Управление системой здравоохранения
Понятия теории игр и их классификация. Использование теории игр в практике управления и проблемы её практического применения. Системы массового обслуживания и их применение в управлении здравоохранением как практика практического применения теории игр.
Подобные документы
Основные понятия теории игр, их классификация и экономическое значение. Определение оптимальных стратегических решений для каждого игрока. Проблемы практического применения теории игр в управлении предприятием, принципы прогнозирования принятия решений.
реферат, добавлен 04.12.2015Классификация игр по равноправию ходов, размеру выигрыша, возможности кооперации игроков, порядку совершения ходов и по доступной игрокам информации. Построение классической задачи в теории игр. Анализ проблем практического применения игр в управлении.
контрольная работа, добавлен 04.10.2016Исследование взаимосвязи управленческого и индивидуально-психологического содержания мотивации в системе управления. Изучение основополагающих, содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ практического применения положений теории мотивации.
реферат, добавлен 04.10.2013- 4. Теория игр
Применение теории игр в практике стратегического управления как инструмента, помогающего повысить эффективность плановых и управленческих решений. Классическая задача в теории игр. Проведение анализа и консультаций на основе применения теории игр.
презентация, добавлен 15.12.2015 Рассмотрение сущности понятия "мотивация". Исследование мотивационных теории, особенностей их практического применения. Сущность управления человеческими ресурсами. Функции руководства в России. Исследование проблемы мотивации на современном предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Особенности развития сферы обслуживания в коммерческой деятельности. Общее понятие системы массового обслуживания. Обзор моделей теории массового обслуживания. Практическое применение метода теории массового обслуживания в коммерческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 13.06.2012История зарождения теории игр как нового подхода в экономических науках. Основные положения, особенности применения и значение теории игр для анализа стратегических проблем предприятий, разработок организационных структур и систем стимулирования.
реферат, добавлен 28.11.2014Теории стилей управления, их обзор, краткая характеристика, классификация и структура. Критерии оценки эффективности труда руководителя и влияние на результаты деятельности организации. Результаты практического применения стиля руководства предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009Понятие мотивации как одного из методов управления персоналом. Мотивационный процесс. Иерархия потребностей А. Маслоу. Использование теории А. Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Применимость теории Герцберга в практике управления.
реферат, добавлен 16.05.2012Роль знаний в механизме социального управления. Возникновение и сущность когнитивного управления. Общая схема стратегического планирования региона. Практические аспекты применения когнитивных технологий на примере системы муниципального здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 06.07.2017Теория и практика поведения работников в организации. Обращение к человеческому фактору - революционный переворот в теории организации и управления. "Синтетические" учения об управлении: положения теории Дракера, ситуационные теории, "Теория 7S".
доклад, добавлен 30.04.2009Обзор "Теории Ожидания" как теории мотивации сотрудников. Сравнительный анализ применимости данной теории в российском и англо-саксонском обществе. Преимущества, которыми обладает данная теория с точки зрения ее практического применения в организациях.
реферат, добавлен 10.06.2013Персонал как ресурс организации, подходы и методы управления им, существующие теории менеджмента и особенности их практического применения. Прогнозирование потребностей в персонале. Понятие маркетинга персонала, его внешние и внутренние факторы.
курс лекций, добавлен 19.11.2011Основные теории лидерства, их сравнительная характеристика и условия практического применения: гуманистические, мотивационные, взаимодействия – ожидания, "героев" и "теории черт", личностно-ситуационные. Политико-психологическая типология лидерства.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Базовые понятия и становление системного анализа. Системный подход и понятие системы. Определение системного анализа и основные области его применения, методы и процедура принятия решения. Области применения системного анализа в экономике и управление.
реферат, добавлен 22.08.2011Сущность основных школ менеджмента, их роль и принципы. Характеристика теории "научного управления" и эффективность ее применения на практике. Особенности американской и японской систем, их отличительные черты, положительные и отрицательные моменты.
контрольная работа, добавлен 05.04.2009Теории справедливости, их составляющие и основные положения. Понятие справедливости по версии Д. Адамса. Проблемы применения теории справедливости в современном менеджменте. Недооценка и переоценка сотрудников. Проблемы теории справедливости на практике.
курсовая работа, добавлен 27.04.2012Смысл и эволюция понятия мотивация. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Мотивация и иерархия потребностей при работе в многонациональной внешней среде. Использование теории Маслоу в управлении. Критика теории Маслоу. Мотивация в организации.
реферат, добавлен 12.01.2009История развития и сущность теории игр, виды конфликтных ситуаций. Принципы выбора игроком стратегических комбинаций, задачи и особенности использования методов оптимального управления, этапы принятия решения. Практическое применение теории игр.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Управление знаниями в управлении проектами. Применение теории игр для управления знаниями в проектно-ориентированной среде. Описание дилеммы "трагедия знания как ресурса общего пользования". Построение модели разрешение дилемм управления знаниями.
дипломная работа, добавлен 13.11.2015Изучение причины возникновения полифонии научных мнений относительно феномена "функция социальных систем" как проблемы теории и практики управления. Системный анализ в управлении устойчивым региональным развитием. Разработка управленческого решения.
статья, добавлен 14.10.2021Понятие и нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения. Сущность государственного управления в области охраны здоровья. Описание системы органов управления здравоохранением. Проблемы и перспективы совершенствования регулирования в медицине.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Мотивация как процесс и функциональная система организации, во всем многообразии проявлений, во множестве внутрифирменных взаимосвязей. Современные теории мотивации, их сходство и различие, особенности рассмотрения и их применимость в практике управления.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010- 24. Развитие теории управления социально-экономическими системами: методология, инструментарий, практика
Развитие методологии и инструментария управления социально-экономическими системами разного вида и уровня на основе применения системного подхода, принципов и методов теории автоматического управления. Методы реструктуризации хозяйствующих субъектов.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Процессный подход к управлению. Программные продукты, позиционируемые как "программа управления предприятием". Организация взаимодействия и полномочий. Термин "делегирование", используемый в теории управления. Применение теории ожиданий на практике.
контрольная работа, добавлен 24.03.2016