Комплаенс-система как фактор минимизации рисков в закупочной деятельности
Специфика конфликта интересов в результате осуществления закупочной деятельности. Определение бизнес-процессов, влияющих на формирование риска конфликта интересов. Применение комплаенс-системы для минимизации рисков проявления конфликта интересов.
Подобные документы
Определение характерных особенностей и перспектив реализации комплаенс-менеджмента в российских аптечных организациях. Идентификация и анализ комплаенс-рисков. Реализация действий по предотвращению и выявлению нарушений правовых и этических норм.
статья, добавлен 12.04.2021Особенность осуществления процесса разработки бизнес-проекта и прогноза всевозможных показателей. Применение разнообразных способов минимизации риска предпринимателем. Характеристика методов локализации, диверсификации и компенсации надежностей.
реферат, добавлен 03.05.2016Возникновение и развитие комплаенса в глобальной бизнес-среде. Теоретико-практические аспекты построения системы комплаенс. Методология моделирования корпоративных комплаенс-программ. Организация, управление и контроль трудоправовой комплаенс-функции.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Сущность предпринимательского риска в области коммерческой деятельности. Типология возможных рисков в предпринимательской среде. Профилактика и способы их предупреждения методами менеджмента. Анализ рисков и способы их минимизации в ОАО "Ростелеком".
курсовая работа, добавлен 01.10.2014- 5. Предотвращение и урегулирование конфликтов и интересов в муниципальном бюджетном учреждении культуры
Положение об урегулировании конфликта интересов (КИ). Условия, при которых возникает или может возникнуть КИ работника учреждения. Порядок предотвращения и урегулирования КИ работников учреждения при осуществлении ими профессиональной деятельности.
презентация, добавлен 16.10.2017 Повышение стоимости корпорации с использованием нового инструмента - комплаенса. Преимущества, которые приобретают корпорации, использующие комплаенс-функции. Последствия для корпорации, не внедряющей комплаенс. Построение системы комплаенс-функции.
статья, добавлен 31.05.2018Рассмотрение практического применения комплаенс-функции на примере конкретного хозяйствующего субъекта. Анализ организационной структуры производственного предприятия, текущей финансовой ситуации, направлений деятельности, специфики ведения бизнеса.
статья, добавлен 14.02.2025Сущность конфликта как столкновения противоположно-направленных целей, интересов, позиций, мнений. Характеристика четырех групп факторов и причин его возникновения: объективных, организационно-управленческих, социально-психологических и личностных.
реферат, добавлен 12.01.2014Стадии протекания и структура конфликта. Структурные методы и межличностные стили разрешения конфликтной ситуации. Неудовлетворительные коммуникации на предприятии. Диагностика конфликта, прогнозирование последствий принятых управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Разработка механизма внедрения перспективных мероприятий, относящихся к процессу минимизации рисков, связанных с корпоративным мошенничеством. Рекомендации по внедрению мероприятий в области минимизации рисков в управленческую практику предприятий.
статья, добавлен 23.12.2024Классификация и общая характеристика рисков, характерных для гостиничного бизнеса. Их основные виды, негативные последствия проявления. Возможные пути минимизации рисков в сфере гостиничных услуг, их специфические особенности и подходы к управлению.
статья, добавлен 31.07.2018Причины и механизма принятия стандарта Международной организацией по стандартизации ISO 19600. Увязка основных понятий в сфере комплаенс, которые были сформулированы на базе обобщения национальных стандартов. Рекомендации по построение комплаенс-функции.
статья, добавлен 25.07.2020Понятие конфликта и его виды. Столкновение противоположно направленных целей, интересов или взглядов субъектов взаимодействия. Роль конфликтов и их регулирования в обществе. Выявления спорных вопросов для обеих сторон и подчеркивание взаимных интересов.
реферат, добавлен 26.05.2015Совершенствование методики и процедур применения комплаенс-функции в управлении рисками хозяйствующего субъекта. Мероприятия по совершенствованию применения комплаенс-функции на примере компании ООО "РостАгроКомплекс"; система корпоративного управления.
статья, добавлен 01.03.2025Открытое противостояние как следствие взаимоисключающих интересов и позиций, виды конфликтов. Формы производственных конфликтов, их причины. Функциональные и дисфункциональные последствия конфликта. Внешнее воздействие, прекращение конфликта участниками.
курсовая работа, добавлен 25.12.2010Сущность конфликта как столкновения противоположных интересов на почве соперничества, противоборства. Предпосылки возникновения конфликта в процессе делового общения. Характеристика основных стилей поведения. Переговоры как основа разрешения несогласий.
курсовая работа, добавлен 02.03.2016Необходимость внедрения комплаенс-систем в управление предприятиями, ориентированными на инновационное развитие. Преимущества создания контроллинговых элементов с целью формирования эффективного механизма управления системой государственного заказа.
статья, добавлен 14.12.2021Процесс риск-менеджмента как важнейшая составляющая корпоративного управления и стратегии хозяйствующего субъекта. Элементы комплаенс-контроля в организации, нацеленные на минимизацию и предотвращение негативных влияний в сферах коррупционного характера.
статья, добавлен 16.12.2024Сущность конфликта интересов как одной из разновидностей конфликтных ситуаций. Характеристика основных причин его возникновения. Процесс применения и главные задачи теста Томаса. Основные способы регулирования конфликтов и критерии ценности для человека.
реферат, добавлен 22.10.2013Понятие и сущность конфликта, его виды и типы. Процесс возникновения конфликта в организации. Диагностика и технология предупреждения конфликта. Примеры конфликтных ситуаций. Поддержание и укрепление сотрудничества как тактика предупреждения конфликта.
курсовая работа, добавлен 21.06.2017Сущность и содержание закупочной логистики, определение товарных групп и проблемы процессов планирования. Особенности управления торгово-закупочной деятельностью коммерческого предприятия, характеристика ее потенциала с помощью анализа (SWOT и АВС).
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Классическое определение конфликта как борьба за ценности и претензии на определенный статус, в которой целями являются нанесение ущерба или уничтожение соперника, формы проявления и процесс развития конфликта, его методы разрешения и понятие забастовки.
реферат, добавлен 17.04.2014Интеграция российских компаний в мировую экономику - процесс, требующий соблюдения требований надлежащего корпоративного управления. Отсутствие единых законодательных требований - причина появления разных трактовок правил элементов системы комплаенс.
статья, добавлен 12.02.2021Конфликт - неотъемлемая часть процессов взаимодействия между людьми. Наличие конфликта как свидетельство негативной характеристики деятельности организации. Устранение конфликта в организации. Стили разрешения конфликта. Проблемы современного менеджмента.
реферат, добавлен 09.04.2009Понятие внутреннего контроля. Организация системы внутреннего контроля и сфера ответственности комплаенс-службы. Применение и роль линий защиты в обеспечении своевременного выявления и реагирования на риски. Особенности и использование модели COSO ERM.
статья, добавлен 06.09.2017