"Война за таланты" как конкурентная стратегия в современных организациях
Изучение найма и удержания талантливых сотрудников в компаниях. Конкурентная стратегия управления персоналом для занятия лидирующих позиций на рынке. Совершенствование условий труда, активный анализ кадров на рынке, предложение выгодных условий работы.
Подобные документы
Стратегия как инструмент оптимизации работы фирмы, оказавшейся в условиях нестабильности. Основной результат стратегического планирования, выбор определяющих факторов. Конкурентная стратегия компании "Apple", особенности этапов ее жизненного цикла.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009Удержание талантливых сотрудников как одно из наиболее серьёзных испытаний для современных организаций. Открытые границы и рост конкуренции на рынке труда - факторы, которые значительно усложняют возможности привлечения и удержания ценного персонала.
статья, добавлен 19.08.2020Конкурентная стратегия по М. Портеру, ее применение к услуге индивидуального консультирования. Выбор и обоснование конкурентной стратегии наступления или обороны, описание конкурентов. Конкурентная стратегия в зависимости от этапа развития отрасли.
отчет по практике, добавлен 17.06.2013Теоретическое исследование основных направлений формирования конкурентной стратегии предприятия. Общая характеристика предприятия "Пекарня Колос" и оценка конкурентоспособности его продукции. Конкурентная позиция и конкурентная стратегия предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.10.2012Основные стратегии обеспечения конкурентоспособности компаний и риски, сопутствующие их осуществлению. Особенности фокусирования организации на издержках и дифференциации. Конкурентные преимущества и стратегия фирмы "Danone" на рынке молочных продуктов.
курсовая работа, добавлен 18.02.2013Определение основных компонентов, составляющих стоимость специалиста на рынке труда. Рассмотрение основных этапов управления персоналом. Сущность подбора и отбора персонала. Особенности применения стратегий найма персонала на рынке труда в России.
реферат, добавлен 22.05.2016Анализ содержания системы стратегического управления и методов стратегии фирмы - рассчитанного на перспективу комплекса мер, обеспечивающего достижение конкретных намеченных компанией целей. Виды стратегий: нововведений, капиталовложений, конкурентная.
реферат, добавлен 07.03.2010Рассмотрение конкурентных стратегий ВУЗа, описание способов дифференциации, используемых ВУЗами. Изучение востребованности выпускников управленческого профиля на рынке труда. Рекомендации по совершенствованию деятельности центра содействия занятости.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Понятие конкурентной борьбы и изучение основных стратегических подходов к ее ведению: стратегия руководящей роли в области издержек производства, стратегия дифференциации, и стратегия фокуса или ниши. Проведение оценки инновационного потенциала проекта.
контрольная работа, добавлен 13.07.2009Анализ изменения подходов в управлении персоналом в России, в силу новых условий нынешнего времени. На примере горнодобывающей компании, зафиксированы направления работы с персоналом, для сохранения конкурентоспособности предприятия и удержания кадров.
статья, добавлен 19.12.2024Изучение алгоритма процесса реструктуризации в зависимости от выбранной стратегии дальнейшего развития предприятия. Достижение предприятиями, интегрирующимися в единую корпорацию, высоких экономических результатов и получение лидирующих позиций на рынке.
статья, добавлен 09.08.2021Основы системы управления персоналом организации. Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, задачи, функции. Организационная структура ОАО "Ростелеком", стратегия управления персоналом, анализ работы отдела подбора персонала.
отчет по практике, добавлен 11.06.2015Продукт управленческого труда и стратегия менеджмента персонала. Направления работы с персоналом. Этапы разработки карьеры. Руководство персоналом как разновидность власти. Повышение квалификации и подготовка кадров как система непрерывного обучения.
контрольная работа, добавлен 07.01.2009Особенности и виды управления персоналом в современных условиях. Стратегия и тактика управления человеческими ресурсами. Оценка эффективности управления персоналом, совершенствование стратегии управления на предприятии сети гостиниц "Kompass Hotels".
дипломная работа, добавлен 24.07.2011Особенности стратегии конкурентной борьбы по Майклу Портеру: основополагающие концепции. Основные конкурентные силы. Характеристика типовых стратегий конкурентной борьбы. Битва за интеллектуальное лидерство. Сосредоточенность на ключевых компетенциях.
реферат, добавлен 03.05.2019Основные черты стратегии управления персоналом. Главные составляющие стратегии. Совершенствование механизма управления трудовой деятельностью сотрудников. Характеристика основных целей стратегического руководства деятельностью персонала организации.
презентация, добавлен 21.10.2012Исследование корпоративных и конкурентных стратегий. Общая характеристика рынка систем технической безопасности Республики Молдов. Анализ пяти сил Портера. Исследование основных принципов формирования конкурентной стратегии группы компаний "Allas".
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Теоретические основы управления персоналом организации в современных бизнес предприятиях. Анализ существующей системы управления организацией на примере ООО "Лавинсари-Т". Разработка стратегии развития управления персоналом, адекватность внутренней среды.
дипломная работа, добавлен 22.03.2012PEST-анализ предприятия, анализ конкурентных сил Портера. Товары-заменители, оценка уровня внутриотраслевой конкуренции. Рыночная власть покупателя, угроза со стороны поставщиков. Анализ стратегий Ансоффа, возможность роста на рынке с текущим товаром.
контрольная работа, добавлен 01.12.2019Отбор и подготовка, оплата и правильное использование персонала в современных условиях. Специфика стратегического управления персоналом на предприятии СКСиТ. Должностные требования сотрудников и стратегия управления персоналом мотеля "Времена года".
курсовая работа, добавлен 01.10.2011Основы удержания стратегического преимущества на рынке. Рыночные возможности и угрозы предприятия. Организационно-экономическая характеристика и анализ внешней среды предприятия. Разработка проекта по формированию оптимальной стратегии организации.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Рассмотрение вопросов создания организационных условий для формирования рынка труда высококвалифицированных кадров в промышленности Омского региона. Меры по регулированию предложения высококвалифицированных специалистов на региональном рынке труда.
статья, добавлен 30.01.2020Философия и миссия организации. Корпоративная стратегия и стратегические цели. Конкурентоспособность и конкурентная позиция организации на рынке. Производственная структура и технико-экономические показатели деятельности. Функции органов управления.
отчет по практике, добавлен 25.09.2019Проблема квалифицированных кадров в Российской Федерации. Исследование особенностей работы с персоналом в организациях. Управление наиболее перспективными сотрудниками в компании, их поиск и развитие. Попытки переманивания персонала у конкурентов.
статья, добавлен 02.02.2018Сравнительная характеристика японской и американской моделей управления. Европейский опыт развития системы руководства персоналом. Адаптация зарубежного опыта работы с персоналом в российских организациях. Кадровая политика и стратегия управления.
курсовая работа, добавлен 10.12.2013