Аутсорсинг в современном управлении организации
Аутсорсинг - передача организацией бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. Аутсорсинговые услуги с правовой точки зрения - договорная работа, основанная на доверии.
Подобные документы
Передача бизнес-процессов на обслуживание компании, специализирующейся в соответствующей области. Новые решения от руководителей и специалистов по управлению персоналом на рынке труда. Невнимательность внешних сотрудников к реноме временного работодателя.
статья, добавлен 30.04.2019Аутсорсинг - передача вторичных задач предприятия другой компании. Современные критерии ведения бизнеса. Формы и виды аутсорсинга. Проблемы в организации и управлении. Современные методики оценки эффективности системы менеджмента при помощи аутсорсинга.
доклад, добавлен 10.04.2019Аутсорсинг как комплекс мер, подразумевающих передачу компанией части своих функций и процессов другой организации. Задачи аутсорсинговой логистической компании. Наиболее распространены три типа оплаты аутсорсинга. Основные преимущества аутсорсинга.
статья, добавлен 22.02.2019Суть понятия аутсорсинг персонала - когда начинающий бизнесмен или действующая компания по договору передает другой компании функции некоторых бизнес-процессов, являющихся профильными для ее специалистов. Признаки данного вида сотрудничества организаций.
статья, добавлен 15.03.2019Передача логистических бизнес-процессов на аутсорсинг - метод позволяющий торговому предприятию использовать все преимущества современного складского комплекса. Виды отказов в работе логистической системы при неправильной маркировке единиц хранения.
контрольная работа, добавлен 12.04.2019Суть, цели и виды аутсорсинга или передачи на обслуживание неключевых функций сторонней компании. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развития аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 14.04.2013Особенности аутсорсинга бизнес-процессов в передаче выполнения части функций организации специализированным исполнителям для обеспечения стратегических преимуществ. История аутсорсинга бизнес-процессов в России. Оценка эффективности аутсорсинга.
реферат, добавлен 26.12.2012Аутсорсинг персонала, как составляющая бизнес-стратегии компании. Оптимизация численности трудовых процессов на основе принципов привлечения и правления по целям. Анализ основных задач аутсорсера. Рекомендации по улучшению системы управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Характеристика функций, наиболее часто выполняемых при кадровом аутсорсинге. Оптимизация многих бизнес-процессов компании и переложение непрофильных задач в руки специалистов. Проведение исследования основных плюсов и минусов кадрового аутсорсинга.
доклад, добавлен 18.11.2020Аутплейсмент — деятельность работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников. Аутсорсинг — передача организацией на договорной основе определенных непрофильных функций стороннему исполнителю, который является специалистом в данной области.
статья, добавлен 29.08.2018Аутсорсинг как способ снижения затрат предприятия. История его возникновения и место в современном менеджменте. Правовое регулирование аутсорсинга в России. Аутсорсинг в производстве и сфере услуг. Определение целесообразности аутсорсинга на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.12.2015Разработка мероприятий по совершенствованию аутсорсинга в управлении персоналом организации. Понятие термина "аутсорсинг". Его принципы, цели и виды. Анализ штатного состава организации. Проблематика профилактики аутсорсинга в управлении персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2014Сущность, цели и виды аутсорсинга. Понятие термина "аутсорсинг" и история его происхождения. Аутсорсинг в управлении персоналом: особенности, преимущества и недостатки. Тенденции развитии аутсорсинга в управлении персоналом в России и других странах.
реферат, добавлен 13.12.2014Роль стратегического менеджмента в развитии предприятия. Аутсорсинг как способ организации бизнеса, предусматривающий передачу сторонней компании бизнес-функций, которые ранее велись у заказчика. Анализ стратегии аутсорсинга предприятия "Кентавр–2000".
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Аутсорсинг как решение, принимаемое непосредственно руководителем предприятия и непосредственно связанное с передачей каких-либо бизнес-функций или частей бизнес-процесса предприятия стороннему подрядчику. Его формы и типы, роль в управлении затратами.
контрольная работа, добавлен 09.06.2014Понятие и сущность аутсорсинга бизнес-процессов. Производственно-хозяйственный и бухгалтерский аутсорсинг. Аутсорсинг как найм персонала - аутстаффинг. Преимущества и недостатки аутсорсинга. История аутсорсинга в России. Виды консалтинговых услуг.
контрольная работа, добавлен 28.04.2010Понятие, назначение, виды аутсорсинга. Новые тенденции в области стратегического и инновационного менеджмента. Изучение аутсорсинга как формы организации предпринимательской деятельности и возможности его применения в инновационной деятельности компании.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Аутсорсинг как форма ведения бизнеса, подразумевающая передачу сторонней компанией части выполняемых функций. Процессы расширения использования аутсорсинга в современной экономики России. Сущность функционального, операционного и ресурсного аутсорсинга.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Роль высшего руководства в системе менеджмента качества. Аутсорсинг – отказ от собственного бизнес-процесса и приобретение услуг по его выполнению у другой организации. Технология внедрения процессного подхода. Цели проведения внутреннего аудита.
учебное пособие, добавлен 06.03.2015Характеристика сущности и специфики аутсорсинга - вывода за пределы субъекта хозяйствования не персонала, а определенных функций или некоторых бизнес-процессов. Определение роли аутсорсинга в менеджменте и его значение в повышении качества продукта.
курсовая работа, добавлен 23.12.2011Применение аутсорсинга в менеджменте для решения проблем организации во взаимоотношениях с внешней средой, внедрением наукоемких технологий, сопровождением информационных систем инфраструктуры предприятия, бухгалтерским учетом и управлением кадрами.
контрольная работа, добавлен 12.02.2013Аутсорсинг - отказ предприятий, организаций, государственных структур от некоторых функций управления и заключение со сторонними организациями договора на выполнение данных функций. Дается анализ практики применения аутсорсинга в российской армии.
статья, добавлен 03.04.2021Теоретические аспекты аутсорсинга в управлении персоналом. Роль аутсорсинга персонала в рыночной экономике. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга в управлении персоналом. Развитие аутсорсинга в управлении персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2021История развития аутсорсинга бизнес-процессов. Его виды: непроизводственный, производственный и информационных технологий. Появление кадровых агентств по найму сотрудников в XIX веке. Перечень стран по инвестициям и развитости отраслей аутсорсинга.
презентация, добавлен 30.11.2014Анализ концепции аутсорсинга, как принципа новой стратегии управления. Характеристика бизнес-процессов, передаваемых на аутсорсинг. Рассмотрение процесса перевода постоянных затрат в переменные. Ознакомление с годовыми затратами на организацию снабжения.
реферат, добавлен 19.05.2015