Приоритетный фактор в работе для студентов: высокий заработок или призвание

Наиболее востребованные профессии. Роль денег в жизни студентов. Приоритеты в выборе работы у русских и китайских студентов. Определяющие факторы при выборе будущей профессии и места работы. Получение дополнительного образования по другой специальности.

Подобные документы

  • Понятие и сущность мотивации. Ситуация выбора специальности и места работы. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Вовлечение персонала в процесс управления и улучшение качества рабочей силы. Порядок и постоянная готовность рабочего места.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2011

  • Перечень образовательных программ, реализуемых для подготовки дипломированного специалиста. Требования к уровню подготовки абитуриента. Квалификационная характеристика выпускника факультета "Информатика". Востребованность профессии "программист".

    презентация, добавлен 19.05.2014

  • Определение понятия "менеджмент", история его возникновения и развития. Особенности профессии менеджера, его функции и связь с деятельностью руководства организации. Стратегические альтернативы в менеджменте. Взаимосвязь понятий "власть" и "влияние".

    контрольная работа, добавлен 21.03.2014

  • Психодиагностика в профессиональном консультировании. Личностные характеристики и их влияние на выбор профессии. Профессиональное воспитание учащихся. Профессиональное самоопределение и актуализация человека в профессии, классификация профессий.

    курс лекций, добавлен 05.02.2013

  • Организационный аспект группового поведения. Привлечение групп к принятию решений в организации. Анализ групповой работы рекламного отдела ООО "Радуга". Группа людей, определение ее роли и целей. Мотивация групповой работы как фактор эффективности.

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Анализ деловой культуры студенческой молодежи в конце 80-х-начале 90-х годов ХХ в. и в конце первого десятилетия ХХ1 в. Причины изменения деловой культуры студентов-экономистов за этот период. Управление учебным процессом с учетом выявленных особенностей.

    статья, добавлен 25.06.2018

  • Подготовка специалиста по управлению персоналом в социокультурной сфере. Требования к психологическим качествам менеджера. Анализ перспектив личностного развития человека. Группы позитивных смыслов-ценностей: ценности творчества, переживания и отношения.

    статья, добавлен 28.02.2019

  • Сущность профессиональной деятельности в рамках специальности. Требования работодателя и возможность трудоустройства. Перспектива карьерного роста и возможность организации собственного бизнеса. Предприятия, на которых используется труд специалиста.

    реферат, добавлен 22.06.2014

  • Способы вознаграждения, использующиеся в менеджменте. Стимулирующая роль денег. Мотивация как причинный фактор результативности деятельности людей. Мотивационные аспекты управления трудом. Потребности в достижении и власти как фактор поведения на работе.

    курсовая работа, добавлен 09.03.2012

  • Вклад в профессиональном самоопределении людей имиджа, социального статуса и финансовой обеспеченности профессии. Параметры, которые характеризуют профессионально-важные качества или компетенции. Принципы совершенствования профессионального имиджа.

    статья, добавлен 27.02.2019

  • Рынок труда для студентов и выпускников. Определение круга вакансий. Источники информации о рабочих местах. Формы первичного отбора кандидатов на вакансии. Составление автобиографии, деловых писем. Телефонный разговор, как способ поиска работы.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2020

  • Понятие и развитие логистического аутсорсинга. Целесообразность перехода фирмы на него. Цены на услуги менеджеров по логистике. Риски при передаче груза на хранение. Критерии эффективности и качество работы логистических операторов. Тендер при их выборе.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2013

  • Особенность построения карьерограммы. Основные рекомендации по реализации намеченного карьерного плана с использованием приемов тайм-менеджмента. Характеристика профессии "тайм-менеджмер", обзор вузов и востребованность профессии на рынке труда.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2022

  • Рассмотрение этических принципов и норм профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом через анализ этических кодексов. Определение категории "этический кодекс профессии". Выделение оснований для типологизации этических кодексов.

    статья, добавлен 27.04.2023

  • Понятие и виды карьеры, ее мотивы. Основные этапы карьеры менеджера. Психологические факторы, влияющие на выбор карьеры. Самооценка как основополагающий фактор при выборе карьеры. Основные модели служебной карьеры менеджеров. Управление развитием карьеры.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Требования современной молодежи к будущей трудовой деятельности. Необходимость студентов в услугах специалиста по профессиональной ориентации. Готовность молодых людей выступить в качестве работодателя (открыть собственное дело или создать рабочее место).

    статья, добавлен 30.04.2019

  • Основное назначение менеджера по персоналу, его место в структуре производства. Формирование профессиональной подготовки, требования к знаниям, умениям и навыкам. Социально-экономические особенности профессии, система оплаты, перспективы карьерного роста.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2010

  • Разработка модели и организация онлайн-платформы по поиску карьерных возможностей для студентов. Определение потребительских и технологических характеристик онлайн-платформы. Обзор существующего рынка найма и привлечения молодых специалистов в России.

    дипломная работа, добавлен 18.09.2020

  • Понятие "политический консалтинг" и его функции. История возникновения профессии политкосультанта. Анализ субъектов и типологии политического консалтинга. Характеристика видов политического консультирования. Необходимые качества политконсультанта.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2014

  • Мотивы выбора профессии. Виды рабочих мест. Выбор учебного заведения. Характеристика профессии "Дипломат". Принципы поведения на собеседовании. Устройство на работу, перспектива карьерного роста, "шаги отступления" в случае отказа от приема на работу.

    реферат, добавлен 27.02.2012

  • Интеграция в учебный процесс новых технологий. Изменение методик обучения. Обеспечение самостоятельной работы студентов под контролем преподавателя. Внедрение открытых образовательных ресурсов как инновационных практик. Анализ проблем и перспектив.

    статья, добавлен 13.09.2016

  • Особенности профессии финансового менеджера, выполняемые им функции и требования к данной профессии. Личностные качества, необходимые для построения успешной карьеры в сфере финансового менеджмента. Место менеджера по финансам в современном обществе.

    статья, добавлен 06.03.2018

  • Определение понятия "имидж". Имиджелогия как наука, искусство и технология. Становление российского шоу-бизнеса. Основные требование, предъявляемые к профессии, конкретные условия работы и перспективы карьеры, личностные характеристики специалиста.

    реферат, добавлен 24.06.2012

  • Сущность и специфика понятия "компетенция". Рассмотрение общепрофессиональных компетенций магистранта в соответствии с Образовательной программой. Исследование матрицы освоения общепрофессиональными компетенциями в соответствии с учебным планом.

    реферат, добавлен 17.12.2019

  • Рассматривается профессиональное поле деятельности event-менеджера, его цели и задачи. Анализируя основные требования к профессии со стороны работодателей и экспертов отрасли. Портрет event-менеджера, его функционал и пути профессионального развития.

    статья, добавлен 20.10.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.