Диференціація правового регулювання робочого часу як спосіб та одна із ознак соціалізації трудового права

Особливості диференційованого підходу у вирішенні питань організації робочого часу. Врахування соціального складника праці при формуванні трудового законодавства України. Аналіз правового механізму регулювання відносин найму в умовах ринкової економіки.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.