Впровадження стратегічних змін та реалізація стратегії фірми
Вивчення джерел та типів опору стратегічним змінам на підприємстві. Розгляд методів подолання опору Е. Хьюза, Дж. Коттера, Р. Кантера. Приведення підходів до подолання протидії запланованим змінам з боку персоналу. Способи удосконалення його якостей.
Подобные документы
Природа опору змінам в організації, засади його формування у різних групах персоналу. Основні причини виникнення опору, аналіз його видів, форм прояву, методів і засобів реалізації, засади його подолання і формування ефективної системи управління змінами.
статья, добавлен 30.08.2016Аналіз психологічних наслідків організаційних змін в підприємстві. Характеристика процесу запровадження та реалізація змін. Аналіз форм та методів подолання опору змінам. Рекомендації щодо удосконалення діяльності лідера для ефективного впровадження змін.
курсовая работа, добавлен 12.04.2017Аналіз природи опору змінам в організації, засади його формування у різних групах персоналу. Основні причини виникнення опору, його види, форми прояву, методи та засоби реалізації, засади його подолання та формування ефективної системи управління змінами.
статья, добавлен 06.02.2019Теоретичні аспекти етапу впровадження стратегічних змін та особливості способів їх реалізації. Бюджет і управління за цілями як ефективні інструменти керівництва реалізацією стратегії. Подолання опору змінам. Оцiнка рiвня досягнень поставлених цілей.
курсовая работа, добавлен 24.05.2010Основні підходи до управління в сучасних умовах, види опору персоналу змінам на різних етапах розвитку та управління підприємством, шляхи його подолання. Індикатори результативності впровадження змін та модернізації системи управління підприємством.
статья, добавлен 31.05.2017Аналіз стратегій реалізації змін та характерних форм прояву опору змінам при їх реалізації. Аналіз причин опору змінам та розробка практикоорієнтованих рекомендацій щодо їх усунення. Управлінські підходи та інструменти запобігання виникненню опору.
статья, добавлен 12.12.2023Огляд публікацій, у яких вивчалися проблеми управління змінами в організаціях та зниження опору змінам. Способи формування кількісних показників аналізу опору змінам для успішності їх реалізації в організаціях за умов ефективного планування та контролю.
статья, добавлен 03.02.2018Аналіз підходів до подолання опору персоналу в системі управління змінами в організації. Визначення ключових умов, які забезпечують спроможність долання опору. Дослідження практичних аспектів вибору оптимальних методів впливу на персонал організації.
статья, добавлен 02.12.2017Вивчення умов успіху при здійсненні змін в організації. Причини опору змінам і методи його подолання. Схема планування робочого часу менеджера із застосуванням методу "Альпи", принципів Паретто та Ейзенхауера. Залучення працівників до прийняття рішень.
контрольная работа, добавлен 13.03.2011Сутність стратегічного управління. Типологія реакції персоналу фірми на стратегічні зміни. Основні джерела та типи опору перетворенням на виробництві. Рекомендації по підвищенню ефективності впровадження стратегічних змін на конкретному підприємстві.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Засади подолання спротиву персоналу змінам в організації. Організаційні зміни можуть відбуватись у зв’язку з позитивними змінами еволюційно-інноваційного характеру та негативними змінами кризового характеру у зовнішньому і внутрішньому середовищі.
статья, добавлен 05.02.2019Основні передумови виникнення ризиків в процесі впровадження організаційних змін в менеджменті персоналу, структурні елементи системи управління даними ризиками. Персональні та організаційні бар'єри, що мають вплив на процес виникнення опору змінам.
статья, добавлен 31.12.2018Дослідження природи та причин виникнення опору змінам, розкриття засобів його реалізації та форм прояву. Розробка моделей управління поведінкою персоналу в умовах змін, застосування яких передбачає виявлення мотивів професійної діяльності працівників.
статья, добавлен 10.08.2020Основні підходи до управління в сучасних умовах. Види опору змінам на різних етапах розвитку та управління підприємством. Характеристики негативних проявів у ході господарської діяльності. Етапи проектування здійснення стратегії на рівні групи.
статья, добавлен 01.12.2017Можливості використання коучингових технік подолання опору і налагодження зворотного зв’язку в проєкціях підготовки майбутнього менеджера у закладі вищої освіти. Перспективи використання таких інструментів у його подальшій професійній діяльності.
статья, добавлен 19.09.2023Процес управління змінами в організації. Загальний психологічний характер колективу. Оцінка діяльності системи менеджменту. Форми та методи подолання опору змінам, роль лідера. Визначення соціально-психологічних наслідків організаційних змін в колективі.
курсовая работа, добавлен 22.01.2021Проблемні складові процесу розвитку робітників в умовах дефіциту часу та фінансів на підприємстві. Шляхи боротьби з супротивом персоналу змінам. Пропозиції стимулювання робітників до саморозвитку та навчання. Визначення ефективності роботи керівників.
статья, добавлен 12.11.2018- 18. Аналізування факторів та моделей реалізації організаційних змін у системі управління підприємством
Знайомство з головними факторами та моделями реалізації організаційних змін у системі управління підприємством. Розгляд особливостей стратегії подолання опору працівників, що виникає в результаті підготовки та впровадження процесу організаційних змін.
статья, добавлен 06.03.2019 Розкриття сутності та специфіки здійснення стратегічного управління в умовах діяльності органів державної влади. Особливості запровадження технології подолання опору нововведень з боку персоналу. Розробка конструктивних прийомів управління кадрами.
статья, добавлен 27.11.2017Досліджено управління організаційними змінами, що є конкретною функцією менеджменту. Визначено загальні функції та етапи менеджменту. Розглянуто життєвий цикл організації та переходи з однієї стадії розвитку на іншу. Дослідження причин опору змінам.
статья, добавлен 06.11.2018Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017Виявлення перших симптомів кризи в компанії та фінансових методів їх подолання. Методичний підхід до аналізу кризисних станів на підприємстві. Виділення типів фінансової кризи. Алгоритм діяльності менеджерів при виникненні на фірмі негативних явищ.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз суті та необхідності впровадження стратегії економічної безпеки підприємства. Розробка механізму реалізації стратегії та послідовності його впровадження на підприємстві. Обґрунтування доцільності навчання персоналу в процесі реалізації стратегії.
статья, добавлен 30.03.2018Дослідження лідерських якостей менеджера, необхідних для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін, що матимуть позитивний ефект на діяльність компанії. Вивчення питань лідерства, формування компетентностей в сучасному бізнес-просторі.
статья, добавлен 14.08.2022Аналіз чинників опору інноваційному розвитку процесів створення цінності в економіці України. Ендогенні (зовнішні) та екзогенні (внутрішні) чинники опору. Розгляд стану інноваційної діяльності національних промислових підприємств у сучасних умовах.
статья, добавлен 26.05.2013