Аналіз взаємозв’язків між професійним саморозвитком та кар’єрним ростом психологів
Створення належних умов для підготовки кваліфікованих спеціалістів, потенціал кожної особистості та підготовка її до постійного саморозвитку, самовизначення та самореалізації. Підготовка до саморозвитку, адаптації до змін у суспільстві та на ринку праці.
Подобные документы
Ретроспективний аналіз методу проектів. Розкриття його змісту і структури. Визначення умов ефективного застосування міні-технології у професійній підготовці майбутніх культурологів. Обґрунтування необхідності використання методу у навчанні менеджерів.
статья, добавлен 23.12.2016Аналіз процесів в системі підготовки кваліфікованих кадрів регіону з метою виокремлення їх основних масштабів і тенденцій розвитку. Розробка регіонального механізму самоорганізації підготовки кваліфікованих кадрів за умов трансформації економіки.
автореферат, добавлен 12.02.2014Проблема забезпечення якості підготовки кваліфікованих робітників у закладах професійно-технічної освіти. Аналіз понять "якість", "професійна підготовка", "якість підготовки", "управління якістю підготовки фахівця" через призму досліджень науковців.
статья, добавлен 14.12.2023Специфіка професійної підготовки як соціального інституту. Особливості професійної підготовки кадрів в Україні. Аналіз соціальних та соціально-психологічних характеристик осіб, які звернулися до державних центрів зайнятості з метою перепідготовки.
автореферат, добавлен 09.11.2013- 5. Психологічні особливості професійної підготовки майбутніх спеціалістів до управлінської діяльності
Вивчення психологічних особливостей професійної підготовки. Обґрунтовання і виявлення особистих чинників, які на неї впливають. Розроблення соціально-психологічної моделі та алгоритму продуктивного вирішення цілей і задач навчання майбутніх спеціалістів.
автореферат, добавлен 10.01.2014 Аналіз сфери дії внутрішнього ринку праці підприємства, установлення взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Поняття системи заробітної плати. Аналіз умов застосування тієї чи іншої форми заробітної плати.
реферат, добавлен 03.04.2012Підготовка та перепідготовка кадрів. Первинна професійна підготовка молоді державою. Альтернативна форма підготовки кадрів в навчальному закладі з трудовою діяльністю на умовах часткової зайнятості в корпорації. Традиційне і інтегроване навчання.
реферат, добавлен 17.03.2012Аналіз пошуку нових форм і методів адаптації молодих спеціалістів. Механізм професійної адаптації як специфічне системно-структурне утворення взаємозумовлених і взаємодіючих компонентів різного рангу. Аналіз професійного вибору й професійної освіти.
статья, добавлен 03.03.2018Тенденції змін у теорії і практиці планування підготовки педагогічних кадрів для галузі освіти України та її регіонів. Дослідження процесу соціально-економічної трансформації умов формування механізму фінансування підготовки педагогічних кадрів.
автореферат, добавлен 27.04.2014Загальна характеристика головних проблем та сучасних напрями і методів управління професійним розвитком персоналу на підприємстві. Знайомство з особливостями та проблемами підготовки кадрів всередині підприємства, розгляд найбільш ефективних методів.
статья, добавлен 13.05.2020Необхідність подолання нових економічних викликів та ризиків ринку праці продакт-менеджерами для впровадження процесу створення та просування продукту, стратегічного управління IT-організацією. Детальне розкриття специфіки діяльності IT-індустрії.
статья, добавлен 15.04.2024Формування і основні показники оцінювання ринку праці в Україні. Визначальні напрямки прямого економічного впливу держави на розвиток ринку праці. Зведений баланс трудовими ресурсами на підприємстві. Державне регулювання зайнятості та умов праці.
реферат, добавлен 12.10.2011Прогнозування як один із найскладніших завдань управлінської діяльності. Розробка та обґрунтування методики прогнозування потреби в кваліфікованих кадрах на регіональному ринку праці. Алгоритм та етапи побудови методики середньострокового прогнозування.
статья, добавлен 29.12.2018Методологічні основи керування системою профтехосвіти. Умови створення системи неперервної освіти інженерно-педагогічних кадрів. Системний аналіз планування підготовки кваліфікованих працівників. Прогноз як передумова планування кадрового забезпечення.
курсовая работа, добавлен 23.10.2010- 15. Методологічні основи дослідження взаємозв'язків категорії трудовий потенціал людини та суспільства
Аналіз теоретичних засад визначення трудового потенціалу (ТП) окремої людини та суспільства, механізм їх взаємодії. Уявлення різних наукових шкіл і підходів про ТП. Аналіз точок зору провідних фахівців України на взаємозв'язки категорій ТП людини.
статья, добавлен 14.08.2016 Огляд шляхів реалізації комплексної професійної підготовки майбутніх кваліфікованих робітників на засадах модульно-компетентнісного підходу з елементами дуального навчання. Параметри оцінки рівнів компетентності. Можливості навчатися на робочому місці.
статья, добавлен 10.10.2022Аналіз ролі фахівця з документознавства та інформаційної діяльності в інформаційному суспільстві. Чинники, що впливають на зміст підготовки висококваліфікованих документознавців. Правові основи підготовки фахівців у вищих навчальних закладах України.
реферат, добавлен 13.12.2022Структура та зміст технологічної підготовки виробництва. Схема формування конструкторсько-технологічного рішення. Використання операційно-інструкційних технологічних карт. Схема екологічної експертизи під час підготовки виробництва нових виробів.
реферат, добавлен 04.04.2011Досліджено інноваційні технології управління персоналом. Увагу приділено таким актуальним питанням: підготовка на основі компетенції, сучасні системи розвитку персоналу. Сформульовано вимоги щодо інноваційного розвитку системи управління персоналом.
статья, добавлен 04.11.2018Аналіз підходів до реструктуризації підприємств, їх особливості та недоліки. Визначення реструктуризації як сукупності заходів на макро-, мезо- та мікрорівнях, необхідних для ініціації перманентного процесу адаптації і саморозвитку виробничих систем.
статья, добавлен 15.05.2018Аналіз предметної області якості підготовки спеціалістів у вищих навчальних закладів (ВНЗ). Методи порівняння фактичного і необхідного рівнів якості навчання з метою ініціалізації проектів змін складу мультипроекта модернізації системи управління у ВНЗ.
автореферат, добавлен 28.08.2014Нормування праці, визначення необхідних затрат на виготовлення одиниці продукції за конкретних організаційно-технічних умов. Визначення необхідних витрат і результатів праці та їх відображення в нормах праці. Планування часу керівників і спеціалістів.
контрольная работа, добавлен 17.12.2009Формування ефективної системи управління персоналом. Характеристика структурних компонент саморозвитку працівників. Використання інноваційних механізмів та інструментів менеджменту. Створення умов для розширення знань, підвищення кваліфікації робітників.
статья, добавлен 22.10.2023Розгляд недоліків діючої системи підготовки, оцінки та відбору кадрів залізничного транспорту. Передумови і досвід створення корпоративних університетів для навчання персоналу. Доцільність створення Корпоративного університету на базі Укрзалізниці.
статья, добавлен 08.04.2019Підбір, підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації працівників. Поділ і кооперування праці. Розробка раціональних прийомів і методів праці. Організація робочих місць. Умови й дисципліна праці і фактори їх формування. Планування й облік праці.
реферат, добавлен 09.09.2009