Теория рационализации Тейлора
Технические изобретения и открытие социальных явлений американского инженера и ученого Фредерика Тейлора. Характеристика концепций "достигающего рабочего" и "достигающего руководителя". Трактование Адамецки второго закона экономии (организации).
Подобные документы
Основные принципы теории менеджмента Фредерика Тейлора. Изобретение системы дифференциальной оплаты. Научные принципы современной системы управления. Административная школа А. Файоля. Положения науки о человеческом поведении, ее основные представители.
эссе, добавлен 15.10.2014Определение термина "мотивация", основные элементы мотивационного процесса: потребность, вознаграждение. Теория удовлетворенности Ф. Тейлора. Теория потребностей А. Маслоу, двухфакторная модель Ф. Герцберга. Теория оперативного обуславливания Б. Скиннера.
лекция, добавлен 06.09.2017История управленческой мысли. Принципы организации труда Ф. Тейлора. Взгляды на проблемы административного управления А Файоля. Теория "рациональной бюрократии" М. Вебера. Формирование концепции человеческих отношений. Современные подходы к менеджменту.
контрольная работа, добавлен 11.01.2012Должностные обязанности коммерческого директора организации. Оснащение рабочего места руководителя. Пространственная организация рабочего места. Организация обслуживания рабочего места. Оплата труда руководителя. Основные требования к работнику.
реферат, добавлен 17.06.2012Экспериментальные исследования Фредерика Герцберга, связанные с условиями и содержанием работы. Рассмотрение группы факторов, базирующихся на потребностях человека и влияющих на мотивацию и удовлетворенность персонала (двухфакторная теория мотивации).
реферат, добавлен 23.09.2013Определение понятия рабочего места - зоны, оснащенной необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность исполнителя. Анализ организации рабочего места руководителя. Рассмотрение рекомендаций по выбору офисной мебели.
курсовая работа, добавлен 18.09.2014Знакомство с особенностями разработки научных методов организации труда. Рассмотрение основных способов расчленения производственных операций на составные части Ф. Тейлора. Общая характеристика наиболее важных принципов организации труда и управления.
реферат, добавлен 11.11.2014Изучение вклада О.Л. Ерманского в создание теории социалистической рационализации и его роли в развитии научной организации труда в СССР. Выявление различий социалистической и капиталистической рационализации. Обоснование принципа положительного подбора.
реферат, добавлен 22.11.2016Представления Тейлора о науке управления. Концепция революции менеджеров американского социолога Адольфа Берли. Централизация контроля над экономическими процессами. Социологический и психологический подходы к мотивации. Системы группового участия.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Факторы, определяющие влияние руководителя. Контроль и самоконтроль использования времени. Содержание и анализ труда руководителя, структуры затрат его рабочего времени. Рекомендации по улучшению рационального использования рабочего времени руководителя.
дипломная работа, добавлен 23.01.2012Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Создатели американского менеджмента. Основы системы Тейлора, Форда. Корпорация как основная форма предпринимательства. Содержание стратегического управления. Партисипативное управление.
реферат, добавлен 19.12.2012Характеристика проблемы рациональной организации труда руководителя. Эффективность использования невосполнимого ресурса как время. Характеристика моментного наблюдения. Инвентаризация затрат рабочего времени, порядок обработки карт самофотографии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Исследование возникновения и эволюции научных концепций менеджмента. Рассмотрение теории научного управления Ф. Тейлора, положений и принципов различных школ менеджмента. Характеристика современного менеджмента с позиции науки и искусства управления.
реферат, добавлен 06.02.2014Рассмотрение истории возникновения принципов управления (делегирование полномочий). Фредерик Уинслоу Тейлор - основатель современной научной школы менеджмента и родоначальник всей системы научной организации производства. Развитие теорий Тейлора.
реферат, добавлен 30.11.2011Предпосылки возникновения научного управления. Развитие концепций Тейлора его последователями. Отражение управления в современности. Административная организация Римской католической церкви. Самостоятельная функция и сфера деятельности менеджмента.
реферат, добавлен 02.04.2016Основные направления развития управленческой мысли. Принципы научного управления Тейлора. Вклад Маслоу в развитие бихевиористского направления. Теория бюрократического построения организации Вебера. Системный подход к управлению в синтетических учениях.
реферат, добавлен 07.03.2010Рассмотрение истории жизни и творчества Фредерика Герцберга. Основные работы социального психолога, специализирующегося на проблемах труда. Изучение двухфакторной теории мотивации. Предоставление рабочим возможностей для организации своей деятельности.
презентация, добавлен 31.05.2014Сущность администрирования по Файолю как часть управления, структура и элементы данного процесса, предъявляемые к нему требования. Классификация принципов менеджмента. Основные советы ученого молодым управляющим. Различия во взглядах А. Файоля и Тейлора.
реферат, добавлен 27.10.2013Знакомство с основами эволюции теории менеджмента. Анализ школы научного управления, связанной с работами Тейлора, Фрейми, Гилбрет и Гагата. Принципы управления Файоля. Бюрократическая теория организации Макса Вебера. Современные подходы в менеджменте.
реферат, добавлен 08.12.2011Понятие и структура мотивации. Классическая теория Ф.У. Тейлора. Факторы, влияющие на трудовую мотивацию работников, по Д. Мак-Клелланду. Теория "человеческих отношений". Современный подход к изучению мотивации. Взаимосвязь мотива и стимула в управлении.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010Сущность и содержание организации труда руководителя предприятия. Особенности трудовой деятельности, требования к профессиональным и личным качествам руководителя. Понятие дефицита рабочего времени, целесообразности и эффективности работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Рассмотрение мотивации как способа побуждения себя и других людей к целенаправленному действию для достижения цели. Ее последовательные этапы. Метод "Кнута и пряника". Теория мотивации Фредерика Герцберга, оценка мотиваторов и гигиенических факторов.
реферат, добавлен 24.01.2012Труды и учения Уильяма Оучи. Идеи Тейлора, Франка Джилбрета, С.Б. Томпсона и других сторонников научного менеджмента. Сходства и различия управленческих подходов. Организация как место самоидентификации. За пределами теории Z, антитеория Z и японизация.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Основные исторические предпосылки возникновения менеджмента. Основы системы Ф. Тейлора. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Экономический эффект системы Г. Форда. Особенности американского стиля управления.
реферат, добавлен 28.05.2014Суть и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организации. Анализ концепций лидерского поведения. Проблемы сочетания формального и неформального руководителя с социальной компанией. Демократический и либеральный стили руководства.
курсовая работа, добавлен 01.05.2015