Понятие и сущность лидерства
Лидерство - способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения стратегических целей. Способность к коммуникациям, доверие сотрудников и гибкость при принятии решений - характерные черты эффективного лидера.
Подобные документы
Лидерство как способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Ситуационная модель лидерства "путь-цель", разработанная Теренсом Митчеллом и Робертом Хаусом. Стили руководства, соответствующие ситуации.
реферат, добавлен 13.03.2010Лидерство как способность человека влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их действовать для достижения стратегических целей. Стиль управления - основной способ, при помощи которого руководитель управляет подчиненными ему сотрудниками.
презентация, добавлен 06.02.2017Ситуационный подход к пониманию сущности лидерства. Проблема лидерства и руководства как одна из проблем социальной психологии. Суть модели принятия решений Врума-Йеттона. Способность влиять на индивидуумов и группы людей, для стимулирования их к работе.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Обзор основных подходов к изучению проблемы лидерства. Понятие управленческих взаимоотношений между руководителем и последователями. Способность человека влиять на группы людей для достижения конкретной цели. Компания "Амвей" и экономические показатели.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Лидерство как способность влиять на индивидуумов и группы людей. Теория лидерских качеств. Основные модели авторитета в теории организации. Взаимоотношения лидеров харизматического, рационального и традиционного типов в пространстве организации.
реферат, добавлен 15.04.2010Изучение поведения лидера, средств его воздействия на подчиненных. Подход к определению эффективного лидерства. Власть как возможность влиять на других людей. Рассмотрение условий, необходимых для изменения поведения сотрудников и достижения целей фирмы.
реферат, добавлен 24.05.2014Лидерство как способность оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей. Роль лидера в менеджменте. Основные качества руководителя. Понятие о формальном и неформальном лидерстве. Основные стили руководства и их характеристика.
доклад, добавлен 28.09.2013Понятие и сущность лидерства, наиболее характерные черты эффективного лидера. Отличительные особенности понятий руководства и лидерства, их социальный и психологический феномен. Исследование различных стилей руководства и условия успешного управления.
курсовая работа, добавлен 03.02.2010Мотивация труда: понятие, иерархия потребностей (по Маслоу). Значение функции мотивации для достижения целей подразделения и организации. Понятие о руководстве и лидерстве. Качества успешного лидера. Ценностная ориентация личности, проявления лидерства.
контрольная работа, добавлен 15.10.2020Комплексное исследование и анализ содержания лидерства как процесса воздействия на группу людей в целях реализации управленческих решений. Общая характеристика когнитивной карты лидерства. Достижение целей и анализ основных отличий менеджера от лидера.
реферат, добавлен 07.05.2012Природа лидерства, формальный и неформальный менеджмент: определение понятий лидерства и группы, основные черты проявления лидерства. Качества лидера, лидерство как ресурс менеджмента. Стили управления и современные модели лидерства в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.06.2012Стиль руководства, основные понятие и факторы формирования. Классификация и модели стилей руководства. Сущность и понятие лидерства. Определение функций лидера и его роль в организации. Факторы эффективного лидерства и личностные качества лидера.
курсовая работа, добавлен 05.09.2015Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Понятие, содержание и типология лидерства. Классификации лидерства по типу лидера. Основы управления лидерством в организации. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении изменениями.
реферат, добавлен 22.04.2013Управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями в организации. Отличительные черты и качества лидера. Примеры классификаций личностных качеств эффективного лидера. Основные элементы лидерства. Основные отличия лидера от менеджера.
контрольная работа, добавлен 29.11.2011Понятие лидерства. Специфика качеств менеджера и его имидж. Личностные черты и характеристики руководителя. Сущность концепций атрибутивного, харизматического, преобразующего и эффективного лидерства. Особенности поведения лидера на примере организации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2010Понятие, сущность и значение лидерства, отличительные черты формального и неформального лидерства. Отличие лидера от менеджера, автократичное и демократичное руководство. Содержание поведенческих теорий лидерства, исследование основных стилей руководства.
реферат, добавлен 24.11.2019Характерные черты концепций современного развития менеджмента. Лидерство - технология воздействия на группу людей для вовлечения в процесс совместной реализации управленческих решений по достижению определенных целей. Типы лидеров, их характеристика.
курсовая работа, добавлен 14.07.2015Подходы к определению факторов эффективного лидерства. Различия между ролью лидера и менеджера. Анализ лидерских качеств и организаторских способностей сотрудников на примере компании ООО "Колорада". Рекомендации по улучшению работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Лидерство как психологический феномен. Анализ отличий лидера от руководителя. Характеристика стиля лидерства как типичной системы приемов воздействия на членов группы (подчиненных или ведомых). Сравнительная характеристика стилей руководства организацией.
контрольная работа, добавлен 19.05.2015Сущность, основные черты и формы власти. Средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое. Власть как совокупность полномочий, компетентности и лидерства. Понятие лидерства, обзор основных подходов к лидерству. Баланс власти в организации.
курсовая работа, добавлен 20.09.2009Определение различия между управлением и лидерством. Исследование средств координации отношений членов социальной группы и управления ими. Типы восприятия лидера отдельными членами группы. Анализ теорий лидерских черт. Формальное и неформальное лидерство.
реферат, добавлен 02.02.2013- 22. Теории лидерства
Основные факторы эффективного лидерства. Классификация стилей управления. Характерные черты демократичного и автократичного руководителя. Анализ теории Лайкерта. Планирование и организация деятельности группы. Управленческая решетка Блейка и Мутона.
реферат, добавлен 16.06.2015 Необходимость сочетания лидерства в общественном мнении с реальным управлением. Определение роли и целей процесса руководства в организации. Условия осуществления эффективного руководства. Рассмотрение основных этапов принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 08.10.2016Лидерство как способность влиять людей друг на друга в процессе межличностного общения, его психологические и моральные аспекты, место в менеджменте. Управление по Генри Форду, Альфреду Слоуну. Причины победы "General Motors" над "Ford Motor Company".
контрольная работа, добавлен 07.11.2010Понятие лидерства как функции эффективного управления и способа достижения компанией успеха, его роль в менеджменте, сущность и теории: теория лидерских качеств и когнитивных ресурсов. Характеристика формального и неформального лидерства, их отличия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014