Взаємозв’язок функцій оплати праці у трудовому праві з класичною економічною теорією
Огляд специфіки відтворювальної, стимулюючої, соціальної, регулюючої функцій оплати праці у трудовому праві. Дослідження їх взаємозв’язку з вченням класичної економічної школи. Характеристика норм трудового права, присвячених регулюванню оплати праці.
Подобные документы
Характеристика принципів правового регулювання оплати праці та визначення її основних функцій (соціальної, регулюючої). Загально-правові принципи справедливості, свободи і рівності. Роль оплати праці в механізмі функціонування ринкової економіки.
статья, добавлен 22.09.2017Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020Функції права та загальна характеристика його соціальних функцій. Виявлення та напрямки вивчення властивостей функцій оплати праці та пізнання їх співвідношення із оплатою праці в працях авторів різних часів, тенденції та перспективи даного процесу.
статья, добавлен 06.09.2013Структура представництва у трудовому праві та система взаємозв’язків між його суб’єктами. Коло представників працівників у соціальному діалозі у сфері праці та їх статус. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права.
автореферат, добавлен 28.09.2014Дослідження проблеми реалізації законних вимог щодо оплати праці працівників роботодавцем, який має статус банкруту. Аналіз системи оплати праці. Законні вимоги оплати праці в період банкрутства підприємства. Забезпечення права працівника на оплату праці.
статья, добавлен 08.04.2021Принцип єдності та диференціації оплати праці як один з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Вдосконалення правових норм задля подальшого поліпшення умов оплати праці та підвищення гарантій жінок та чоловіків в Україні.
статья, добавлен 04.03.2019Розвиток сучасної теорії трудового права з питань оплати праці. Формування пропозицій щодо вдосконалення правового регулювання оплати праці в нових соціально-економічних умовах та умовах адаптації законодавства відповідно до міжнародних стандартів.
автореферат, добавлен 28.08.2015Аналіз базових міжнародно-правових документів у царині оплати праці, виокремлення основних критеріїв міжнародно-правового регулювання оплати праці. Зміст принципу соціальної справедливості, законності. Міжнародна організація праці, ратифікація конвенції.
статья, добавлен 22.03.2021Дослідження функцій локального правового регулювання оплати праці і їх розгляд як основних напрямків впливу актів локального рівня на відносини з оплати праці. Роль правового регулювання при визначенні властивостей та ознак, притаманних цим відносинам.
статья, добавлен 07.07.2022Вивчення сутності оплати праці як правової категорії з урахуванням її специфіки в різних галузях. Виступ її як однієї з істотних умов трудового договору Розкриття конкретні права й обов'язки учасників трудових правовідносин із приводу оплати праці.
статья, добавлен 13.06.2022Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Огляд поняття, сутностi, джерел та функцiй оплати працi, як юридичної категорiї. Дослідження конституцiйних прав та обов’язків, закріплених за учасниками досліджуваних правовiдносин. Аналіз змісту реформи інституту оплати праці в суспільних умовах.
контрольная работа, добавлен 10.11.2013Визначення поняття "галузевий стандарт оплати праці". Аналіз проблеми впровадження системних заходів з реформування оплати праці в економіці. Аналіз зарубіжного досвіду застосування галузевих стандартів оплати праці та можливостей їх реалізації в Україні.
статья, добавлен 16.09.2017Аналіз причин у трудовому праві як соціально-правової категорії. Існування в трудовому праві поваги до носія здібності до праці - людини праці. Дія причин, які в правозастосуванні знаходять продовження у втіленні принципів гуманізму і справедливості.
статья, добавлен 26.01.2023Понятійний апарат інституту оплати праці. Необхідність вдосконалення правового механізму оплати праці, розробка і формулювання пропозицій, спрямованих на підвищення ефективності правового регулювання оплати праці у сучасних ринково-кризових умовах країни.
автореферат, добавлен 26.08.2015Дослідження правових презумпцій та фікцій у контексті їх взаємозв'язку з юридичними фактами у трудовому праві України. Аналіз основних презумпцій, що відображають специфіку галузі трудового права. Гарантії для робітників від неправомірних дій роботодавця.
статья, добавлен 10.08.2017Гендерні особливості оплати праці у світовій практиці. Роль роботодавців у вирішенні упереджень щодо розміру заробітної плати. Напрямки для зрівняння оплати праці за статтю, утвердження рівних та справедливих умов оплати праці за гендерної складовою.
статья, добавлен 28.12.2022Актуальні питання організації обліку розрахунків з оплати праці в умовах воєнного стану. Дослідження нормативних документів в частині регулювання трудових відносин та оплати праці. Специфіка функціонування ринку праці України в реаліях сьогодення.
статья, добавлен 18.04.2024Теоретичні засади правового регулювання оплати праці працівників: огляд діючого законодавчих актів України, характеристика ключових термінів та понять. Структура та функції заробітної плати, джерела її виплати, загальні правила організації оплати праці.
реферат, добавлен 19.07.2010Принципи правового регулювання оплати праці в сучасних умовах господарювання. Принцип єдності та диференціації оплати праці як одним з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Наукові погляди вчених-трудовиків у цій царині.
статья, добавлен 29.01.2017Аналіз правової природи принципу свободи праці в сучасному трудовому праві України. Забезпечувальна та захисна практична поведінка держави щодо власника принципу свободи праці. Умовність вільності дій працівника щодо розірвання трудового договору.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження та аналіз проблематики категоріального апарату трудового права. Характеристика сучасного стану юридичної термінології у сфері оплати праці. Розробка та аналіз рекомендацій з удосконалення національного законодавства у сфері оплати праці.
статья, добавлен 25.03.2016Становлення в Україні ефективного й дієвого інституту оплати праці. Об'єктивна зумовленість, регулятивність, імперативність, взаємоузгодженість, системність, універсальність, загальна значущість і визначеність предмета правового регулювання оплати праці.
статья, добавлен 06.07.2022Поняття і нормативний зміст представництва у трудовому праві. Особливості представництва у соціальному діалозі у сфері праці як представництва з трудовою природою. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права України.
автореферат, добавлен 29.01.2016Диференціація розміру оплати праці. Чинники індивідуального правового регулювання, що зумовлюють відмінності в обсязі заробітної плати певних працівників або їх груп. Основні чинники диференціації розміру оплати праці, їх поділ на економічні та правові.
статья, добавлен 01.03.2017