Основные виды времени отдыха, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Порядок предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска. Порядок и основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности

Продолжительность ежедневного отдыха работников с учетом обеденных перерывов при вахтовом методе работы. Методика исчисления трудового стажа, дающего право на ежегодный отпуск. Основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Подобные документы

  • Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.

    дипломная работа, добавлен 24.11.2013

  • Понятие и основания уголовной ответственности, виды наказаний, обстоятельства, исключающие ее. Отпуска, порядок их предоставления и регулирования. Основные виды отпусков, установленные современным трудовым законодательством Российской Федерации.

    контрольная работа, добавлен 08.01.2013

  • Рассмотрение правовых отношений между работником и работодателем. Изучение общих положений о понятии, сущности, видах и принципах дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2014

  • Понятие рабочего времени и перерывов в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Виды отпусков: ежедневный, ежегодный оплачиваемый, дополнительный, без сохранения заработной платы. Продолжительность отпусков, права и основания на их получение.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2011

  • Понятие времени отдыха в трудовом праве и его основные виды. Порядок предоставления ежегодных и дополнительных отпусков. Общая характеристика отпусков без сохранения заработной платы, порядок их предоставления. Замена отпуска денежной компенсацией.

    реферат, добавлен 19.05.2015

  • Изучение дисциплинарной ответственности. Увольнение работника как мера дисциплинарной ответственности. Неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2016

  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск как гарантированное законом число свободных от работы календарных дней, предоставляемое ежегодно всем работникам, состоящим в трудовых правоотношениях. Методика исчисления стажа работы, дающего право на отпуск.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2015

  • Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, основания и условия ее наступления. Материальная ответственность работника: понятие, виды и порядок привлечения. Изучение понятия и видов материальной ответственности работодателя.

    реферат, добавлен 04.11.2015

  • Виды кратковременного отдыха работников и особенности его использования. Понятие и виды отпусков, их продолжительность. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Очередность предоставления работникам оплачиваемых отпусков.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2018

  • Анализ времени отдыха в течение дня, еженедельно, в праздник. Информация о минимальной продолжительности отпуска, об отпусках отдельных работников, о дополнительных отпусках. Виды отпуска: ежегодный, целевой, социальный, без сохранения заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 23.01.2012

  • Понятие, роль и значение времени отдыха в системе трудовых отношений. Особенность перерывов в течение рабочего дня. Анализ общеустановленного или общего выходного дня. Привлечение работников к работе в нерабочие праздничные дни. Сущность и виды отпусков.

    контрольная работа, добавлен 24.09.2015

  • Правовое регулирование сферы труда. Виды источников трудового права Российской Федерации, примеры каждого вида. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Особенности оплаты труда по трудовым договорам в России.

    реферат, добавлен 25.06.2014

  • Основания наступления дисциплинарной ответственности, ее классификация. Меры воздействия при нарушении сотрудниками условий трудовых отношений. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Причины расторжения трудового договора с руководящим работником.

    контрольная работа, добавлен 12.12.2011

  • Понятие и значение отпуска. Лица, имеющие право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных и опасных условиях. Досрочный отзыв из отпуска.

    дипломная работа, добавлен 29.11.2016

  • Виды отдыха согласно трудовому законодательству РФ. Предоставление персоналу перерывов в течение рабочего времени. Регламентирование продолжительности ежедневной работы. Разновидности отпуска, подсчет стажа работы при расчёте продолжительности отпуска.

    контрольная работа, добавлен 16.12.2014

  • Понятие отпуска: его виды, порядок предоставления. Характеристика отдельных видов отпусков. Ежегодный отпуск. Учебные, творческие, социальные отпуска. Отпуск по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2010

  • Правовая сущность календарного времени, в течение которого работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей. Классификация времени отдыха и перерывов в работе. Конституционные положения, закрепляющие право граждан на ежегодный отпуск.

    контрольная работа, добавлен 18.04.2014

  • Характеристика понятия и продолжительности рабочего времени, анализ его режима и порядок установления. Описание понятия времени отдыха и его видов. Понятие ежегодного отпуска, его виды и продолжительность, правила предоставления и использования.

    контрольная работа, добавлен 21.01.2014

  • Правовая природа дисциплины труда. Место дисциплинарной ответственности в общей системе юридического права. Проведение анализа эффективности применения основных видов взысканий. Оценка действующего законодательства о дисциплинарной ответственности.

    дипломная работа, добавлен 30.09.2013

  • Вопрос о регулировании времени отдыха на службе в ОВД согласно трудового законодательства. Виды времени отдыха: перерыв для отдыха и питания, ежедневный отдых между рабочими сменами (днями), выходные и праздничные дни. Ежегодные и дополнительные отпуска.

    реферат, добавлен 08.01.2013

  • Понятие материальной ответственности работника в трудовом праве. Классификация и виды ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность или снижающие ее размер. Привлечение к дисциплинарной и уголовной ответственности.

    дипломная работа, добавлен 06.01.2013

  • Порядок заключения коллективных договоров. Заключение трудового договора, оформление приема на работу. Понятие рабочей недели. Характеристика заработной платы. Поощрения за трудовые заслуги. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

    шпаргалка, добавлен 25.02.2012

  • Рассмотрение системы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. История развития законодательства о времени отдыха в России и за рубежом, его состояние. Правила расчета отпускных сумм. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

    эссе, добавлен 11.12.2014

  • Сущность и содержание дисциплинарной ответственности как самостоятельного вида юридической ответственности, ее закономерности и отличительные признаки. Особенности привлечения руководителя организации и его заместителей, разновидности ответственности.

    реферат, добавлен 10.08.2015

  • Основание для дисциплинарной ответственности (дисциплинарный проступок). Особенности общей и специальной дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий (дисциплинарное производство). Порядок снятия дисциплинарного взыскания.

    курсовая работа, добавлен 06.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.