Управление карьерой менеджера
Понятие карьеры, типичные модели и этапы. Планирование и управление карьерой работника. Виды деловой карьеры и самоуправление. Затраты на планирование карьеры, обучение, повышение квалификации. Оценка эффективности управления деловой карьерой сотрудника.
Подобные документы
Изучение основных понятий и целей деловой карьеры. Рассмотрение процесса развития и планирования деловой карьеры. Проведение анализа управления карьерой на примере предприятия и разработка мероприятий по совершенствованию её развития на производстве.
реферат, добавлен 13.10.2014Сущность планирования трудовой карьеры. Организация планирования карьеры в казахстанских компаниях, управление профессиональным продвижением. Подходы к планированию карьеры, управление трудовой карьерой персонала. Технологии планирования карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 09.04.2023Удовлетворение потребностей в самореализации, в уважении и самоуважении, в успехе и власти, развитии и расширении пространства судьбы как мотивы успешной карьеры. Зависимость карьеры и активности менеджера. Управление профессиональной карьерой.
реферат, добавлен 01.05.2014Определение понятия деловой карьеры, описание ее моделей и видов. Анализ особенностей управления деловой карьерой. Анализ состава и структуры персонала компании. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления деловой карьерой персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Понятие карьеры, ее виды. Подъем по служебной лестнице работника с постепенным ростом его потенциала, знаний, опыта и квалификации. Этапы карьеры менеджера. Интеллектуальная нагрузка высших руководителей государственной власти. Адаптационное продвижение.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Сущность карьеры, ее основные типы и цели. Зависимость эффективности работы организации от оптимальности системы развития карьеры на предприятии. Ступеньки профессионального роста. Принципы планирования карьеры работника, влияющие на нее факторы.
реферат, добавлен 17.12.2018Сущность, виды и этапы деловой карьеры. Анализ процесса продвижения работников, ротации, особенности работы с кадровым резервом. Организация карьерного роста руководителей. Значение самоорганизации работников. Менеджмент в управления деловой карьерой.
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Управление деловой карьеры: ее основное определение, основные цели при ее формировании (соответствие самооценке, возможностям, творчеству, оплачиваемости, активному обучению и пр.). Мотив как двигатель карьеры. Модель развития карьеры – партнерство.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Понятие и цели управления деловой карьерой, анализ качественных и количественных характеристик персонала. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления деловой карьерой. Описание этапов и методов управления деловой карьерой.
курсовая работа, добавлен 09.04.2019Понятие, типы и классификация трудовой карьеры. Оценка методов, используемых при наборе и отборе персонала, модель профессионализации. Планирование карьеры и продвижение по службе как фактор успешного управления карьерой специалистов коммерческих банков.
дипломная работа, добавлен 25.11.2011Сущность, содержание и этапы карьеры, методы и способы ее мотивации. Передовой опыт управления карьерой. Анализ построения карьеры персонала на примере предприятия ОАО "РУСАЛ". Разработка комплексной системы карьерного роста и оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 02.10.2015Понятие и виды карьеры. Обзор ее движущих мотивов: функциональная компетентность, стабильность, потребность в первенстве, материальное благосостояние. Управление деловой карьерой сотрудников, как одно из приоритетных направлений в работе с персоналом.
контрольная работа, добавлен 16.01.2011Понятия деловой культуры. Основные типы деловой карьеры. Виды организационной карьеры по Э. Шейну. Типы женской карьеры: обычная, стабильная рабочая, двухлинейная, нестабильная. Основные виды карьерного процесса: нормальный, медленный, десантный.
лекция, добавлен 10.04.2018Карьера: понятия, виды и типы. Теоретические аспекты понятия "управление карьерой", ее модели в профессиональной жизни человека. Варианты решения проблем карьерного роста на примере организации, планирование и реализация карьеры сотрудника в коллективе.
курсовая работа, добавлен 03.04.2010- 40. Особенности формирования системы управления деловой карьерой персонала в современных организациях
Развитие персонала, планирование карьеры и деловой активности сотрудников как признак стратегического управления персоналом успешных организаций. Обзор основных параметров современной структуры системы управления деловой карьерой персонала в организации.
статья, добавлен 11.05.2016 Понятие и виды карьеры. Факторы, способствующие продвижению по служебной лестнице. Основные типы личности. Организация работы по планированию и реализации карьеры работников. Оценка эффективности управления трудовой карьерой на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Понятие и виды карьеры, ее мотивы. Основные этапы карьеры менеджера. Психологические факторы, влияющие на выбор карьеры. Самооценка как основополагающий фактор при выборе карьеры. Основные модели служебной карьеры менеджеров. Управление развитием карьеры.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016- 43. Деловая карьера
Понятие деловой карьеры как способа реализации профессионального потенциала. Личностные ориентации и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой: аттестация, продвижение специалиста, кадровые планы политики предприятия по развитию персонала.
реферат, добавлен 09.06.2012 - 44. Деловая карьера
Понятие и этапы деловой карьеры. Совершенствование процесса управления карьерой в организации. Современное состояние кадрового вопроса. Проблема рационального использования кадрового потенциала. Процесс планирования деловой карьеры и карьерная политика.
реферат, добавлен 23.02.2012 Виды деловой карьеры. Создание рынка труда. Реализация профессиональных знаний и навыков в интересах фирмы. Продвижение работников в фирме. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Этапы служебно-профессионального продвижения.
реферат, добавлен 02.04.2013Планирование карьеры как один из факторов корпоративной культуры организации. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации. Основные виды карьеры.
реферат, добавлен 25.09.2014Определение понятия деловой карьеры, ее объективные и субъективные стороны, типовые конфигурации и особенности формирования. Характеристика моделей карьеры, ее типы и виды. Основные этапы деловой карьеры, ее планирование и технологии общего менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014- 48. Деловая карьера
Определение понятия деловой карьеры, а также анализ ее целей, задач и этапов. Пример анализа политики управления деловой карьерой на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Анализ карьерного роста сотрудников и развития деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016 Общие условия принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации при планировании карьеры. Характеристика типов и этапов карьеры, фазы развития профессионала. Критерии управления карьерой и условия построения успешной карьеры.
реферат, добавлен 20.07.2010Управление трудовой карьерой и продвижением по карьерной лестнице персонала организации. Управление деловой карьерой как удачная возможность сочетать интересы сторон процесса взаимоотношений "человек - компания". Ошибки и успехи в управлении карьерой.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014