О магистерской программе "Управление креативным персоналом": методологические основания
Совершенствование подготовки магистров, обучающихся по направлению "Управление персоналом". Социологическое исследование мнений работодателей. Содержание профессиональных компетенций специалистов кадровых служб. Интервью с руководящими работниками.
Подобные документы
Социальная жизнь как процесс целенаправленного сохранения, воспроизводства и развития индивидов и общностей. Основные составляющие, главные этапы, виды и методы социологического исследования (опрос, анкетирование, интервью, наблюдение и эксперимент).
реферат, добавлен 31.10.2011Понятие и методика социологического исследования. Программа, цели и задачи социологического исследования. Объект и предмет социологического исследования. Выдвижение и проверка гипотез. Анкетирование и интервью. Пример социологического исследования.
реферат, добавлен 29.11.2008Исследование факторов, оказывающих влияние на развитие и формирование профессиональных и личностных компетенций личности. Взаимоотношения Я-концепции и контроля за действием в структуре профессиональных компетенций гражданских государственных служащих.
статья, добавлен 18.02.2020Проблемы возрастной дискриминации персонала организации. Причины эйджизма. Этапы управления персоналом, на которых возникает возрастная дискриминация. Анализ видов дискриминации, которые встречаются в организациях, на базе социологического исследования.
статья, добавлен 05.03.2019Внедрение волонтерской практики в процесс подготовки бакалавров социальной работы. Олимпийский опыт и миссия социальных услуг вузов. Управление персоналом на предприятиях гостиничного бизнеса. Добровольческие трудовые отношения: основные определения.
статья, добавлен 09.11.2018Социологическое исследование и его основные этапы. Анкетирование, основные виды вопросов и опроса, выборочное обследование, интервью, наблюдение, параллельные и последовательные эксперименты. Формирование экспериментальной и контрольной групп.
реферат, добавлен 22.01.2010Особенности метода опроса в социологическом исследовании. Анкетирование и интервью как виды опроса. Основные требования составления вопросника анкеты. Ошибки при проведении опросов. Классификация вопросов и их содержание. Требования к интервьюеру.
реферат, добавлен 03.04.2010Понятие и сущность системы управления талантами. Социологический анализ данной концепции. Управление талантами в условиях российского рынка. Эмпирическое социологическое исследование управления талантами, исследовательская модель, программа и выводы.
дипломная работа, добавлен 27.11.2017Виды социологического исследования: разведывательное (пилотажное), описательное и аналитическое. Формирование механической, серийной, целенаправленной, стихийной и квотной выборки. Методы сбора социологической информации: анкетный опрос и интервью.
реферат, добавлен 04.12.2012Понятие, проблемы и функции программы разведывательного, описательного и аналитического социологического исследования труда. Использование результатов социологических исследований в практике управления персоналом предприятия ООО "Молот-СпецОдежда".
курсовая работа, добавлен 26.02.2012Классификация интервью по различным признакам, их разновидности и функциональные особенности. Сущность и основное содержание формализованного и неформализованного интервью, их отличительные свойства. Принципы проведения социологических исследований.
реферат, добавлен 03.04.2012Исследование выпускников учреждений профессионального образования требованиям работодателей. Изучение этапов исследования и характеристик объекта. Определение параметров анкетной выборки. Анализ информации. Обзор опросного листа и правила интервью.
реферат, добавлен 26.05.2014Примерный набор вопросов социологического исследования. Суть метода опроса. Основные формы опроса: интервьюирование и анкетирование. Правила проведения удачного интервью. Результаты социологического исследования отношения молодежи г. Хабаровска к спорту.
контрольная работа, добавлен 22.05.2010Социологическое исследование на предмет изучения представлений работодателей – владельцев, менеджеров малых и средних предприятий – о трудовых ориентациях современных студентов. Специфика влияния факторов требований работодателей и ожиданий студентов.
статья, добавлен 24.03.2020История социологии менеджмента на Западе и в России. Универсально-исторические законы иерархии. Управленческие решения. Бюрократия и чиновничество. Власть, авторитет и лидерство. Корпоративная культура. Управление персоналом. Тренинги и деловые игры.
реферат, добавлен 11.03.2009Основная цель института консалтинга. Инфраструктура регулирования, саморегулирования консалтинговых услуг по А.П. Посадскому. Особенности идентификации и управления качеством жизни. Управление персоналом как инструмент формирования нематериальных активов.
реферат, добавлен 12.09.2011- 17. Управление мотивацией профессионального развития муниципальных служащих (на примере Омской области)
Социологическое исследование факторов, влияющих на результативность деятельности человека, на характер и уровень его социальной активности. Исследование специфики социального управления мотивацией профессионального развития муниципальных служащих.
автореферат, добавлен 17.08.2018 Исследование экспертных мнений, полученных в ходе глубинных интервью в рамках реализации проекта "Общественно-политические ценности современной российской молодежи в дискурсе социальных медиа". Рассмотрение медиатизации как масштабный метапроцесс.
статья, добавлен 16.04.2023Анализ оценки современной системы семейных ценностей в Китае в трудах социологов. Характеристика результатов глубинных интервью с китаянками, отвечающих на вопросы о семье и браке. Социологическое исследование их семейных ценностей в режиме интервью.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Интервью как один из видов сбора социологической информации. Правила составления вопросов, анкетирование в социологическом исследовании. Совершенствование использования методов опроса и интервью в социально-экономических, политических процессах.
курсовая работа, добавлен 11.04.2018Повышение качества управления персоналом. Политика социальной ответственности и корпоративного бизнеса. Формирование системы социально-экономических факторов для оценки профессионализма кадров и их влияния на управление деятельностью предприятий.
статья, добавлен 05.06.2018Рассмотрение понятия "критическое мышление", его роли в становлении профессиональных компетенций учителей. Анализ результатов социализации и накопления опыта. Установления степени сформированности компетенций студентов-педагогов с помощью анкетирования.
статья, добавлен 27.05.2021Исследование требований, предъявляемых к специалистам-социологам. Роль профессионального и дополнительного образования в подготовке специалистов. Составление типичного набора профессиональных компетенций преподавателя социологии профильной специальности.
статья, добавлен 18.03.2018Исследование мнений ряда авторов об управленческой деятельности в единстве с управленческими отношениями, складывающимися в рамках системы социального управления. Анализ построения, функционирования, структурирования и совершенствования управления людьми.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Понятие контент-анализа в социологии: этапы и общая характеристика. Методология и технология интервью. Сущность анкетирования, типы анкетных вопросов. Социологическое наблюдение: особенности применения. Основные положения социологического эксперимента.
курсовая работа, добавлен 14.10.2012