Роль службы занятости населения и других образовательных учреждений в подготовке кадровых ресурсов предприятия

Понятие службы занятости населения, причины ее возникновения, основные задачи и функции. Эффективность деятельности данных служб в условиях рыночной экономики. Обозначение целей, задач и роли образовательных учреждений в кадровой политике предприятия.

Подобные документы

  • Формы безработицы и их специфика. Причины безработицы в переходной экономике. Проблемы занятости населения России на современном этапе. Предпосылки создания службы занятости населения. Государственная служба занятости населения и сохранение рабочих мест.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2009

  • Характеристика задач, функций и направлений деятельности кадровой службы организации. Определение роли кадровых служб в управлении человеческими ресурсами. Оценка деятельности отдела кадров предприятия ОАО "Птицефабрика" и пути её совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2013

  • Организация кадровой службы, структура положения об отделе кадров. Должностные инструкции сотрудников. Структура кадров предприятия и функции его кадровой службы. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях.

    реферат, добавлен 21.12.2016

  • Взаимосвязь структуры кадровой службы и ее функций. Варианты местоположения кадровой службы в системе управления организацией. Характеристика производственной структуры предприятия и ее типов. Методики оценки эффективности работы кадровых служб.

    контрольная работа, добавлен 06.10.2012

  • Понятие, задачи и функции кадровой службы организации. Характеристика, особенности и структура кадров предприятия. Анализ профессионально–квалификационного состава персонала производственного предприятия. Совершенствование работы кадровой службы.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2016

  • Определение кадровой службы как совокупности специализированных подразделений в структуре предприятия, призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики. Структура организации и анализ трудовых ресурсов ООО "Скорость".

    курсовая работа, добавлен 12.12.2011

  • Понятие, задачи и функции кадровой службы. Организационная структура предприятия ОАО "ЕЭРЗ". Основные цели и задачи кадровой службы ОАО "ЕЭРЗ". Распределение кадровой работы между структурными подразделениями. Создание кадрового резерва и работа с ним.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2015

  • Характеристика деятельности гостиницы "Ингрия", структура управления и характеристика персонала данного предприятия. Диагностика работы с персоналом. Современная роль кадровых служб в индустрии туризма. Права и обязанности кадровой службы гостиницы.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2011

  • Основные понятия, изложенные в Федеральном законе "О персональных данных". Законодательная база и нормативно-методическое обеспечение специфики работы кадровой службы образовательных учреждений с информацией, содержащей персональные данные работников.

    статья, добавлен 17.02.2019

  • Рассмотрение понятия и системы показателей занятости населения. Характеристика данных статистического анализа безработицы и занятости населения. Характеристика занятости в России. Анализ динамики уровня безработицы и структуры занятости населения.

    реферат, добавлен 25.12.2014

  • Понятие и структура кадровой службы предприятия, ее задачи и функции. Принципы построения современной системы управления персоналом. Нормативно-правовые основы деятельности кадровой службы и делопроизводства в России. Должностные инструкции сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 28.02.2017

  • Анализ кадровой политики предприятия как системы работы с персоналом, объединяющей различные формы деятельности и имеющей целью создание коллектива для реализации целей и задач предприятия. Изучение направлений политики занятости персонала на предприятии.

    доклад, добавлен 06.01.2016

  • История развития кадровых служб, их устройство и организация. Структура положения об отделе кадров. Должностные инструкции сотрудников. Советы по совершенствованию работы кадровых служб в современных условиях. Информационные системы кадрового учета.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2012

  • Понятие и содержание, роль и значение кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами. Порядок и этапы проведения анализа деятельности кадровой службы в воинской части 26814, пути и направления совершенствования данной сферы деятельности.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2011

  • Набор персонала через государственные службы занятости. Права государственной биржи труда, ее основные функции и сотрудничество с экономическими структурами. Виды кадровых агентств. Направление деятельности рекрутинговых агентств, технология их работы.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2015

  • Особенности функционирования регионального рынка труда в зависимости от различных факторов. Сущность, формы и классификация занятости населения. Анализ трудовых ресурсов. Создание новых рабочих мест и содействия занятости трудовых ресурсов в области.

    дипломная работа, добавлен 26.05.2018

  • Сущность занятости и ее формы. Рассмотрение задач и функций института федеральной службы по труду и занятости. Анализ показателей и характеристика их деятельности. Приоритетные направления служб занятости. Напряженность на регистрируемом рынке труда.

    реферат, добавлен 12.11.2014

  • Суть, функции и организация кадровой службы. Основные задачи кадровой службы государственного органа. Деятельность кадровой службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2015

  • Понятие и анализ занятости населения Российской Федерации, изучение структуризации рынка труда. Исследование экономической активности и занятости населения России по различным параметрам. Выявление проблем занятости населения РФ и пути их решения.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2009

  • Классификация служб управления персоналом в организации. Внешняя и внутренняя среда деятельности кадровой службы. Определение влияния внешних и внутренних характеристик предприятия на роль HR-службы посредством определения наличия и тесноты связи.

    диссертация, добавлен 23.07.2016

  • Анализ трендов в управленческой деятельности, которые находят свое отражение во внедрении новых цифровых технологий и направленности экономики страны на технологизацию и перевооружение производства. Оценка трудоустройства населения службой занятости.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Основные направления деятельности бюджетного образовательного учреждения. Разработка и обоснование технологии оценки эффективности деятельности бюджетных образовательных учреждений, методики построения и расчета показателя эффективности ресурсного обмена.

    статья, добавлен 18.06.2018

  • Специфика рынка занятости Украины. Цели и задачи политики занятости. Источники правовых норм о труде и занятости населения в Украине. Анализ закона Украины "О занятости населения". Перспективные направления политики социальных гарантий и занятости.

    контрольная работа, добавлен 15.03.2010

  • Сущность, роль и содержание государственной политики занятости населения. Зарубежный опыт использования мер по занятости населения. Анализ трудовых ресурсов Беларуси и причин безработицы. Факторы, влияющие на перераспределение рабочей силы в экономике.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2012

  • Сущность и структура рынка труда. Причины безработицы и государственная политика в области занятости населения. Служба занятости, ее задачи, функции и принципы работы. Современные проблемы формирования и стабильного функционирования рынка труда.

    реферат, добавлен 12.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.