Кадровий резерв як модернізаційний механізм управління людськими ресурсами на державній службі в Україні
Ретроспективний аналіз функціонування модернізаційного механізму кадрового резерву на державній службі. Особливості відродження інституту резервування персоналу державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов його провайдингу.
Подобные документы
Особливості відновлення інституту кадрового резерву державної служби в сучасних українських реаліях, проаналізовано багаторічний зарубіжний досвід із цього питання (зокрема, досвід країн Європи та США). Проблеми формування еліти в державному управлінні.
статья, добавлен 13.08.2023Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
статья, добавлен 14.07.2022Мета, завдання та сутність понять "модернізація державної служби" та "управління людськими ресурсами на державній службі". Сучасний стан та основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 05.10.2018- 4. Розбудова інституту професіоналізації державної служби в Україні та система передумов її провайдингу
Дослідження особливостей розбудови інституту професіоналізації державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов її провайдингу. Роль стейкхолдерів в ефективній розбудові інституту професіоналізації та системи провайдингу.
статья, добавлен 11.01.2023 - 5. Розбудова інституту професіоналізації державної служби в Україні та система передумов її провайдингу
Аналіз особливостей розбудови інституту професіоналізації державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов її провайдингу. Залучення підтримки ключових груп стейкхолдерів з метою результативної імплементації програми змін.
статья, добавлен 16.08.2023 Національне агентство України з питань державної служби як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби. Його місце в становленні системи управління персоналом на державній службі.
статья, добавлен 01.01.2023- 7. Розбудова інституту професіоналізації державної служби в Україні та система передумов її провайдингу
Аналіз особливостей розбудови інституту професіоналізації державної служби та формування пропозицій щодо системи передумов її провайдингу. Роль стейкхолдерів в розбудові інституту професіоналізації. Фокусування завдань професіоналізації державної служби.
статья, добавлен 20.11.2022 Принципи добору кандидатур для зарахування до резерву. Робота щодо системного аналізу та узагальнення практики формування кадрового резерву і роботи з ним. Його створення для заміщення вакантних посад державних службовців, просування їх по службі.
статья, добавлен 02.03.2021Розгляд поняття та принципів конкурсу як виду заміщення вакантних посад на державній службі в Україні. Опис загальних принципів державної служби. Нормативно-правове закріплення основних та додаткових принципів конкурсу в державній службі України.
статья, добавлен 03.12.2017Необхідність удосконалення державної служби з урахуванням змін державної політики, законодавства, політичної, економічної ситуації. Основні, існуючі на державній службі, проблеми і шляхи їх усунення. Аналіз правового боку основних кадрових технологій.
статья, добавлен 22.01.2017Підходи до трактування дефініцій "компетенція" і "компетентність". Головні ознаки поняття "професійна компетентність" у державній службі. Адаптація компетентнісного підходу до потреб розвитку кадрового потенціалу державної служби в умовах її модернізації.
статья, добавлен 05.11.2018Дослідження правообмежень як структурного елемента інституту державної служби, вимоги до кандидатів на посаду. Удосконалення чинного законодавства про обмеження у державній службі, з метою покращення боротьби з корупцією та зловживаннями держслужбовців.
автореферат, добавлен 27.07.2015Закономірності та головні проблеми організації внутрішнього аудиту в Державній авіаційній службі України. Розробка пропозицій, спрямованих на вдосконалення організаційно-правового механізму забезпечення функціонування даної системи в цивільній авіації.
статья, добавлен 27.07.2017Вдосконалення системи правового регулювання запобігання конфлікту інтересів у державній службі України. Реалізація принципу відкритості та публічності в діяльності правоохоронних органів. Аналіз антикорупційного законодавства з питань державної служби.
статья, добавлен 29.06.2022Розгляд діяльності органів державної влади. Обґрунтування необхідності правового підґрунтя. Визначення його особливого місця серед механізмів управління. Забезпечення захисту публічної інформації з обмеженим доступом у Державній прикордонній службі.
статья, добавлен 29.07.2016Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023Аналіз чинників виникнення корупційних проявів на державній службі. Правове явище «ротація кадрів» та приклади застосування ротації кадрів в Україні і окремих зарубіжних країнах. Вдосконалення ротації кадрів як важливого механізму в боротьбі з корупцією.
статья, добавлен 05.04.2019Функції, притаманні державній службі як суспільному інституту, її роль і призначення в суспільстві. Негативні чинники і тенденції у функціонуванні системи державної служби. Рекомендації щодо прискорення її адаптації до стандартів Європейського Союзу.
реферат, добавлен 11.12.2015Розкрито переваги компетентнісно-орієнтованого управління людськими ресурсами у публічному секторі для держави, органів влади, їх керівників та персоналу. Визначено об’єкти, завдання та ключові умови успіху запровадження у контексті реалізації реформи.
статья, добавлен 03.11.2020Розгляд питання функціонування мотиваційного механізму у структурі механізму державного управління. Форми мотивації персоналу: матеріальна і нематеріальна мотивація. Особливості використання цих форм в умовах функціонування органів військового управління.
статья, добавлен 06.02.2019Особливості побудови організації управління працевлаштуванням у центрах зайнятості на основі аналізу законодавчо-нормативної бази. Аналіз порядку удосконалення механізму управління працевлаштуванням незайнятих громадян у державній службі зайнятості.
автореферат, добавлен 29.08.2013Статтю присвячено дослідженню інституту проходження служби в Державній кримінально-виконавчій службі України. Автором порівнюється правовий захист і соціальне забезпечення науково-педагогічних працівників та осіб, які проходять службу ДКВС України.
статья, добавлен 28.10.2021Огляд законодавства у сфері публічної служби в умовах воєнного стану. Особливості організації трудових відносин публічних службовців, діяльності військових адміністрацій, посадових осіб. Формування кадрового резерву на заміщення посад в державній службі.
статья, добавлен 07.11.2023Дослідження та оцінка структури державних службовців в сучасних умовах розвитку національної економіки. Відмінні особливості в структурі управлінського персоналу державної служби за критеріями категорій посад, рівнем освіти та стажем державної служби.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність поняття "кадровий потенціал державної служби" та особливості його формування в Україні. Основні різновиди та характеристика структурних елементів. Головні моделі кадрового потенціалу державної служби, їх відмінності. Основні шляхи удосконалення.
автореферат, добавлен 28.08.2013