Мотивация в системе менеджмента
Выяснение роли, значения и методов стимулирования персонала. Рассмотрение мотивации как функции менеджмента, разработка стратегии повышения ее эффективности. Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств, недостатков, областей применения.
Подобные документы
Анализ основных мотивационных моделей и демотивирующих факторов, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 21.03.2010Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, возможности совершенствования механизма мотивации. Модели, применяемые для мотивации работников. Формирование организационного микроклимата.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008Характеристика мотивации как функции управленческого процесса. Внешние и внутренние стимулы персонала. Проблемы практического подхода к мотивации личности. Применение мотивационных моделей. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России.
курсовая работа, добавлен 11.03.2010Роль мотивации персонала в системе менеджмента. Анализ финансового состояния предприятия. Совершенствование социально-психологического стимулирования работников и оценка эффективности разработанных мероприятий. Анализ данных управленческого учета.
дипломная работа, добавлен 17.08.2011Роль и значение мотивации персонала. Теоретические основы и методы стимулирования персонала в системе менеджмента. Характеристика деятельности ООО "Ваш Дом". Анализ стимулирования персонала на предприятии. Рационализация общефирменных методов управления.
курсовая работа, добавлен 31.12.2012Раскрытие сущности основных функций менеджмента и обоснование актуальности их реализации на конкретном предприятии. Рассмотрение видов планирования, типов организационных структур, форм стимулирования и мотивации труда, методов и уровней контроля.
курсовая работа, добавлен 15.01.2017Изучение основных современных теорий мотивации и основных методов стимулирования персонала. Экономический эффект при введении на производстве данных методов. Рассмотрение основных недостатков мотивации и стимулирования персонала отделения Северной Ж.Д.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Определение понятия и сущности мотивации, как специфической функции менеджмента. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала исследуемого предприятия. Характеристика особенностей мотивации в процессе управления.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Понятие мотивации и стимулирования персонала, рассмотрение главных концепций. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Стимулирование персонала к труду в современных организациях. Анализ основных факторов мотивации.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Характеристика основных стимулов труда, основных видов систем стимулирования персонала. Изучение мотивационных систем работников ОАО "РЖД", анализ эффективности управления кадровым составом, перспектив развития стратегии менеджмента персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Изучение мотивации персонала как функции управления, её роль в разработке эффективной системы форм и методов управления человеком. Сущность мотивации и мотивационного процесса. Потребность в постоянном обновлении системы мотивации стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Анализ проблем трудовой мотивации в России. Рассмотрение систем стимулирования труда и роли мотивации в повышении эффективности деятельности организации. Выявление организационно-мотивационных предпосылок для повышения трудовой мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 18.07.2014Понятие мотивации, ее сущность и особенности, место и значение в современной системе менеджмента. Воздействие мотивации на определенные характеристики деятельности работника, определение эффективности, основные функции. Теории мотивации и их применение.
курсовая работа, добавлен 11.02.2009Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Мотивация как функция менеджмента, её специфика и предназначение. Проблемы формирования мотивационного механизма на предприятии. Роль мотивации персонала в обеспечении качества услуг. Разработка рекомендаций совершенствования мотивации персонала компании.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Сущность и теории мотивации. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы, а также рассмотрение эффективных методов стимулирования труда. Основные пути повышения мотивации персонала на предприятии ТС "Монетка".
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Определение роли и значения мотивации персонала. Характеристика инструментов нематериальной мотивации. Изучение опыта работы зарубежных стран в современных условиях по нематериальной мотивации персонала. Разработка системы нематериальной мотивации труда.
дипломная работа, добавлен 07.03.2018Теоретические подходы к пониманию значения термина "мотивация", преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей компаний. Разработка эффективного плана мероприятий, направленного на совершенствование системы мотивации и стимулирования труда.
статья, добавлен 16.01.2022Мотивация - один из основных факторов повышения эффективности производства. Характеристика организационно-административных методов стимулирования персонала, основанных на директивных указаниях. Схема протекания мотивационного процесса на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Мотивация как функция управления персоналом. Особенности управления персоналом на предприятии в современных экономических условиях. Анализ мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков. Совершенствования механизма мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Изучение основных видов мотивации, их достоинств и недостатков. Характеристика составляющих содержательной и процессуальной теорий мотиваций. Анализ взаимосвязи различных видов стимулирования персонала с его трудоотдачей и качеством выполнения работ.
реферат, добавлен 21.01.2010Анализ роли и значения мотивации персонала. Изучение методов стимулирования рабочего коллектива. Система основных факторов в управлении персоналом. Исследования структуры организации и варианты ее усовершенствования, на примере ОАО "Самаралакто".
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Общая характеристика мотивации: сущность и применение в практике менеджмента. Описание основных методов, используемых на современных предприятиях в процессе управления мотивацией персонала. Критерии и подходы к оценке эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 29.11.2016Теоретические основы управления предприятием на основе мотивации персонала и менеджмента. Анализ механизма мотивации в системе управления ООО "Альтернативная энергия". Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в системе управления.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015Содержание понятия мотивация и механизм мотивации в школах управления. Методы и способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников ТОО "ЯнТран". Анализ численности и структуры персонала. Предложения по материальной мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 19.05.2017