Иранская ядерная угроза и ее влияние на мировую политику

Этапы развития ядерной программы Ирана. Изменения отношений со странами Западной Европы, США и со странами Востока. Определение влияния ядерной программы Ирана на современные международные отношения. Внешнеполитический курс Ирана и его изменение.

Подобные документы

  • Основные этапы осуществления изменения. Степень и вид ожидаемого сопротивления. Власть и полномочия, которыми обладает инициатор изменения. Риск организации в случае, если изменение не будет осуществлено. Контрольный список и оценка ситуации изменения.

    лекция, добавлен 12.10.2013

  • Понятие и причины организационных изменений, сопротивление им, предпосылки и условия, этапы и методы проведения, определение практической эффективности. Общая характеристика исследуемого предприятия. Разработка программы организационных изменений.

    дипломная работа, добавлен 15.05.2011

  • Исторические этапы развития культурно-досуговой деятельности (КДД). Технологии и основы развития культурно-досуговой программы. КДД в общественных организациях и у частных лиц. Технология создания и проведения культурно-досуговой программы в Ульяновске.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2017

  • Последовательность разработки производственной программы, ее основные элементы. Технико-экономическое обоснование производственной программы. Основные этапы разработки производственной программы. Предпосылки эффективного оперативного управления.

    реферат, добавлен 26.05.2010

  • Международные политические и экономические отношения России с другими странами в 2014 году. Предмет, объект, научный метод, функции и роли кризисологии. Сущность и особенности финансовой дестабилизации путем "включения эффекта домино", последствия.

    статья, добавлен 09.06.2018

  • Сущность, особенности и основные принципы формирования кадровой политики предприятия на примере ООО "Карт-Бланш". Факторы внешней среды, оказывающие влияние на кадровую политику предприятия. Влияние экономического кризиса на кадровую политику предприятия.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2014

  • Сущность, этапы и принципы стратегического менеджмента. Стратегия развития предприятия и её построение. Анализ деятельности предприятия ООО "ФАНСА": особенности мебельного производства и стратегия развития. Оценка предложенной стратегической программы.

    дипломная работа, добавлен 05.02.2009

  • Сущность и виды инновационного проекта и программы. Содержание фаз жизненного цикла проекта. Этапы исследования инвестиционных возможностей. Оценка и эффективность инвестиционных проектов и программ. Управление реализацией проекта или программы.

    реферат, добавлен 01.09.2011

  • Изучение общей характеристика власти и влияния. Сравнение различных видов, форм и источников власти. Особенности существования сложной сети властных отношений в организации. Исследование разнообразия стратегий влияния. Виды и формы властных отношений.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2016

  • Субъекты социально-трудовых отношений, их смысл и методы. Организация социально-трудовых отношений на примере ЗАО "Финиш". Специфика деятельности организации. Влияние государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании.

    курсовая работа, добавлен 27.05.2016

  • Сущность, структура и показатели производственной программы. Методика планирования и анализа эффективности производственной программы. Исследование и анализ производственной программы на предприятии ООО "Карусель", пути и методы ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 09.05.2012

  • Характеристика сущности корпоративной культуры, ее структуры, элементов, моделей и типов. Анализ принципов формирования программы корпоративной культуры и измерения ее эффективности. Разработка программы развития корпоративной культуры предприятия.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2017

  • Оценка влияния государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании. Практика ротации кадров как способ повышения мотивации персонала. Совершенствование системы управления персоналом и трудовых отношений ЗАО "УК "СТАРТ".

    дипломная работа, добавлен 16.12.2014

  • Анализ специфики программы "Кадры для цифровой экономики" с целью определения влияния на формирование новых HR-компетенций. Выявление новых талантов в сфере информатики и математики с помощью этой программы. Модель зрелости привлечения сотрудников.

    статья, добавлен 16.01.2021

  • Цели, формы и методы процесса обучения персонала. Особенности использования обучения в социальных организациях. Психологическое влияние обучения на персонал. Изменения в организации и юридический аспект обучения работников. Этапы программы обучения.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2015

  • Особенности подготовки специалистов (менеджеров нижнего, среднего и высшего звена), реализующих программы развития организаций в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров. Причины популярности программы у слушателей и работодателей.

    статья, добавлен 07.12.2016

  • Особенности влияния внутренних ресурсов предприятия на политику управления изменениями. Множество определений понятия "изменение". Основные способы и методы эффективного использования внутренних ресурсов при внедрении изменений в деятельность предприятия.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Создание в структуре негосударственного вуза Координационного центра, позволяющего выстроить отношения преподавателя и студента, как равноправных субъектов образовательной программы. Применение в образовательном процессе операционного менеджмента.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Стратегическая значимость задачи по развитию человеческих ресурсов для успешности реализации бизнес-стратегии. Основные этапы программы развития человеческих ресурсов. Специфические особенности наставничества в сфере разработки программного обеспечения.

    статья, добавлен 24.05.2018

  • Стиль работы менеджера: власть, влияние и лидерство, влияние на основе убеждения. Подходы к эффективному управлению и адаптивное руководство. Управление изменениями: их факторы, анализ ситуации изменения, осуществление программы изменения и её оценка.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2014

  • Стартовые условия и оценка исходной ситуации развития предприятия "Норильскшахтсервис". Концепция стратегического развития Кайерканского территориального управления. Паспорт программы стратегического развития предприятия "Норильскшахтсервис" до 2020 года.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2016

  • Анализ показателей социально-экономического развития Курской области за периоды с 2004 по 2013 годы. Разработка и внедрение программы, направленной на совершенствование развития области, изучение ранее принятых стратегических программ 2011 и 2015 годов.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2015

  • Определение модели и стратегии создания и развития центров трансфера технологий. Анализ торговли технологиями с зарубежными странами. Обоснование необходимости поиска эффективных инструментов активизации выведения на рынок инновационных разработок.

    статья, добавлен 18.07.2016

  • Понятие власть и влияние. Фундаментальные изменения в обществе и изменения в деятельности руководителя (менеджера). Балансирование власти руководителей и подчиненных. Формы власти и виды влияния. Метод внушения, убеждения, манипуляции и средства влияния.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2015

  • Исследование основных этапов развития управления. Особенности развития экономических отношений в разные исторические этапы. Факторы, оказавшие влияние на формирование российского менеджмента. Задачи, решаемые системой управления на современном этапе.

    статья, добавлен 31.03.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.