Трудова дисципліна в порівняльно-правовому аспекті: пропозиції до реформування українського законодавства
Трудова дисципліна - взаємовідносини між роботодавцем і працівником, що визначаються дотриманням положень нормативно-правових актів щодо охорони праці. Пониження в посаді - стягнення, яке існує у британському правовому регулюванні трудової дисципліни.
Подобные документы
Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці. Методи забезпечення трудової дисципліни. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Юридична відповідальність, заходи стягнення за порушення трудових обов'язків.
реферат, добавлен 04.05.2010Проблематика дисципліни праці. Головні особливості дисципліни праці, обґрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення зазначеному терміну. Виконання людьми певної системи правил трудової кооперації.
статья, добавлен 28.08.2016Трудова дисципліна як правовий інститут трудового права України, її нормативно–правова база та загальні принципи. Характеристика форм і методів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарний проступок, правові заходи до порушників трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Розгляд необхідності проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативно-правових актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання та впорядкування взаємовідносин між працівником та роботодавцем в процесі суспільної праці.
статья, добавлен 24.02.2016Трудова дисципліна як принцип трудового права та елемент трудових правовідносин. Методи забезпечення трудової дисципліни, фактична поведінка працівників. Дисциплінарна відповідальність та її особливості. Спеціальна дисциплінарна відповідальність.
реферат, добавлен 26.09.2009Дослідження нормативно-правових актів в сфері дисциплінарного провадження в Україні залежно від виду відповідальності. Аналіз понять "дисциплінарне провадження", "трудова дисципліна", "службова дисципліна". Суб’єкт дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 21.07.2018Трудова дисципліна як одна із ключових засобів забезпечення правового порядку та режиму законності у сфері трудових відносин. Наукові точки зору на зміст поняття трудової дисципліни та її властивості, сутність та роль дисципліни у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 01.12.2017Визначення особливостей дисципліни праці. Обгрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення даного терміну. Основні причини низького рівня доходів і заробітної плати. Умови підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 08.01.2019Значення проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативних актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання взаємовідносин між працівником і роботодавцем в процесі праці. Застосування правових норм про дисципліну праці.
статья, добавлен 01.12.2018Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Характеристика підзаконних нормативно-правових актів органів державної влади та нормативних актів національної державної служби. Місце та значення підзаконних нормативно-правових актів у правовому регулюванні проходження державної служби в Україні.
статья, добавлен 05.04.2018Реалізація в трудовому праві принципів демократії. Аналіз організаційного методу забезпечення дисципліни на підприємстві. Проблемні моменти у застосуванні переконання, виховання, економічного та організаційного методів забезпечення трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.10.2016Забезпечення дисципліни праці на підприємствах, в установах, організаціях різних форм власності та організаційно-правових форм. Визначення місця дисциплінарної відповідальності у правовому механізмі забезпечення дисципліни праці у трудовому праві.
статья, добавлен 05.04.2018Аналіз сучасних наукових поглядів та нормативно-правових актів щодо визначення поняття правової категорії "трудова правосуб’єктність працівника". Характеристика змісту правового статусу працівника. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 23.07.2017- 15. Дисципліна праці
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
реферат, добавлен 09.02.2009 З’ясування історії походження адміністративно-правового регулювання питань трудової міграції в Україні. Зміст міграційних процесів, систематизація нормативно-правових актів. Аналіз чинників, що вплинули на правову основу міграційного законодавства.
статья, добавлен 16.02.2024Основні проблеми застосування методів забезпечення трудової дисципліни. Місце заходів громадського впливу на цю сферу. Види дисциплінарних стягнень, що застосовуються до окремих категорій працівників. Пропозиції щодо внесення змін до законодавства.
статья, добавлен 02.12.2018Огляд специфічних функцій та принципів локального нормативно-правового регулювання. Правова природа участі працівників у локальному нормативно-правовому регулюванні праці. Порівняльний аналіз колективного договору і нормативно-правових актів роботодавця.
автореферат, добавлен 29.08.2013З’ясовано конкретні законодавчі підстави, які використовуються для звільнення працівників за порушення трудової дисципліни та ряд законодавчих гарантій прав працівників у разі звільнення за порушення трудової дисципліни, також запропоновано їх доповнити.
статья, добавлен 12.11.2022- 20. Чинність і дія в часі нормативно-правових актів податкового законодавства та податково-правових норм
Аналіз темпоральних зв’язків між системами податкового законодавства та податкового права. Оцінка нетотожності часових меж категорій чинності і дії в податково-правовому регулюванні. Закріплення податково-правових норм в нормативно-правових актах.
статья, добавлен 05.03.2019 - 21. Дисципліна праці
Законодавчі умови створення організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи. Методи забезпечення трудової дисципліни. Вивчення основних видів дисциплінарних стягнень. Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності.
презентация, добавлен 20.05.2016 Дослідження історичного розвитку правового обмеження в правовому регулюванні освітніх послуг. Визначено поняття ліцензування освітніх послуг. Проаналізовано нормативно-правове регулювання правових обмежень у правовому регулюванні освітніх послуг.
статья, добавлен 10.02.2023Розробка концептуальних основ застосування положень синергетики у порівняльно-правовому пізнанні. Закономірності еволюції і самоорганізації правових систем. Оновлення і саморозвиток правової системи. Правосвідомість як її внутрішньо-системна детермінанта.
автореферат, добавлен 29.08.2013Необхідність реформування вітчизняної системи охорони праці у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Впровадження в національне законодавство загальних основоположних принципів і прав у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 16.06.2022Проблема необхідності реформування вітчизняної системи охорони праці, здійснення конструктивних змін у правовому регулюванні вказаного інституту, у тому числі для працівників ІТ-сфери. Аналіз міжнародних стандартів з охорони праці, правового регулювання.
статья, добавлен 25.11.2021