссии у известных зарубежных брендов.
курсовая работа, добавлен 06.06.2010Сущность метода системного анализа PATTERN. Пространство инициирования целей. Глобальная цель, жизненный цикл и функциональный состав системы управления Краснодарским крайпотребсоюзом. Этапы осуществления социальной миссии потребительской кооперации края.
реферат, добавлен 30.03.2017Сущность понятия, факторы выработки и цели формулирования миссии организации. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность предприятия. Понятие, виды, иерархия и процесс установления целей организации, их классификация по важности и срокам.
контрольная работа, добавлен 16.05.2015Организация планирования, определение целей как основы построения организационых отношений на примере ООО "Система РегионМарт". Роль целей в успешном функционировании и выживании организации в долгосрочной перспективе, предъявляемые к ним требования.
курсовая работа, добавлен 14.06.2009Определение краткосрочных целей как завершающая часть процесса стратегического менеджмента. Характеристика основных элементов мини-стратегии организации. Рассмотрение миссии как общего предназначения организации, выражающее смысл ее существования.
реферат, добавлен 23.12.2013Процесс выбора целевой миссии организации - решающий фактор на пути к успеху. Определение целей функционирования как один из наиболее важных этапов проектирования системы управления. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей.
дипломная работа, добавлен 30.01.2014Особенности системы управления организации. Миссия и основные цели. Анализ структуры управления организации на примере ООО "Хай ТехнолоджиАГ" ресторана "Гарден". Анализ миссии и целей организации, оценка и анализ действующей организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 23.03.2012