Переведення на іншу роботу
Сутність примусової праці з урахуванням норм міжнародно-правових актів і вітчизняного законодавства, виявлення значення заборони такої праці у забезпеченні законності здійснення переведень на іншу роботу. Встановлення додаткових гарантій для працівників.
Подобные документы
Поняття й види переведення на іншу роботу, зміна істотних умов праці. Правові аспекти тимчасового переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, в разі простою, на роботу в іншій місцевості, в іншу організацію; зарубіжний досвід.
курсовая работа, добавлен 21.10.2021Теоретичний підхід до умов трудового договору: поняття, значення, види. Переведення на іншу роботу як вид зміни умов трудового договору. Види переведень на іншу роботу. Переміщення працівника на інше робоче місце. Зміна істотних умов праці та її наслідки.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Визначення поняття "переведення працівників на іншу роботу", розкриття його багатоаспектного характеру. Розгляд проблеми переведення працівників за чинним трудовим законодавством України, а також вироблення пропозицій, спрямованих на їх вирішення.
статья, добавлен 05.03.2019Поняття і види переведення на іншу роботу. Характеристика зміни істотних умов праці. Суть переміщення на другу робочу сферу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Особливість тимчасової динаміки працівника на нову діяльності в разі простою.
методичка, добавлен 27.09.2017Дослідження юридичних гарантій застосування переведень на іншу роботу, переміщень на інше робоче місце та змін істотних умов праці. Виявлення недоліків сучасного національного законодавства у цій сфері. Пропозиції до Кодексу законів про працю України.
статья, добавлен 01.02.2018Поняття "примусова праця". Аналіз законодавчих гарантій заборони примусової праці, сучасні ризики виникнення та залучення до неї українців в умовах воєнного стану. Дослідження міжнародних та національних норм заборони застосування примусової праці.
статья, добавлен 09.09.2024Види зміни умов трудового договору. Поняття переведення та переміщення працівника на іншу роботу. Правові умови зміни систем і розмірів оплати праці на підприємстві, встановлення або відміна певних пільг і компенсацій для окремих категорій працівників.
реферат, добавлен 09.01.2012Розділи Класифікатора професій. Порядок переведення на іншу роботу. Законодавче регулювання тимчасового переведення з ініціативи власника або самого працівника. Правовий режим переміщення працівника на інше робоче місце згідно Трудовому законодавству.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Випадки матеріальної відповідальністі власника згідно норм законодавства України про працю. Порушення при переведенні на іншу роботу або звільненні. Невидача документів про працю чи зарплати. Порушення норм безпеки праці. Записи про причини звільнення.
статья, добавлен 24.09.2009Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Проведення комплексного дослідження проблеми систематизації трудового законодавства. Фундаментальність трудових відносин у країнах світу, міжнародно-правове регулювання праці. Забезпечення справжнього впливу міжнародно-правових норм на суспільне життя.
статья, добавлен 26.06.2023Принципи державної політики у сфері зайнятості населення. Правове регулювання вивільнення та працевлаштування громадян. Зміст трудового договору. Форма угоди та порядок її укладення. Умови переведення працівника на іншу роботу. Зміна істотних умов праці.
учебное пособие, добавлен 18.01.2014Дослідження особливостей правового регулювання праці молоді. Аналіз норм трудового законодавства України, міжнародно-правових актів зарубіжних країн. Розгляд питань, пов’язаних із здійсненням державної політики і юридичних гарантій у сфері праці молоді.
автореферат, добавлен 27.08.2014Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Оптимізація роботи державних службовців за рахунок руху персоналу. Підстави переведення службовців на іншу посаду в тому самому державному органі або в інший держорган. Виявлення спірних аспектів переведення та виробка пропозицій щодо їх удосконалення.
статья, добавлен 10.08.2023Правове регулюванню примусової праці в міжнародних нормативно-правових актах та у вітчизняному законодавстві. Дослідження порушень принципу заборони примусової праці, позбавляння особи права щодо свідомого та добровільного вступу до трудових відносин.
статья, добавлен 22.08.2018Авторське бачення дефініції поняття "переведення працівника". Аналіз роботи дослідників, які здійснювали науковий пошук у зазначеній сфері. Узагальнення наукових здобутків, що складають основу для сучасного розуміння поняття "переведення працівника".
статья, добавлен 05.03.2019Трудове право України: поняття та предмет правового регулювання. Контракт це строковий трудовий договір, що укладається в письмовій формі. Переведення та переміщення на іншу роботу. Індивідуальні й колективні трудові спори. Порядок прийняття на роботу.
реферат, добавлен 14.07.2017Аналіз змісту трудового договору про дистанційну роботу. Сутність обов’язкових та додаткових умов такого договору. Особливості нормативно-правового забезпечення переведення працівника на дистанційну роботу, як за ініціативою працівника, так і роботодавця.
статья, добавлен 29.08.2022Забезпечення входження України у світове співтовариство. Розгляд питань, що пов’язані із нормативно-правовим регулюванням заборони примусової праці. Імплементації норм міжнародного трудового права у вітчизняну практику. Покарання за участь у страйках.
статья, добавлен 22.09.2024- 21. Трудовий договір
Поняття та зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення, розірвання трудового договору. Порядок звільнення і відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення працівника.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010 Дослідження питань заборони примусової праці та нормативно-правове регулювання. Характеристика основних ознак за міжнародними стандартами. Можливість використання примусової чи обов’язкової праці для громадських цілей. Головні положення Конвенції.
статья, добавлен 25.06.2013Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Розкриття змісту та встановлення меж поняття міжнародно-правового регулювання юридичних гарантій у сфері праці. Міжнародне трудове право як самостійна галузь права. Аналіз нормативних міжнародних актів правового регулювання відносин у сфері праці.
статья, добавлен 21.12.2016Значення проведення в сучасних умовах господарювання систематизації нормативних актів про дисципліну праці як важливого чинника з регулювання взаємовідносин між працівником і роботодавцем в процесі праці. Застосування правових норм про дисципліну праці.
статья, добавлен 01.12.2018