Менеджмент как проффессиональная деятельность по управлению персоналом
Профессиональные требования к менеджеру и его качества. Менеджер с точки зрения П. Друкера. Э. Джейкс и исследования в компании Глэссиер. Обеспечение надежного взаимодействия человека и системы, включение человека в целенаправленную деятельность фирмы.
Подобные документы
Профессиональные обязанности и требования к антикризисному менеджеру, два основных направления, в которых будет осуществляться его деятельность: арбитражный управляющий и консультант различного уровня. Способности менеджера к антикризисному управлению.
реферат, добавлен 17.11.2013Понятие менеджера как управленческой единицы, его место и значение в структуре предприятия на современном этапе, основные цели и направления деятельности. Профессиональные требования к менеджеру, его личным и профессиональным качествам, навыкам.
реферат, добавлен 23.02.2011Менеджмент как наука и практика управления. Требования, предъявляемые к менеджеру туристского предприятия. Общая характеристика деятельности компании. Организация системы управления и влияние качества работы персонала на формирование имиджа компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2016Сущность и понятие менеджмента. Профессиональные и организационные качества, присущие менеджеру. Стратегический анализ, разработка и осуществление стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности. Факторы успеха компании.
отчет по практике, добавлен 24.06.2016Методы эффективных продаж на основе изучения мотивационно-потребностной сферы поведения клиента туристской фирмы, а также управление этим поведением. Личностные и профессиональные качества турменеджера. Особенность профессионального туристического рынка.
контрольная работа, добавлен 11.04.2012Система управления персоналом: понятия, элементы, методы. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования. Анализ системы управления персоналом на предприятии ЗАО "Связной". Требования к менеджеру по продажам, обязанности и условия.
курсовая работа, добавлен 22.09.2014Определение понятия менеджер. Основные требования для достижения успеха. Менеджер, как руководитель персоналом. Характеристика личностных качеств управляющего. Анализ эффективного управления, для которого необходим высокий уровень профессионализма.
контрольная работа, добавлен 13.05.2020Профессиональные качества современного менеджера по управлению персоналом. Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности. Роль и значение специалиста по подбору персонала на предприятии.
реферат, добавлен 06.07.2013Менеджер как субъект управления, его деятельность, задачи и функции. Профессиональные и личностные качества современного менеджера, влияние на них занимаемой должности. Типы современных менеджеров и их роль в организации, основные стили работы.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Основные функции и требования, предъявляемые к менеджеру предприятия. Общая характеристика предпринимательства, его сущность и роль в экономике. Менеджер как предприниматель, их взаимосвязь и принципиальные различия. Принципы руководства персоналом.
реферат, добавлен 03.11.2015Главные требования, предъявляемые к менеджеру. Анализ дивизиональной организационной структуры. Специфика человеческих ресурсов и ее влияние на развитие организации в условиях конфликта. Разработка направлений повышения инновационной устойчивости фирмы.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016Переход от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами в кадровом менеджменте, тенденции его трансформации. Этапы отбора, методы оценки персонала. Анализ подходов к управлению человеческими ресурсами и требования к менеджеру по персоналу.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Психологические и личностные качества, необходимые для эффективного управления. Понятие эффективный руководитель и психологические требования к менеджеру. Виды качеств руководителя, развитие через своих подчиненных и психологическая структура мотивации.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Управление персоналом как специфическая сфера управления, ее цели, задачи и функции. Некоторые обязанности работника по управлению кадрами. Влияние стиля руководителя на работу компании или организации. Личные качества менеджера по управлению кадрами.
статья, добавлен 29.04.2019Модернизация и переход на инновационный путь развития российской экономики. Внедрение новых технологий управления персоналом. Требования к менеджеру современной организации. Регламентация правил и норм, определяющих порядок функционирования компании.
статья, добавлен 15.10.2018Профессия "менеджер". Деятельность, задачи, функции. Профессиональные качества современного менеджера. Потенциальные ограничения в деятельности руководителя. Типы современных менеджеров. Роль менеджера в организации. Виды работ менеджера в организации.
курсовая работа, добавлен 14.04.2012Определение понятия "менеджер", его основные функции и роль в организации. Характеристика квалификационных требований, предъявляемых к менеджеру, зарубежный опыт их оценки. Анализ профессиональной этики менеджмера на примере магазина "Клинские колбасы".
курсовая работа, добавлен 28.09.2010Основные стадии подготовки принятия управленческих решений. Важнейшие функции менеджера. Основные типы руководителей. Требования, предъявляемые к менеджеру. Требования к руководителю по исследованию М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Лидерские качества менеджера.
реферат, добавлен 13.05.2009Менеджер как представитель управленческого труда. Обзор основных требований, предъявляемых к современному менеджеру на ООО ТК "Аврора". Оценка профессиональных качеств работников. Анализ поведения руководителя. Организационная характеристика предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Понятие и задачи консалтинга. Основные направления деятельности консультантов. Финансовые и управленческие консалтинговые компании. Профессиональные требования к консультанту. Стратегия консалтинговой фирмы. Варианты выбора при определении стратегии.
реферат, добавлен 27.01.2014Анализ процессного подхода к управлению персоналом. История появления подхода в менеджменте, его реализация в организации. Характеристика технологии в виде последовательных этапов в основе проекта внедрения процессного подхода к управлению персоналом.
реферат, добавлен 22.12.2015Понятие и сущность управления персоналом. Эволюция подходов к управлению. Развитие кадрового потенциала. Роль человека в организации. Эффективная работа персонала - необходимое условие успешной деятельности предприятия. Служебная кадровая деятельность.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Пути внедрения системы менеджмента качества в деятельность компании. Выработка индивидуальных инновационных подходов для постоянного улучшения бизнеса конкретного предприятия. Оценка результативность функционирования системы менеджмента качества.
статья, добавлен 20.02.2018Сходство и различие понятий "управление" и "менеджмент". Функции менеджмента - координации и регулирования. Основные требования к современному менеджеру. Сущность системы мотивации персонала. Оценка стиля управления руководителей при помощи тестов.
контрольная работа, добавлен 21.01.2013Содержание деятельности, функции, профессиональные и психологические качества менеджера по персоналу. Необходимые психологические качества, обеспечивающие успешность в профессии. Коммуникативные и организаторские способности, самооценка конфликтности.
контрольная работа, добавлен 20.02.2013