Компетентностная модель оценки кадрового резерва вуза

Определение уровня сформированности базовых административно-сервисных компетенций руководителя участников кадрового резерва Курского государственного медицинского университета. Разработка программы компетентностного развития кадрового резерва ВУЗа.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.