Влияние национальной культуры на управление
Характеристика национальной деловой культуры, которая определяет параметры системы управления: стиль руководства, систему мотивации, манеру ведения переговоров, отношение нормативным актам, а также коммуникации и межличностные отношения в организации.
Подобные документы
Понятие, сущность и классификация стиля руководства; культура руководителя. Анализ практикуемых методов управления в России. Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами. Зависимость стиля управления от национальной культуры.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Теоретические основы понятия стилей руководства и их классификация. Формирование эффективного стиля руководства. Определение склонности руководства к использованию конкретного стиля. Зависимость стиля управления от национальной культуры разных стран.
курсовая работа, добавлен 21.11.2009Основные причины конфликтов в коллективе. Стиль умеренного лидерства. Взаимоотношения людей внутри американской команды. Влияние национальной культуры на стиль управления: различное отношение ко времени, пространству, устным и письменным договоренностям.
реферат, добавлен 14.12.2011Влияние стиля руководства менеджера на экономическую эффективность предприятия через выполнение задач управления производством. взаимодействие результатов производства со стилем управления образует единую систему через знания и умения менеджеров.
статья, добавлен 06.08.2022Сущность теоретических аспектов основных методов и стилей управления руководителя и его влияние на деятельность предприятия. Анализ и характеристика разных стилей руководства, а также предоставление возможных мер по совершенствованию стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 05.11.2012Основы формирования и развития культуры управления. Понятие и типы культуры управления. Оценка факторов, влияющих на культуру государственного управления. Направления совершенствования культуры управления в России. Культура управления зарубежных стран.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Анализ факторов, влияющих на стиль управления, специфики современного управления. Обзор положительных, отрицательных эффектов от авторитарного, либерального, демократического стилей руководства. Изучение системы методов, приемов воздействия на коллектив.
курсовая работа, добавлен 10.02.2012Роль культуры предпринимательства в работе предприятия или фирмы. Влияние организационной культуры предпринимательской деятельности на стиль взаимоотношений, климат и ценности предприятия. Деловые отношения как часть культуры предпринимательства.
статья, добавлен 11.03.2019Основные особенности проявления нравственного компонента организационной культуры. Анализ системы трудовой мотивации. Рассмотрение механизмов субъективной интерпретации организационной культуры. Характеристика проблем нравственности в деловой среде.
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Изучение понятия деловых переговоров, как специфического вида деловой коммуникации. Характеристика сущности компромисса - одного из наиболее распространенных методов в практике ведения переговоров. Анализ направлений и итогов деловых переговоров.
контрольная работа, добавлен 15.10.2014Рассмотрение понятия переговоров. Основные этапы их проведения. Психологические особенности ведения переговоров. Завершение деловой встречи и анализ результатов, основные преследуемые цели. Выявление психологических особенностей ведения переговоров.
реферат, добавлен 19.11.2014Теоретические аспекты менеджмента персонала: стиль руководства коллективом, подготовка и обучение работников, их межличностные различия и мотивации, а также методы набора и отбора сотрудников. Особенности управления персоналом на туристском предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.09.2009Понятие стиля управления как фактора, формирующего отношение к труду. Зависимость мотивации работников, психологии взаимоотношений в организации от лидерского поведения. Изучение влияния стиля руководства на степень удовлетворенности трудом персонала.
курсовая работа, добавлен 01.11.2019Анализ факторов формирования стилей руководства. Достоинства и недостатки стилей руководства и их эффективность. Анализ стиля управления директора предприятия. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию и повышению управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 12.11.2018Стиль руководства, его концепция и влияние на поведение персонала как важнейшее направление. Определение стиля руководства. Анализ организационной структуры управления. Особенности стиля руководства в организации, разработка путей его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Характеристика системы работы с персоналом. Особенности управления сопротивлением. Рассмотрение понятия лидерства и стилей руководства. Анализ стимулирования и мотивации. Исследование положений культуры менеджмента и организационной культуры фирмы.
лекция, добавлен 14.05.2017Изучение понятия и структуры организационной культуры. Влияние национальной культуры на культуру организации. Проблемы внешней и внутренней интеграции (по Э. Шайну). Характеристика основных методов поддержания организационной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Суть руководства и его основные элементы. Классификация стилей руководства и факторы, формирующие стиль руководителя. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации и взаимосвязь стилей руководства с методами управления.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Понятие и принципы формирования корпоративной культуры, ее главные типы и уровни. Анализ зарубежного опыта ведения бизнеса. Американская модель управления кадрами. Особенности организации труда в японских компаниях. Специфика российской деловой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.11.2016Определение причин появления, типа и возможных последствий конфликта с целью выбора наиболее эффективного его решения. Сравнение стандартных стратегий поведения в конфликтной ситуации в Латвии и Америке. Влияние национальной культуры на стиль управления.
реферат, добавлен 21.10.2009Понятие стиля управления и его модели. Факторы их формирования. Подходы к управлению персоналом. Значение системы мотивации труда. Влияние личностных качеств менеджера на выбор методики руководства. Оценка эффективности каждого из стилей по Р. Лайкерту.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Изучение понятия и разновидностей стилей управления руководителя своими подчиненными, которое определяет успех организации, динамику развития фирмы. Классификация стилей руководства. Отличительные черты моделей руководства Дугласа Мак-Грегора и Лайкерта.
контрольная работа, добавлен 16.12.2012Переговоры как разновидность общения. Стратегии ведения переговоров, их динамика. Подготовка переговоров, процесс их ведения, анализ результатов и выполнение достигнутых договоренностей. Сравнительный анализ национальных стилей ведения переговоров.
курсовая работа, добавлен 23.01.2017Стиль руководства как манера поведения руководителя по отношению к подчиненным в процессе достижения поставленных управленческих целей. Харизматические творческие личности - та группа менеджеров, которая использует авторитарную манеру управления.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Культура управления как взаимосвязь элементов: культуры работников, процессов управления, условий труда и культуры документации. Стиль управления как многокомпонентная характеристика менеджмента, его определяющие факторы. Эффективный стиль управления.
курсовая работа, добавлен 05.02.2010