Делегирование и эффективное распределение полномочий в менеджменте
Распределение заданий между начальником и подчиненным - особая форма взаимодействия. Децентрализация - передача права принятия решений низовому оперативно-хозяйственному звену. Диапазон исполнения управленческих решений при делегировании полномочий.
Подобные документы
Делегирование полномочий как метод управления организацией. Передача полномочий подчиненным. Горизонтальное разделение труда. Современная основа метода делегирования полномочий. Принцип уровня полномочий. Достижение эффективности делегирования полномочий.
реферат, добавлен 20.05.2012Делегирование и распределение полномочий, предоставление персоналу обязанностей в соответствии с занимаемой должностью. Модель поведения руководитель предприятия, принятие управленческих решений и контроль эффективности организации трудового процесса.
доклад, добавлен 17.05.2014Понятия и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Характеристика торговой организации ОАО "Северный Универсам". Основные принципы и способы делегирования полномочий. Распределение полномочий в организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Рассмотрение теоретических основ делегирования полномочий. Виды управленческих решений в менеджменте. Передача прав, обязанностей и ответственности работникам. Предложения по совершенствованию делегирования полномочий в функциональных подразделениях.
курсовая работа, добавлен 03.02.2014Делегирование как особая форма взаимодействия, передача руководителем некоторых своих полномочий подчиненному, который добровольно берет на себя обязательство по их выполнению. Правила грамотного делегирования, способы мотивации и обучения подчиненных.
реферат, добавлен 26.01.2016Централизация и децентрализация в процессе разработки и принятия решений. Анализ организации процесса принятия управленческих решений на ООО "Корона Урала". Использование делегирования полномочий, направленного на повышение квалификации сотрудников.
реферат, добавлен 01.12.2013Централизация как передача права принятия управленческих решений низовому оперативно-хозяйственному звену. Сущность принципа материального, морального стимулирования персонала. Анализ практического применения методов менеджмента в ПСХК "Путь Ильича".
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Понятие управленческого решения, его содержание и смысл. Управленческие полномочия и их распределение. Распределение полномочий на принятие решений. Централизация и децентрализация. Централизация и децентрализация в процессе разработки и принятия решений.
реферат, добавлен 25.09.2010Сущность, характерные особенности, классификация управленческих решений. Структура, стадии и факторы принятия решений. Распределение полномочий на принятие решений. Реализация управленческих решений и их оптимизация на примере ОАО "Вимм-Билль-Данн".
курсовая работа, добавлен 19.05.2009Характерные особенности управленческих решений и их классификация. Технология принятия управленческого решения и его реализация. Распределение полномочий на принятие решений. Исследование и проектирование управленческих решений в баре "Холстен".
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Подходы к реализации управленческих решений. Делегирование полномочий работникам, его цели и принципы. Пределы полномочий, их ограничение существующими законами и нормативными документами. Причины блокирования делегирования полномочий подчиненными.
контрольная работа, добавлен 04.04.2011Содержание, стадии, механизм принятия управленческих решений; цели, методы разработки, требования. Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности, риска, неопределенности, конфликта. Делегирование полномочий как мотивация сотрудников.
курсовая работа, добавлен 21.06.2011Понятие и сущность делегирования полномочий, его основные принципы. Анализ делегирования полномочий как инструмента эффективного менеджмента организации. Расширение полномочий работников для повышения степени участия в реализации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 23.01.2018Сущность, структура и характерные особенности управленческих решений, принципы их классификации, предъявляемые требования. Распределение полномочий на принятие решений. Анализ методов, факторов и стадий принятия решений, возможного риска при этом.
контрольная работа, добавлен 01.04.2012Проведение рыночных реформ в России, децентрализация управления. Делегирование как передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение. Рекомендации для управленцев среднего звена по эффективному делегированию полномочий.
контрольная работа, добавлен 05.12.2015Характеристика принципов оптимального управления, основанного на разумном сочетании централизма и доверия к трудовому коллективу организации. Понятие и основные методы делегирования полномочий. Организационный диапазон исполнения управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Характеристика принципов принятия управленческих решений - выбора альтернативы, осуществляемого лицом, принимающим решение, в рамках его должностных полномочий, направленного на достижение целей организации. Место управленческих решений в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 28.11.2012Изучение сущности управленческих решений и их классификация. Процесс разработки, подготовки, реализации и принятия определенного способа действий. Определение и оценка альтернатив менеджером. Распределение полномочий на принятые управленческие решения.
курсовая работа, добавлен 14.05.2014Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений. Краткая классификация управленческих решений. Механизм и методы принятия решения. Особенности принятия решений в стратегическом менеджменте. Советы по принятию управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 31.01.2012Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды. Централизация и децентрализация управления. Основные способы и методы делегирования полномочий. Комплексный анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016Процесс делегирования полномочий, понятия, сущность, виды, основные принципы и способы; взаимосвязь с мотивацией, влиянием и лидерством. Централизация и децентрализация управления, организация взаимоотношений между линейными и штабными полномочиями.
курсовая работа, добавлен 20.09.2010Понятие, принципы и методы делегирования полномочий. Формы ответственности при делегировании. Централизация и децентрализация управления, их преимущества. Причины низкой эффективности делегирования и пути ее повышения. Единство доверия и требовательности.
курсовая работа, добавлен 03.06.2016Сущность и принципы построения моделей в процессе принятия управленческих решений. Процесс как форма организации деятельности. Модели и методы принятия управленческих решений, их использование в менеджменте. Критерии эффективности управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 30.11.2017Теоретический анализ сущности управленческих решений и общая характеристика методов и форм их реализации. Роль и значение человеческого фактора в процессе разработки и принятия решений. Важность делегирования полномочий и контроля в их реализации.
курсовая работа, добавлен 29.03.2012Сущность делегирования полномочий, цели и необходимость данного процесса, принципы и правила реализации. Характеристика различных видов полномочий, их централизация и децентрализация. Общее описание основных этапов делегирования, повышение эффективности.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015