Адаптация международного опыта внедрения системы управления человеческими ресурсами на основе модели "управления знаниями" для повышения эффективности предприятия сферы услуг

Анализ подходов к понятию и формированию модели "управления знаниями" в организации. Выявление слабых сторон исследуемого предприятия и разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности за счет реорганизации системы управления персоналом.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.