Правовые последствия процедуры аттестации сотрудников
Понятие и основные задачи аттестации сотрудников. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания как разновидности увольнения по несоответствию занимаемой должности сотрудника. Порядок аттестации сотрудников.
Подобные документы
Аттестация как средство и способ проверки соответствия профессионального уровня занимаемой должности в системе службы. Основные задачи и требования к проведению аттестации. Порядок проведения этапов аттестации, анализ и оценка результатов собеседования.
контрольная работа, добавлен 10.10.2010Система аттестации как один из эффективных кадровых инструментов для оценки уровня профессионализма персонала, а также для расстановки кадров. Основные направления аттестации. Основные поводы для расторжения трудового договора. Повышение квалификации.
статья, добавлен 07.11.2021Основные виды и условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя, сокращения штата и несоответствия работника занимаемой должности.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Обзор работ по диагностике и прогнозированию проступков в деятельности сотрудников органов внутренних дел. Сравнение тенденции совершения проступков в разных регионах. Оценка степени действенности проведенной внеочередной аттестации сотрудников ОВД.
статья, добавлен 26.06.2018Понятие государственной гражданской службы. Законодательно-правовая база государственно-служебных правоотношений. Формы подготовки граждан для прохождения данной службы, порядок поступления, аттестации, особенности перемещения и увольнения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Категория аттестации в трудовом законодательстве. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Правовое регулирование аттестации работников в трудовом праве России. Результаты аттестации как основание для принятия решения работодателем.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Сущность и значение аттестации работников в охране прав и интересов работников и работодателей. Порядок, процедура и реализация аттестации работников. Проблемы правового и организационного характера аттестации работников правоохранительных органов.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Теоретические основы аттестации государственных гражданских служащих. Особенности их проведения. Характеристика основных принципов, целей, задач и функций аттестации. Определение сроков проведения и список муниципальных служащих, подлежащих аттестации.
реферат, добавлен 23.11.2015Понятие и принципы государственной службы. Общая характеристика аттестации и квалификационные разряды государственных служащих. Специфика аттестации как формы оценки персонала. Законодательная и нормативно-правовая база аттестации, порядок ее проведения.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Понятие и принципы государственной службы в России. Понятие и сущность аттестации государственных служащих, ее нормативное регулирование. Анализ процедуры аттестации государственных служащих в РФ: механизм, функции и принципы, оценка значения аттестации.
курсовая работа, добавлен 04.07.2018Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015- 13. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в виду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника и учет взысканий.
реферат, добавлен 07.09.2015 Понятие "правоохранительная служба" и ее задачи. Система должностей и званий, их присвоение. Права и обязанности сотрудников. Социальные и государственные гарантии. Условия поступления на службу в органы внутренних дел. Порядок проведения аттестации.
доклад, добавлен 09.04.2016Специфика дисциплинарной ответственности сотрудников МВД. Особенности прекращения службы в органах внутренних дел. Увольнение сотрудников полиции за умышленное нарушение ими действующего законодательства. Анализ расторжения трудового соглашения.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Рассмотрение особенностей проведения аттестации государственных служащих. Определение основных нормативно-правовых актов, регулирующих процесс аттестации. Обозначение процедуры проведения аттестации анализ характера ее влияния на дальнейшую службу.
статья, добавлен 11.12.2024Ознакомление с теоретико-правовыми аспектами понятия аттестации государственных служащих. Рассмотрение и анализ особенностей организационного процесса проведения аттестации государственных служащих. Определение периодичности проведения аттестации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019- 18. Нормативные правовые акты по вопросам проведения государственной итоговой аттестации обучающихся
Организационно-правовые основы государственной итоговой аттестации в Российской Федерации. Актуальные проблемы применения нормативных правовых актов по вопросам государственной итоговой аттестации. Правовая неопределенность понятия "уважительная причина".
дипломная работа, добавлен 07.02.2019 Расторжение трудового договора с учетом срока его действия по желанию работника. Причины, допускающие увольнение сотрудника по инициативе нанимателя. Основания для освобождения от занимаемой должности руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
курсовая работа, добавлен 19.02.2011Исследование исключительной значимости института аттестации в системе государственной гражданской службы России. Анализ авторских взглядов по вопросу сущности данной процедуры. Освещение нормативных основ аттестации государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 05.12.2020Изучение основных аспектов грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Характеристика правил расторжения трудового договора, предусмотренных для случаев ликвидации организации. Исследование главных категорий работников, подлежащих аттестации.
контрольная работа, добавлен 19.03.2014Деятельность граждан на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора. Определение квалификации и профессиональных качеств работника. Значение аттестации муниципальных служащих для эффективности местного самоуправления.
статья, добавлен 18.12.2024Сущность аттестации. Анализ нормативно-правовых документов, отражающих становление системы аттестации в России. Характеристика аспектов, по которым имеются разночтения при проведении аттестации медработников. Пути совершенствования указанной системы.
статья, добавлен 27.02.2019Общие основания прекращения трудового договора (увольнения). Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Особенности прекращения срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
контрольная работа, добавлен 01.12.2015Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. Расторжение трудового договора, связанное с экономическими причинами. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015