Мотивація науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти як функція управління персоналом
Форми і методи матеріальної та нематеріальної мотивації праці працівників сфери вищої освіти. Взаємозв’язок між стимулюванням науково-педагогічного персоналу, системою надбавок та доплат та результативними показниками діяльності закладів вищої освіти.
Подобные документы
Важливість науково-дослідних проектів у контексті створення позитивного іміджу закладів вищої освіти. Соціокомунікаційні практики іміджелогії закладів. Основні складові науково-дослідної діяльності, які є базисом формування іміджу закладів вищої освіти.
статья, добавлен 17.08.2021- 2. Удосконалення кадрово-мотиваційного механізму державного управління системою вищої освіти в Україні
Реформування системи вищої освіти в Україні, впровадження положень Болонської декларації. Розвиток кадрового потенціалу академічних навчальних закладів. Здійснення переходу до компетентістного підходу. Матеріальне забезпечення педагогічних працівників.
статья, добавлен 03.03.2019 Виділення ключових напрямів реалізації кадрової політики різних закладів вищої освіти. Виокремлення основних тенденцій розвитку кадрової політики закладів вищої освіти. Ідентифікація слабких місць у кадровій політиці закладів вищої освіти України.
статья, добавлен 08.03.2021Поняття організаційної культури закладу вищої освіти з урахуванням специфічних особливостей освітньої сфери. Моральне та емоційно-психологічне середовище установи, цінності, відносини, принципи та погляди керівників та науково-педагогічних працівників.
статья, добавлен 04.10.2022- 5. Управління налагодженням взаємодії закладів вищої освіти та територіальних громад у сучасних умовах
У статті порушено проблему управління налагодженням взаємодії закладів вищої освіти та територіальних громад. Врахування тенденції університетів західних країн є важливою умовою підвищення ефективності діяльності системи вітчизняної вищої освіти.
статья, добавлен 14.06.2023 Актуальні проблеми мотивації праці персоналу в сучасних умовах господарювання та визначено їх вплив на ефективність діяльності підприємства. Посилення мотиваційного впливу на персонал, поєднання матеріальної та нематеріальної мотивації працівників.
статья, добавлен 19.12.2020Специфіка та елементи управління розвитком кооперації міжнародних закладів вищої освіти, концентрація можливостей. Розширення можливостей, пов’язаних з "ефектом масштабу". Об'єктивна необхідність розвитку коопераційних зв'язків освітніх організацій.
статья, добавлен 14.12.2023Необхідність і доцільність управління благополуччя персоналу, зокрема, співробітників і студентів закладів вищої освіти. Послідовність впровадження корпоративної системи управління благополуччям персоналу. Особливості заходів корпоративної стратегії.
статья, добавлен 15.04.2024Основні напрями формування та реалізації стратегії управління інформаційно-комунікаційним забезпеченням закладів вищої освіти. Розробка заходів щодо створення можливостей вітчизняним закладам вищої освіти для виходу на міжнародні ринки освітніх послуг.
статья, добавлен 23.04.2024Сутність, структура, методи матеріальної і нематеріальної мотивації трудової діяльності. Її оцінка та напрями вдосконалення. Принципи та порядок регулювання поведінки працівників. Аналіз фондів оплати праці на підприємстві. Форми її стимулювання.
курсовая работа, добавлен 16.07.2017Визначення важливості розвитку освітньої та наукової діяльності під час управління маркетинговим потенціалом закладів вищої освіти. Обґрунтування доцільності використання фандрайзингу як діяльності з акумуляції фінансових та інтелектуальних ресурсів.
статья, добавлен 13.10.2018Забезпечення сталого розвитку - головна мета діяльності закладів вищої освіти в сучасних умовах господарювання. Мережевоцентризм - принцип організації систем управління, який дозволяє одержати необхідну інформацію для прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 07.04.2022Проблема розвитку стратегії науково-педагогічної діяльності очільників кафедр дошкільної педагогіки в закладах вищої педагогічної освіти України 1991-2010 рр. Підходи щодо планування та управління кафедрою з урахуванням здібностей очільника та його колег.
статья, добавлен 26.07.2022Узагальнення зарубіжних теорій мотивації професійної діяльності, необхідність їх практичного використання у мотиваційному менеджменті керівників закладів освіти сучасної України. Визначення проблем і недоліків управління мотивацією в сфері педагогіки.
статья, добавлен 09.12.2018Дослідження внутрішньої системи забезпечення якості вищої освіти як складової системи внутрішнього контролю ЗВО та їх взаємозв’язку. Діяльність керівників усіх ланок управління, що спрямована на підвищення ефективності управління бюджетними коштами.
статья, добавлен 06.06.2023Основні аспекти мотивації для працівників підприємств, зайнятих науково-технічною діяльністю. Аналіз структури мотиваційного механізму інноваційної діяльності на підприємствах. Нематеріальні стимули мотивації працівників до інноваційної діяльності.
статья, добавлен 23.09.2016Сутність та теорії мотивації, матеріальне та моральне стимулювання праці. Загальна характеристика персоналу підприємства, аналіз системи мотивації працівників на молочному заводі. Пропозиції щодо удосконалення матеріальної складової мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015- 18. Відповідальність суб’єктів управління якістю вищої освіти: аналіз експертних оцінок роботодавців
Визначення відповідальності суб’єктів управління якістю вищої освіти за її підсумковий рівень і проведення аналізу отриманих експертних оцінок через призму проблематики вдосконалення механізмів державного управління забезпеченням якості вищої освіти.
статья, добавлен 07.09.2022 Підвищення якості освіти та позиціонування закладів вищої освіти як конкурентоспроможного суб’єкта господарювання на ринку освітніх послуг. Формування конкурентоспроможного фахівця, адаптованого до ринкових умов, який працюватиме на міжнародному рівні.
статья, добавлен 11.01.2024Основні аспекти мотивації для працівників підприємств, зайнятих науково-технічною діяльністю. Аналіз структури мотиваційного механізму інноваційної діяльності на підприємствах. Основні нематеріальні стимули мотивації працівників до відповідної роботи.
статья, добавлен 04.02.2019Діагностика сильних та слабких сторін діяльності закладу вищої освіти, оцінка його ресурсів. Стратегічне управління університетом. Засади стратегічного менеджменту як способу управління змінами у закладах вищої освіти. Зміцнення конкурентних позицій ЗВО.
статья, добавлен 02.11.2018- 22. Науково-методичне забезпечення матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників
Аналіз необхідності матеріального стимулювання праці науково-педагогічних працівників. Розробка процедури удосконалення системи мотивації праці професорсько-викладацького складу за допомогою розробки науково-методичного підходу до застосування норм праці.
статья, добавлен 30.08.2020 Аналіз сучасних підходів нефінансової матеріальної мотивації працівників (НФММП). Основні методи НФММП, взаємозв’язок між нефінансовою матеріальною мотивацією та кінцевими результатами діяльності підприємства. Шляхи застосування НФММП в організації.
статья, добавлен 25.12.2016Підходи до оцінки діяльності закладів вищої освіти (ЗВО) на міжнародному або наднаціональному рівні. Основні процедури контролю якості освіти у зарубіжних країнах. Відмінності кваліфікаційних документів українських ЗВО від прийнятих в розвинених країнах.
статья, добавлен 18.08.2022Зарубіжні теорії мотивації професійної діяльності. Проблеми та недоліки управління мотивацією професійної діяльності педагогічних працівників. Поняття мотивації у вітчизняних наукових колах. Мотивування педагогів загальноосвітнього навчального закладу.
статья, добавлен 03.12.2018