Типы руководителей: копинг-стратегии и социально-психологические характеристики
Копинг-стратегии, мотивация достижения, социальный интеллект и интернальность как профессиональные характеристики личности руководителей реального сектора экономики. Взаимосвязь социально-психологических характеристик и копинг-стратегий руководителей.
Подобные документы
Обзор результатов теоретических и практических исследований копинг-поведения в профессиональной сфере. Анализ личностных детерминант, половозрастных и динамических особенностей копинг-поведения руководителей, использующих различные копинг-стратегии.
статья, добавлен 29.09.2012Понятие управленческой стратегии, ее основные элементы. Виды стратегий и факторы, влияющие на стратегию организации. Процесс формирования стратегии. Психологические типы личности. Правила планирования рабочего времени руководителей и специалистов.
контрольная работа, добавлен 07.10.2015Основные типы руководителей: харизматичный лидер, дипломат, гуманист, демократ и бюрократ. Типы руководителей по мнению Р. Стюарт. Типология руководителей, их отношение к окружающим по М. Эйхбергеру. Качества необходимые современному руководителю.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014История развития, теоретические аспекты и предпосылки возникновения понятия эмоциональный интеллект. Разработка рекомендаций по работе над управленческими компетенциями руководителей НИУ ВШЭ Пермь. Сравнительный анализ данных двух групп руководителей.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Формирование способностей, интересов и характера человека. Основные типы руководителей, их качественные характеристики. Оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителей. Основные требования, предъявляемые к руководителям.
реферат, добавлен 27.11.2012Наличие квалифицированных руководителей как фактор конкурентоспособности предприятия. Эволюция системы подготовки руководителей в России и основные тенденции, характерные ей на современном этапе. Возникновение и развитие школы подготовки руководителей.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Стиль поведения собственников и руководителей. Основная внутренняя цель предприятия. Эталонные типы стратегий развития организации и бизнеса. Понятие управленческой стратегии и требования, предъявляемые к стратегиям. Процесс разработки стратегии.
реферат, добавлен 28.12.2016Рассмотрение эволюции теорий лидерства, современного состояния дел в исследуемой области. Проблемные аспекты изучения психологических портретов эффективных руководителей. Психологические свойства руководителей, обеспечивающие эффективную работу.
статья, добавлен 09.10.2020Основа социально-ролевой типологии сотрудников, возможность воздействовать на социально-психологические аспекты жизнедеятельности коллектива и взаимоотношения его членов. Стили руководителей и особенности управления социально-ролевыми типами сотрудников.
контрольная работа, добавлен 05.11.2013Виды личностных качеств руководителей. Главные свойства управляющего. Его эмоционально-волевые черты характера. Основные управленческие функции менеджера и формы организации его деятельности. Систематизация и оценка разных форм власти на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Требования к современному менеджеру, характеристика его психологических свойств. Сравнение качеств руководителей, сформированных в условиях современной рыночной экономики и при административно-командной системе. Лидерство как искусство влияния на людей.
реферат, добавлен 13.09.2015- 12. Стили лидерства
Основы теории лидерства. Процесс принятия решения в менеджменте. Сходство и различие понятий "руководитель" и "лидер". Черты различных психологических стилей руководства и лидерства. Типы руководителей. Правила поведения руководителей с подчиненными.
контрольная работа, добавлен 06.11.2021 Характеристика основных типов эффективных руководителей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциальный, предприимчивый и артистический. Основные навыки, черты и свойства "универсального руководителя" в различных сферах деятельности.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Социально-психологические аспекты методов подбора руководителя государственно-муниципального управления. Законодательные основы подбора руководителей государственно-муниципального управления. Система методов подбора руководителей, особенности методов.
контрольная работа, добавлен 18.07.2012Профессиональная реализация в сфере управления как процесс, требующий от женщин физического и психологического напряжения, упорства, самостоятельности. Организационно-экономические факторы, влияющие на управленческий потенциал женщин-руководителей.
статья, добавлен 27.01.2021Систематизация и представление существующих на настоящий момент распространенных систем финансовой мотивации линейных руководителей. Анализ классической модели мотивации руководителей производственных участков, характерные черты "Дилеммы заключенного".
статья, добавлен 02.06.2018Понятие мотивации и стимулирования труда руководителей и специалистов. Особенности стимулирования руководителей сельскохозяйственных организаций. Методические основы построения системы оплаты и стимулирования труда. Анализ эффективности деятельности.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Социально-психологические характеристики субъектов рекрутинговой деятельности, их взаимосвязь с уровнем доверия к себе и другим. Сравнительный анализ и обобщенные психологические портреты заказчика и соискателя, прогноз эффективности их взаимодействия.
курсовая работа, добавлен 22.06.2009Выявление взаимосвязей между показателями социально-психологического статуса руководителей как партнеров по управлению организацией и особенностями их ценностных ориентаций. Ценностные приоритеты руководителей при разрешении конфликтных ситуаций.
статья, добавлен 26.10.2021Параметры, структура и виды социальных групп. Стадии сплочения трудового коллектива. Методы разрешения конфликтов в организации, пути преодоления стрессов руководителей и подчиненных. Типы поведения и функции лидера, способы повышения трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 29.02.2012- 21. Оценка деятельности руководителей организации на основании компетентностно-ориентированной модели
Особенности развития кадрового потенциала финансовых организаций в условиях нестабильной социально-экономической ситуации. Повышение профессиональной компетентности руководителей. Внедрение модели Great Place to Work в систему управления персоналом.
статья, добавлен 02.11.2020 Совместная управленческая деятельность руководителей высшего и среднего звена разнотипных организаций. Характеристика культуры организаций с производственной и торговой доминантами социально-экономической активности. Разрешение конфликтных ситуаций.
реферат, добавлен 04.10.2009Анализ первого этапа развития управленческой карьеры руководителей структурных подразделений территориальных органов Министерства внутренних дел России. Вопросы психологического сопровождения сотрудников, которые находятся на начальном этапе карьеры.
статья, добавлен 26.10.2021Выявление свойств и личностных характеристик эффективных руководителей. Лидерство - важнейший компонент эффективного руководства. Социально-психологические проблемы субъекта управления как управляющей системы. Деловые и моральные качества руководителя.
контрольная работа, добавлен 05.01.2016Основы трудовой деятельности руководителей. Проектирование рациональной организации труда руководителей. Организация рабочего места. Работа с документами и корреспонденцией. Ведение телефонных разговоров и проведение совещаний. Составление графика работы.
реферат, добавлен 20.10.2017