Стадії розвитку організації

Сутність організації як первинної функції управління та особливості її розвитку, що залежить від професіоналізму управлінських кадрів. Різні підходи до визначення суті життєвого циклу організації - сукупності стадій, що створюють закінчене коло розвитку.

Подобные документы

  • Етапи та стадії життєвого циклу організації. Огляд концепцій життєвого циклу в літературі, яка вивчає ринки. Особливості менеджменту на різних стадіях життєвого циклу організації. Положення теорії виживання організації в умовах "структурного зрушення".

    реферат, добавлен 19.04.2015

  • Рівень розвитку соціальної відповідальності. Соціально-економічне партнерство, формування політики соціальної відповідальності. Стадії життєвого циклу розвитку організації. Інструменти управління соціальною відповідальністю. Зменшення рівнів ієрархій.

    статья, добавлен 23.07.2013

  • Взаємозв’язок між процесами розвитку організації та організаційної культури. Роль лідера в створенні організації та формуванні її організаційної культури. Аналіз процесу розвитку організаційної культури на різних стадіях життєвого циклу організації.

    статья, добавлен 11.01.2019

  • Сутність поняття "життєвий цикл системи управління якістю". Специфіка основних стадій життєвого циклу системи управління якістю. Виявлення характерних функціональних особливостей розвитку системи управління якістю на кожній зі стадій її розвитку.

    статья, добавлен 02.03.2018

  • Розглядаються особливості трудового потенціалу управлінських кадрів в організації. Виокремлена його оцінка в напрямку максимізації якості та кількості праці, що здатна забезпечити колектив організації при даному рівні науково-технічного розвитку.

    статья, добавлен 09.08.2022

  • Характеристика особливостей діяльності організації на стадії стабілізації, аристократизму, бюрократизації. Ознайомлення з поглядами Е. Ємельянова і С. Поварніцина, які розглядають життєвий шлях організації в бізнесі з соціокультурної точки зору.

    статья, добавлен 30.01.2016

  • Управління персоналом, його функції та методи. Концепції управління персоналом. Система розвитку кадрів. Оцінка потреби організації в персоналі. Система оплати праці. Психологічний клімат в організації. Порівняння індивідуальної та групової мотивації.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2012

  • Класифікація та характеристика кадрів управління. Функції та структура діяльності керівника. Підбір та виховання персоналу. Процеси підвищення кваліфікації управлінців. Підготовка, перепідготовка та підвищення професіоналізму керівних кадрів фірми.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2014

  • Поняття організації. Розподіл її життєвого циклу на етапи: підприємництва, колективності, формалізації та управління, розробки структури та спаду. Фази розвитку підприємства: створення, зростання, середній вік, зрілість, старіння, відродження, смерть.

    реферат, добавлен 16.12.2013

  • Аналіз питання підвищення якості антикризового управління банківськими установами. Встановлення корисності застосування відповідних методів і прийомів управління на різних етапах життєвого циклу організації. Вивчення стадій кризового стану організації.

    статья, добавлен 29.06.2020

  • Сутність та види змін в організації сфери послуг, методика розробки комплексу рішень для покращання показників їхнього економічного розвитку. Особливості розвитку та управління змінами в сфері, що вивчається, характер використовуваних методів і прийомів.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Інструменти вдосконалення стратегічного планування. Роль управлінської діагностики в стратегічному плануванні розвитку освітньої організації. SWOT-аналіз. Оцінка якості управлінських компетенцій керівника зі стратегічного розвитку освітньої організації.

    статья, добавлен 01.07.2024

  • Вивчення особливостей управління конфліктами в організації. Здатність організації нейтралізувати соціально-негативні конфлікти як показник сильної корпоративної культури. Можливості переговорів відповідно до етапів розвитку конфлікту в організації.

    реферат, добавлен 15.12.2014

  • Особливості розвитку персоналу організації, необхідність стратегічного спрямування розвитку персоналу. Складові планування стратегії розвитку персоналу, пріоритети і способи цього процесу, адаптація портфельної концепції до розвитку працівників.

    статья, добавлен 25.12.2016

  • Досліджено управління організаційними змінами, що є конкретною функцією менеджменту. Визначено загальні функції та етапи менеджменту. Розглянуто життєвий цикл організації та переходи з однієї стадії розвитку на іншу. Дослідження причин опору змінам.

    статья, добавлен 06.11.2018

  • Розкриття понять "антикризове управління", "функціонування організації", "розвиток організації", "кризове явище". Визначення специфічності причин неплатоспроможності українських підприємств. Простеження розвитку законодавства про банкрутство в Україні.

    контрольная работа, добавлен 15.03.2017

  • Розгляд питання формування антикризової стратегії організації, визначення сутності даного поняття. Моделі розроблення стратегії розвитку, які є базовими для всіх організацій. Моніторинг зовнішнього та внутрішнього середовища неприбуткової організації.

    статья, добавлен 24.07.2024

  • Аналіз існуючих організаційних систем керування, виявлення їх недоліків і визначення можливих напрямків подальшого розвитку. Розробка основ аналізу прийняття рішень у відношенні проектних дій, що здійснюються, у напрямку всебічного розвитку організації.

    автореферат, добавлен 30.07.2014

  • Дослідження досвіду використання інструментів економіки та маркетингу вражень, креативного менеджменту для підвищення ефективності діяльності організації, розвитку її бренду. Методи управління, що дозволяють сформувати комфортну атмосферу в організації.

    статья, добавлен 28.11.2016

  • Особливості системного, культурологічного та процесного підходу до розвитку персоналу організації. Характеристика та призначення процесу оцінювання компетенцій працівників. Взаємозв’язок між розвитком персоналу та організаційною культурою підприємства.

    статья, добавлен 30.08.2016

  • Еволюція тлумачення поняття "стратегія" у зарубіжній та вітчизняній науковій літературі. Взаємозв'язок між стратегією і розвитком. Місія, ключові принципи, бачення, стратегія організації. Стадії розвитку організації. Криза лідерства, автономії, контролю.

    статья, добавлен 30.04.2013

  • Сутність, класифікація і функції управлінських рішень, методи і способи прийняття, їх головні ознаки. Особливості процесу ухвалення рішення, організація їх виконання. Аналіз організації розробки і прийняття управлінських рішень на прикладі ТОВ "Акант".

    курсовая работа, добавлен 08.02.2011

  • Характер збуту і прибутків протягом життєвого циклу інновації. Визначення циклічного характеру розвитку інновацій. Відмінності інноваційних та стабільних виробничих процесів організації. Мотивація персоналу науково-дослідних і проектних організацій.

    контрольная работа, добавлен 14.11.2015

  • Етапи життєвого циклу організації. Розвиток інноваційних процесів та формування місії. Роль вищої керівної ланки. Виявлення незадоволених вимог споживача та соціальних потреб. Використання директивного методу керівництва. Виконання рішень та контроль.

    реферат, добавлен 27.08.2015

  • Проблеми розвитку публічного управління як найкращого способу використання ресурсів фахівцями для досягнення пріоритетних цілей розвитку організації. Підходи щодо розвитку ділового протоколу як ефективної форми управлінської комунікації керівника.

    статья, добавлен 15.05.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.