Политика по привлечению рабочей силы на предприятия угольной промышленности Польши в 1940–1960-х гг.

Проблемы с наращиванием угледобычи в конце 1940-х гг. в Польше как предпосылка к использованию принудительного труда и введению сверхурочных работ. Значение переориентации на материальное стимулирование и повышение привлекательности шахтерского труда.

Подобные документы

  • Эффективное управление трудовыми ресурсами как наиболее важный фактор экономического успеха организации. Особенности труда в торговле, характеристика цены рабочей силы. Производительность и эффективность труда, материальное стимулирование работников.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2015

  • Понятие равновесия на рынке труда. Спрос и предложение, безработица. Условная цена труда, методы борьбы за ее повышение. Механизмы купли-продажи рабочей силы: контракты и коллективные договоры. Стимулирование наемных работников: виды заработной платы.

    реферат, добавлен 15.11.2009

  • Раскрытие экономической сущности заработной платы, принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Понятие материального стимулирования работников, его роль в деятельности предприятия. Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "Коннект Сити".

    курсовая работа, добавлен 26.06.2014

  • Анализ динамики производительности труда в российской угольной промышленности во время перехода к рыночным отношениям. Изменение пространственного размещения производительных сил угольной промышленности. Целесообразность реструктуризации отрасли.

    статья, добавлен 23.09.2020

  • Политика государства по реструктуризации угольной промышленности. Исследование эффективности работы предприятий угольной промышленности. Анализ факторов, влияющих на себестоимость угледобычи. Пути снижения себестоимости на угледобывающих предприятиях.

    статья, добавлен 14.07.2018

  • Функции и элементы, понятие и сущность рынка труда. Трудовые ресурсы и рабочая сила. Механизм функционирования рынка труда. Спрос и предложение рабочей силы. Цена рабочей силы и Конкуренция на рынке труда. Состояние и проблемы рынка труда в России.

    курсовая работа, добавлен 27.07.2010

  • Экономическое значение научной организации труда. Сущность и цели нормирования. Расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Профессиональный отбор и повышение квалификации работников. Оценка эффективности использования рабочей силы и затрат.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2013

  • Особенности, субъекты и конъюнктура рынка труда. Механизм формирования спроса и предложения рабочей силы. Классификация и функции современного рынка труда. Анализ состава потенциального рынка рабочей силы. Структура рабочей силы и человеческого капитала.

    презентация, добавлен 15.12.2016

  • Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • Развитие методологических положений материального стимулирования труда и разработка практических путей его повышения в сельскохозяйственном производстве на современном этапе. Тенденции повышения уровня материального стимулирования и оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 29.07.2018

  • Международный рынок труда как отражение общемировых процессов, направленных на формирование глобальной системы регулирования рынка рабочей силы. Проблемы национальных рынков труда большинства стран в условиях мировых процессов миграции рабочей силы.

    статья, добавлен 24.11.2016

  • Сущность рынка труда, специфика его функционирования в условиях мирового экономического кризиса. Требования к качеству рабочей силы. Государственная политика в области занятости и безработицы. Проблемы ценообразования на рынке труда в современной России.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2010

  • Понятие, структура и функции рынка труда. Особенности рабочей силы как ресурса, значение спроса и предложения. Равновесие рынка труда и факторы его нарушающие, причины возникновения безработицы. Тенденции развития рынка труда в современной России.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2017

  • Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Цели и проблемы реформ оплаты труда в экономике России. Сдельная, повременная и смешанная формы оплаты труда.

    реферат, добавлен 19.04.2014

  • Персонал предприятия: понятие и классификация. Организация труда на предприятии: продолжительность рабочего дня, порядок проведения сверхурочных работ, нормирование труда, производительность труда. Организация труда на предприятии ООО "ИНТЕРПРОЕКТ".

    курсовая работа, добавлен 22.05.2012

  • Рынок труда: эволюция, понятие, взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Рынки труда как регуляторы занятости и безработицы. Политика на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы. Решение проблемы безработицы в Республике Казахстан.

    курсовая работа, добавлен 17.09.2012

  • Функции рынка труда. Подходы к механизму функционирования рынка труда во взглядах представителей разных экономических школ. Факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы. Категории населения по отношению к рынку труда. Структура рабочей силы.

    контрольная работа, добавлен 05.01.2017

  • Значение угольной промышленности в народном хозяйстве России. Производственные связи угольной промышленности с другими отраслями энергетического комплекса экономики. Перспективы дальнейшего развития угольной промышленности, оценка себестоимости сырья.

    реферат, добавлен 16.03.2016

  • Производительность труда - экономическая категория, характеризующая результативность, продуктивность и целесообразность затрат рабочей силы. Стимулирование – способ манипулирования поведением работника, представляющий собой воздействие через мотивы.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2022

  • Рынок труда как экономическая категория. Проблема занятости населения в России. Взаимосвязь федерального и региональных рынков труда. Недостатки вторичного рынка труда. Перемещение рабочей силы между первичным и вторичным рынками. Экспорт рабочей силы.

    реферат, добавлен 22.04.2015

  • Ознакомление с понятием рынка труда, как системы экономических отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы. Рассмотрение основных видов миграции рабочей силы: внутренней (между регионами одного государства) и внешней (между странами).

    курсовая работа, добавлен 29.05.2014

  • Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Изменения в социальной сфере страны, политика в области оплаты труда. Возрастание роли материальной заинтересованности работника. Сильные и слабые стороны реформы оплаты труда в экономике России.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2011

  • Современные методы организации труда, законодательные и нормативные акты в нормирования труда. Поощрительные системы оплаты. Разделение и кооперация труда. Методы изучения затрат рабочего времени. Материальное стимулирование работников предприятия.

    методичка, добавлен 28.09.2011

  • Рынок труда и его основные элементы. Особенности формирования рынка труда в Российской Федерации, характеристика основных проблем его развития. Понятие теневой занятости. Миграция и проблема качества рабочей силы. Государственная политика на рынке труда.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.