Трудовой договор. Юридическая ответственность
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное противоправное деяние. Виды юридической ответственности. Основное требование материального и процессуального закона.
Подобные документы
Понятие и виды юридической ответственности - применения мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное правонарушение. Принципы юридической ответственности: законность, справедливость, принцип гуманности, неотвратимость наступления.
реферат, добавлен 11.01.2015Характеристика трудового законодательства, норм и споров в части расторжения трудового договора по инициативе работодателя: понятие и виды, порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора; расторжение договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 24.02.2014Применение к виновному лицу мер государственного принуждения за совершенное правонарушение. Санкции правовых норм государственного принуждения. Понятие и признаки юридической ответственности. Виды дисциплинарной и административной ответственности.
курсовая работа, добавлен 12.07.2011Применение основных мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное правонарушение. Характеристика основных принципов юридической ответственности. Главные виды составов преступлений, применимых к правоотношениям в сфере здравоохранения.
реферат, добавлен 22.10.2020Основания, по которым возможно расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Правонарушения и их виды: административное, налоговое, таможенное, экологическое, дисциплинарный проступок и уголовное преступление. Юридическая ответственность.
контрольная работа, добавлен 17.06.2009Юридическая ответственность как применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершение противоправного деяния. Основные субъекты договора аренды. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления в России.
контрольная работа, добавлен 27.10.2017Понятие и виды трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения. Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации, по инициативе работодателя, в случае нарушения трудовых обязанностей.
курсовая работа, добавлен 25.02.2010Понятие юридической ответственности как мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное правонарушение. Ее задачи, виды: конституционно-правовая, дисциплинарная, административная, налоговая, уголовная, гражданско-правовая, международная.
доклад, добавлен 29.03.2015Расторжение трудового договора как частный случай прекращения трудовых отношений. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Объективные и субъективные, а также иные основания расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.03.2015Трудовой договор как основание трудовых отношений. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины работника. Обязательное участие выборного профсоюзного органа. Особенности расторжения трудового договора.
дипломная работа, добавлен 03.02.2009Основные виды и условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя, сокращения штата и несоответствия работника занимаемой должности.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Юридическая ответственность – применение к виновному мер государственного принуждения за совершенное правонарушение. Принципы юридической ответственности: законность, невиновность, неотвратимость, равноправие, ответственность, справедливость, гуманность.
курсовая работа, добавлен 25.01.2011Правовая характеристика оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины в действиях работника. Квалификация неисполнения трудовых обязанностей и нарушений трудовой дисциплины. Расторжение договора.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Понятие и виды трудового договора. Особенности его расторжения по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата, неисполнения работником трудовых обязанностей и других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 13.04.2012Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, применяемых для всех категорий работников. Правовые акты, регулирующие занятость населения в Российской Федерации. Расторжение трудового договора в связи с виной работника.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Юридическая ответственность как применение к виновному лицу мер государственного принуждения за правонарушение. Основные виды юридической ответственности. Понятие срока исковой давности. Требования, на которые исковая давность не распространяется.
реферат, добавлен 14.05.2011Цели и функции юридической ответственности. Применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершение противоправного деяния. Исключение и освобождение от юридической ответственности. Обстоятельства, исключающие ответственность.
курсовая работа, добавлен 10.04.2023Правовой порядок расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами договора. Дополнительные основания и ограничения расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. Расторжение трудового договора, связанное с экономическими причинами. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015Понятие и содержание трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Вина работника как основание для изменения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, их сущностная характеристика. Порядок и условия расторжения трудового договора в связи с виновными действиями работника, занимающего особое положение в системе трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 15.09.2013Понятие и виды трудового договора. Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Основания для прекращения трудовых взаимоотношений между сторонами по инициативе работодателя, согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Понятие юридической ответственности сторон трудового договора, основания и условия ее наступления. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства. Проблемы концепции юридической ответственности сторон трудового договора и пути их решения.
дипломная работа, добавлен 18.07.2016