Чинники, що забезпечують правовий режим у трудовому праві України
Стаття присвячена виявленню чинників, які забезпечують правовий режим у трудовому праві України. Надано визначення відповідному поняттю. Виділено два види чинників - міжнародні та державні. Сформульовано загальний перелік кожного з зазначених видів.
Подобные документы
Розкриття чинників державного рівня, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва (зокрема, бізнесу) та інтересів працівників. Суспільні відносини з приводу використання найманої праці.
статья, добавлен 12.10.2018Забезпечення правового режиму у КЗпП України. Доповнення Кодексу нормами, в яких міститимуться дефініції понять "правовий режим трудового права", "правовий режим у трудовому праві". Мета та завдання режиму в трудовому праві, критерії його ефективності.
статья, добавлен 21.11.2018З'ясування місця та значення нормативно-правових актів у структурі правового режиму в трудовому праві, визначення їх системи на державному рівні. Наукові підходи до з'ясування характеру впливу нормативно-правових актів на правовий режим представників.
статья, добавлен 29.08.2022Практичне втілення вимог законності трудового права. Спеціально-юридичні гарантії для робітників в Україні. Захист трудових прав у разі їх порушення. Дослідження правового режиму законності працевлаштування. Сутність та основні засади трудового права.
статья, добавлен 21.11.2018Розгляд категорії відповідальності за трудовим законодавством. Визначення основних підстав притягнення особи до відповідальності у трудовому праві. Дослідження окремих питань дисциплінарної та матеріальної відповідальності у трудовому праві України.
статья, добавлен 05.04.2019Дослідження правового статусу соціального партнерства у трудовому праві України. Вдосконалення правозастосовної практики та національного законодавства у сфері соціально-партнерських відносин. Сторони соціального партнерства та класифікація їх ознак.
статья, добавлен 31.01.2018Сутність юридичної відповідальності в трудовому праві. Сучасний період розвитку українського суспільства. Роль відповідальності у справі захисту трудових і тісно пов'язаних із ними прав. Правовий зміст юридичної відповідальності у трудовому праві.
статья, добавлен 11.07.2018Характеристика юридичних гарантій в трудовому праві України. Розгляд основних ознак юридичних гарантій як правової категорії трудового права. Розробка пропозицій щодо закріплення легального визначення юридичних гарантій в трудовому законодавстві України.
статья, добавлен 06.02.2019Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Виділено функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 06.07.2022Перелік юридичних документів, що застосовуються у трудовому праві. Вдосконалення, оновлення та приведення у відповідність із потребами сьогодення чинного трудового законодавства. Вектори перетворень інститутів правової та соціальної держави в Україні.
статья, добавлен 23.07.2017Дослідження правових презумпцій та фікцій у контексті їх взаємозв'язку з юридичними фактами у трудовому праві України. Аналіз основних презумпцій, що відображають специфіку галузі трудового права. Гарантії для робітників від неправомірних дій роботодавця.
статья, добавлен 10.08.2017Правова характеристика юридичної відповідальності у трудовому праві. Нормативно-правове регулювання та суб'єкти дисциплінарної відповідальності у трудовому праві. Особливості застосування дисциплінарних стягнень щодо окремих категорій працівників.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Висвітлення сутності та змісту юридичної відповідальності та її заходів у трудовому праві. Підходи вчених щодо визначення поняття "матеріальна відповідальність". Ознаки дисциплінарної відповідальності. Окреслення основних особливостей її застосування.
статья, добавлен 20.11.2018Аналіз питання застосування штрафів, передбачених для роботодавців за порушення норм законодавства про працю України. Визначення правової природи штрафів у трудовому праві та встановлення їх співвідношення із відповідальністю у галузі трудового права.
статья, добавлен 05.07.2022Сутність та визначення охоронних відносин у трудовому праві, їх значення, розвиток та реформування. Роль та місце охоронних відносин у становленні трудового права, дослідження Д.В. Радько, Ю.Ю. Томілова. Причини виникнення правових охоронних відносин.
статья, добавлен 25.08.2016Причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Філософський і правовий аналіз поняття "причинно-наслідковий зв’язок". Аналіз існуючих концепції даного явища в сучасному трудовому праві.
статья, добавлен 06.04.2019Поняття і нормативний зміст представництва у трудовому праві. Особливості представництва у соціальному діалозі у сфері праці як представництва з трудовою природою. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права України.
автореферат, добавлен 29.01.2016Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Дослідження та характеристика змісту поняття "процесуальні правовідносини в трудовому праві". Обґрунтування та аналіз значення розгляду сутності процесуальних правовідносин у трудовому праві, що найбільш доцільно крізь мету, завдання та функції.
статья, добавлен 19.09.2022Аналіз причин у трудовому праві як соціально-правової категорії. Існування в трудовому праві поваги до носія здібності до праці - людини праці. Дія причин, які в правозастосуванні знаходять продовження у втіленні принципів гуманізму і справедливості.
статья, добавлен 26.01.2023Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Основні функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
статья, добавлен 04.12.2022З’ясування, що є підставами відповідальності у трудовому праві та що необхідно для практичної їх реалізації. Дослідження правових гарантій обов’язкового виконання сторонами трудових правовідносин своїх обов’язків i дотримання норм чинного законодавства.
статья, добавлен 20.12.2022Доцільність концептуалізації правового режиму в трудовому праві України. Основні властивості правового режиму, які дозволяють довести необхідність введення такої концепції в науку трудового права. Вирішення накопичених проблем у цій галузі права.
статья, добавлен 21.11.2018Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Охоронні відносини як врегульовані правовими нормами вольові суспільні відносини, що виникають між суб’єктом правової охорони і правопорушником. Аналіз правової природи охоронних відносин у трудовому праві. Розгляд особливостей охоронної функції.
статья, добавлен 05.12.2018