Organizational culture in the public sector in Iraqi Kurdistan: a baseline assessment

An examination of the organizational culture in public sector organizations in the Kurdistan Region of Iraq that affects their productivity and effectiveness. The main characteristics of market, hierarchical, clan and adhocratic organizational cultures.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.