Неформальная занятость на рынке труда
Особенность определения социально-демографических характеристик неформально занятого населения. Проведение социологического анализа контрактных отношений между работодателями и работниками. Характер различий между формальной и неформальной занятостью.
Подобные документы
Сущность неформальной занятости, характерные черты, причины возникновения, основные разновидности. Масштабы и сферы распространения неформальной занятости в России. Формальные и неформальные трудовые отношения. Отраслевая структура неформально занятых.
курсовая работа, добавлен 17.09.2015Определение и анализ масштабов и структуры неформальной занятости на российском рынке труда. Ознакомление с основными причинами возникновения неформальной занятости. Исследование и характеристика статистики неформально занятых в экономике России.
реферат, добавлен 29.11.2016Анализ на основе статистического материала особенностей неформальной занятости на рынке труда Костромской области и влияния на нее замедления экономического роста. Стратегия выживания как основная поведенческая мотивация в условиях неформальной занятости.
статья, добавлен 19.07.2017Влияние налоговой политики на институционализацию неформальной занятости населения. Выявление и оценка теневых отношений на рынке труда России. Государственный эксперимент по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход".
статья, добавлен 03.05.2021Согласование цены и условий труда между работниками и работодателями как одна из основных функций рынка. Характеристика и причины возникновения фрикционной безработицы. Сущность статуса трудовой деятельности. Исследование занятости населения в России.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Определение влияния мер государственного воздействия на состояние рынка труда в России. Рассмотрение и характеристика сущности рынка труда, который представляет собой совокупность социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями.
курсовая работа, добавлен 18.02.2016Рынок труда как составная часть рыночной экономики. Разделение работников и рабочих мест на устойчивые и замкнутые секторы. Характеристика первичного и вторичного рынка труда. Система социально-трудовых отношений между работодателями и работниками.
презентация, добавлен 06.09.2016Система показателей и методов статистического анализа численности занятого населения. Статистическая сводка и группировка социально-экономических явлений и процессов. Проведение анализа структурных различий и корреляционно-регрессионного анализа.
курсовая работа, добавлен 28.09.2014Изучение основных отношений на рынке труда, который может быть определен как система экономических отношений, возникающих между его субъектами в процессе движения рабочей силы в ее товарной форме. Занятость населения и ее виды. Безработица: суть и формы.
курсовая работа, добавлен 17.09.2011Рассмотрение вопросов, связанных с возникновением и развитием в экономической науке концепции социально-трудовых отношений. Определение сущности социально-трудовых отношений, как системы взаимоотношений между наемными работниками и работодателями.
статья, добавлен 02.03.2018Оценка уровня прекаризации занятости на рынке труда Алтайского края на основе результатов, полученных в ходе социологического исследования. Выявление характеристик, оценка негативных эффектов, которые она влечет для социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 18.03.2019Рассмотрение сущности рынка труда как системы экономических отношений между работодателями и наемными работниками; исторические этапы его становления. Изучение особенностей рынка труда и трудовых отношений в Республике Татарстан и в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2011Основные звенья структуры занятости. Набор форм занятости: непостоянная, неполная, неформальная, недозанятостъ, сверхзанятость, занятость в домашних хозяйствах населения. Работа на неполный рабочий день. Отличие между совместительством и совмещением.
контрольная работа, добавлен 05.06.2011Рынок труда как социально-экономическая система общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы. Сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы. Согласование цены между работодателями и работниками.
контрольная работа, добавлен 12.03.2016Изучение сути и механизмов функционирования рынка труда - системы отношений, которая охватывает оплачиваемую занятость, то есть людей, претендующих на рабочее место и всех занятых. Спрос на рабочую силу. Взаимосвязь между заработной платой и занятостью.
курсовая работа, добавлен 03.07.2011Особенность нахождения корреляционной связи и ее основных характеристик. Главный анализ функциональной и статистической зависимостей между величинами. Использование коэффициента корреляции для определения наличия взаимосвязи между двумя свойствами.
статья, добавлен 17.07.2018Понятие занятости населения. Рынок труда на севере. Участие России в международном рынке труда. Особенности основных типов социально-трудовых отношений. Порядок и условия признания граждан безработными. Качество рабочей силы и человеческий потенциал.
шпаргалка, добавлен 18.10.2017Подходы к исследованию основополагающих различий между первичным и вторичным секторами в экономике. Причины и характер изменений обстановки на внешнем рынке труда, особенности описания краткосрочных трудовых отношений во вторичном секторе экономики.
реферат, добавлен 18.02.2014Оплата труда в системе управления персоналом: уровни отношений между работниками и работодателями. Сдельные и повременные системы заработной платы и коэффициент повышения сдельных расценок. Бестарифная система, плавающие оклады, трудовое вознаграждение.
реферат, добавлен 04.12.2010Элементы системы социально-трудовых отношений. Характеристика основных типов социально-трудовых отношений, система регулирования. Рынок труда и его характеристики. Управление занятостью в практическом плане. Меры государственной политики занятости.
контрольная работа, добавлен 14.03.2011- 21. Мотивация неформально занятых работников на примере инвентаризационной компании Санкт-Петербурга
Теоретические подходы к изучению неформальной экономики, причины ее возникновения и развития. Понятие и виды занятости. Изучение рисков, мотивации и трудовой практики неформально занятых. Неформальное трудоустройство сотрудника и содержание его работы.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016 Теоретические аспекты функционирования рынка труда. Управление занятостью. Причины и основные формы безработицы. Занятость в системе рыночных отношений. Безработица как основная проблема рынка труда. Особенности работы службы занятости населения.
курсовая работа, добавлен 04.07.2011Суть прогнозирования экономического развития региона занятостью человеческого капитала. Выявление удельного веса занятого населения в среднегодовой численности населения. Оценка реальных располагаемых денежных доходов населения и занятости населения.
статья, добавлен 16.05.2022Сравнительный анализ положения женщин и мужчин на рынке труда, в том числе и в аграрном секторе. Факты гендерного неравенства, а также основные факторы, влияющие на занятость женщин в сельской местности. Связи между занятостью и выделенными факторами.
статья, добавлен 25.11.2017Рассмотрение теоретической сущности таких понятий как занятость и безработица, описание работы органов управления занятостью населения. Анализ динамики безработицы и занятости населения. Оценка политики государства, направленной на решение проблемы.
курсовая работа, добавлен 02.07.2022