Теория игр

Игра как вид осмысленной непродуктивной деятельности, где мотив лежит не в результате, а в процессе. Появление первых игр, история возникновения в первобытной культуре, в Древнем Риме и Индии. Классификация по содержательному признаку и этапы деловых игр.

Подобные документы

  • Понятие деловых игр, их классификация. Развитие профессиональных компетенций сотрудников и оценка деятельности предприятия в деловых играх. Принятие производственного и группового решений в процессе деловых игр. Метод мозгового штурма и метод Делфи.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2015

  • История возникновения, тема и цели деловых учебных игр: признаки, виды и структура. Психологические принципы их организации, применение в качестве метода активного обучения персонала. Ценность методики для повышения уровня профессионализма специалистов.

    реферат, добавлен 12.03.2013

  • Изменение масштабов и сложности менеджмента в Месопотамии. Анализ реформы Гудеа с позиции теории правления национальным хозяйством. Суть проблем управления в античных государствах. Появление первого прототипа корпоративной организации в Древнем Риме.

    лекция, добавлен 06.11.2015

  • Деловая игра как форма моделирования предметного и социального содержания профессиональной деятельности специалиста. Диапазон и виды деловых игр. Методически рекомендации по проведению деловых игр. Планирование учебной (имитационной) деловой игры.

    реферат, добавлен 08.08.2009

  • Понятие и назначение деловой игры, ее основные характеристики. Области применения деловых игр. Деловая игра как новый вид научно-технической деятельности. Деловые игры в сферах обучения, проектирования, управления. Основные этапы проведения игр.

    контрольная работа, добавлен 25.09.2012

  • Реквизиты бланка письма, их выполнение с помощью средств полиграфии или на устройстве печати персонального компьютера. Понятие деловых писем, их классификация по цели отправителя, признаку адресата. Основные требования к оформлению деловых писем.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2016

  • Цели и задачи деловых совещаний, их классификация. Этапы планирования и подготовки совещания. Роль мозгового штурма в проведении совещания. Грамотность, логичность, эмоциональная окраска доклада выступающего. Два стиля проведения деловых совещаний.

    контрольная работа, добавлен 22.01.2014

  • Принятие управленческих решений (приобретение оборудования, сырья, установление параметров производства) методом деловых игр. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия с помощью бухгалтерского баланса и показателей финансовой устойчивости.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2015

  • История проведения деловых игр для обучения студентов в 1934-35 гг. Использование в системе активного обучения пяти видов деловой игры: имитационных, операционных, исполнения ролей, метода инсценировки, психодрамы и социодрамы. Содержание ролевых игр.

    статья, добавлен 25.09.2018

  • Понятие документа как материального объекта с зафиксированной на нём информацией в виде текста. Группы жанров документов, объединяемых по функциональному, содержательному и временному признаку. Понятие и виды информационно-справочных документов.

    реферат, добавлен 16.10.2015

  • История создания, задачи и проблемы деятельности новых профсоюзов, образованных в результате зарождения слоя предпринимателей. Эволюция науки управления, классификация подходов и школ менеджмента. Подбор персонала в процессе организации производства.

    контрольная работа, добавлен 21.05.2013

  • Современное деловое письмо, классификация и совокупность признаков деловых писем. Организация делопроизводства на предприятии, классификация документов и этапы процесса документирования. Работа с документами: входящими, исходящими и внутренними.

    контрольная работа, добавлен 07.06.2015

  • Первые формы упорядочения совместного труда. Изучение опыта управления государственным хозяйством в Древнем Египте. Организация производства и управления в Древнем Риме. Вклад Н. Макиавелли в историю социальной мысли, в теорию и практику управления.

    реферат, добавлен 28.10.2013

  • Управленческий анализ деятельности организации. Особенности современных методов оценки персонала. Разработка деловых игр. Применение метода письменных характеристик. Основные этапы непосредственной аттестации. Методы рейтинговых поведенческих установок.

    реферат, добавлен 28.11.2016

  • Понятие и сущность менеджмента, история его возникновения и характеристика. Развитие отечественной организационной мысли. Российские школы организации, идеи и теория А. Богданова, содержание теоретических разработок А.К. Гастаева, значение его работ.

    контрольная работа, добавлен 24.07.2014

  • Природа и теории мотивации, в основе которых лежит специфическая картина работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации. ХУ - теория МакГрегора. Теория "Z" Оучи. Теория самоактуализирующегося человека А. Маслоу. Теория ожидания В. Врума.

    лекция, добавлен 31.03.2016

  • Рассмотрение исследования как вида деятельности в процессе управления организаций. Анализ основных проблем предприятия. Методы формализованного представления систем управления. Изучение основ морфологического подхода. Аспекты использования деловых игр.

    курсовая работа, добавлен 30.06.2014

  • Специфика ассоциации как организационной формы GR-деятельности. Рассмотрение особенностей деятельности деловых ассоциаций в России. Расположение деловых ассоциаций на стыке внешней и внутренней среды. Описание организационных форм GR-деятельности.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • История развития и сущность теории игр, виды конфликтных ситуаций. Принципы выбора игроком стратегических комбинаций, задачи и особенности использования методов оптимального управления, этапы принятия решения. Практическое применение теории игр.

    контрольная работа, добавлен 25.11.2015

  • Изучение источников разработки деловых игр и их современное развитие. Теоретические предпосылки создания активных групповых методов. Понятийный анализ и типология деловых игр, области их применения и конструирование. Проведение исследования в игре.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2009

  • Переговоры, как способ разрешения конфликтов. Суть потребности, дефицита и противоречия интересов при коллизии. Анализ возникновения внутренних и внешних противоречий. Объективные факторы возникновения столкновений. Выбор стратегии при деловых беседах.

    контрольная работа, добавлен 31.03.2015

  • Организация проведения деловых совещаний и переговоров. Задачи и классификация деловых совещаний, искусство ведения переговоров. Анализ процесса технологий проведения деловых совещаний в туристической фирме "Альянс-Тур" и пути его совершенствования.

    дипломная работа, добавлен 22.03.2015

  • Понятие мотивации, виды мотивов и этапы мотивационного процесса. "Теория потребностей" в менеджменте и классификация потребностей личности. Основные типы мотивирования и анализ известных теорий и моделей мотивации. Неэкономические способы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 01.11.2014

  • Появление и значение теорий мотивации, их сущность и содержание. Двухфакторная теория мотивации Ф. Герцберга. Теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда. Особенности мотивационной теории подкрепления. Теория иерархии потребностей А. Маслоу.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Цели, этапы содержательной подготовки и тактика ведения деловых переговоров. Ведение переговоров в неблагоприятных ситуациях. Поведение в переговорной деятельности. Внешний вид делового человека, главные требования к нему. Психология в деловом общении.

    реферат, добавлен 23.12.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.