Институционализация новых мотивационных механизмов экономической активности
Историко-генетический анализ теорий мотивации. Разработка транзитивной модели экономического человека: структура потребностей и мотивация трудовой активности хозяйствующего субъекта. Институциональные преобразования в РФ, формирующие механизм мотивации.
Подобные документы
Исследование стимулирования трудового поведения с позиции социологии управления. Сущность и структурные элементы мотивационного процесса. Социальная значимость труда этапы деловой жизни человека. Теория иерархических потребностей, ожидания и мотивации.
реферат, добавлен 16.09.2010Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда. Теории мотивации. Процессуальные теории как основа поведения человека в группе. Анализ существующей системы мотивации персонала ООО "Август". Использование методов финансово-экономического анализа.
дипломная работа, добавлен 14.08.2017Освещение вопросов о понятии и структуре мотивации трудовой деятельности. Характеристика основных теорий стимулирования работников, методы и пути повышения трудовой мотивации персонала. Проведение общего анализа стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Содержательные теории мотивации (теории потребностей): пирамида потребностей А. Маслоу, теория двух факторов Ф. Герцберга, теория мотивации МакКлеланда. Теория ожидания, справедливости, усиления. Деньги как мотиватор. Использование теорий на практике.
реферат, добавлен 15.10.2014Определение задач политики занятости населения и мероприятий по их реализации в Российской Федерации. Характеристика современных способов содействия занятости населения. Рассмотрение понятия, сущности и основных теорий мотивации трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014- 6. Формирование инновационных процессов хозяйствующего субъекта: стратегия, управление, бюджетирование
Анализ сути инновационного процесса хозяйствующего субъекта, концептуализация его составляющих. Совершенствование форм исследования инновационных процессов. Разработка экономического механизма управления инновационной активностью хозяйствующего субъекта.
автореферат, добавлен 16.07.2018 Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Определение потребности человека как состояния неудовлетворенности и нужды. Изучение теории мотивации по Маслоу. Формирование общественных потребностей как социально-экономический процесс. Основные проблемы анализа потребностей, установление их иерархии.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Факторы институциональной среды, оказывающие влияние на индекс мотивации, рассчитываемый как соотношение доли высокопритязательных предпринимателей к доле вынужденных. Влияние защиты прав на предпринимательскую активность и изменение ее "качества".
статья, добавлен 16.03.2020Характеристика мотивации труда как фактора повышения экономической эффективности производства. Анализ применяемых на предприятии ЗАО "Кирпичный завод" форм мотивации труда. Комплекс мероприятий по совершенствованию эффективности мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Проблемы мотивации работников государственных учреждений и системный анализ, разработанный для решения слабоструктурированных проблем. Стадии порождения вторичных потребностей, опредмечивания потребностей и структурирования мотивационной сферы личности.
статья, добавлен 30.07.2017Анализ характеристик и функций фирмы как самостоятельного экономического субъекта. Основные институциональные теорий фирмы, их преимущества и недостатки. Теории фирмы, основанные на модели. Теории фирмы, основанные на идее о неполноте контрактов.
реферат, добавлен 28.10.2016Определение понятия и оценка уровней экономической безопасности хозяйствующего субъекта. Изучение видов угроз и проблемы анализа экономической безопасности предприятия. Изучение процессов и механизмов обеспечения экономической безопасности предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.03.2012Анализ применения модели системно-целевого развития. Интегральная оценка качества экономических процессов с позиции обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта на этапе проблематизации. Качество планирования экономических процессов.
статья, добавлен 12.05.2018Анализ соотношения целей хозяйствующих индивидов и целей экономической системы - важнейшая задача экономической теории. Особенности модели "Экономического человека". Исследование моделей человека с точки зрения различных направлений экономических теорий.
реферат, добавлен 07.05.2011Эффективность управления организациями в условиях развития рыночных отношений. Определение сущности понятия мотивации трудовой деятельности. Классификация стимулов к труду по характеру мотивационного воздействия на принуждение, вознаграждение, побуждение.
статья, добавлен 30.11.2018- 18. Подходы к оценке мотивации профессиональной деятельности работников высшей школы на основе инноваций
Управление трудовыми ресурсами в период становления инновационной экономики. Мотивация персонала как средство обеспечения его оптимального использования и мобилизации. Разработка инструментария для оценки мотивации деятельности работников высшей школы.
статья, добавлен 24.11.2018 - 19. Рынок труда
Понятие рынка труда, его особенности, механизм, структура и функции. Причины, препятствующие становлению полноценного рынка труда в России. Мотивация труда, ее главные рычаги, иерархия потребностей Маслоу. Основные формы мотивации работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 25.05.2014 Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие и экономическое содержание инновационной деятельности предприятия. Оценка роли инноваций в экономическом развитии организации. Изучение существующих и разработка нового комплекса критериев оценки инновационной активности субъектов хозяйствования.
статья, добавлен 26.03.2020Историческая эволюция модели экономического человека. Английская классическая школа, концепция человека в "Капитале" Карла Маркса. Общее понятие про предпочтения и ограничения. Самоконтроль экономического человека, его способность к оценке, мотивация.
курсовая работа, добавлен 10.04.2012Показатели экономической эффективности деятельности торгового предприятия. Анализ ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, рентабельности и деловой активности хозяйствующего субъекта. Пути повышения эффективности управления организацией.
дипломная работа, добавлен 25.07.2018Определение динамики изменения уровня эколого-экономической активности и сбалансированности российских регионов по параметрам экономического, социального и экологического свойства. Анализ их градации на виртуальные кластеры и активности в развитии.
статья, добавлен 18.05.2021Исследование природы изменений в социально-экономических системах. Разработка системы управления организационным развитием хозяйствующего субъекта, осуществляющего полиграфическую деятельность. Анализ механизмов проведения организационных изменений.
автореферат, добавлен 12.08.2018