Синтез системи компенсації праці персоналу підприємства
Синтез системи управління компенсацією праці персоналу підприємства та підвищення ефективності діяльності в сучасних умовах. Основні світові тенденції в галузі управління персоналом підприємства. Механізм оцінки результатів діяльності працівника.
Подобные документы
Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Економічна сутність продуктивності праці персоналу підприємства. Аналіз сучасного стану та напрямки вдосконалення продуктивності праці персоналу ПАТ "Яготинський маслозавод". Організаційні методи формування креативних технологій управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.06.2021Розробка концепції формування організаційно-економічного механізму стратегічного управління персоналом промислового підприємства. Аналіз системи управління персоналом підприємств машинобудівної та хлібопекарної галузі в сучасних економічних умовах.
автореферат, добавлен 25.09.2015Аналіз ефективності діяльності комунальних підприємств. Розгляд та характеристика моделей залежності продуктивності праці підприємства від комплексного показника системи управління знаннями підприємства. Вивчення можливих сценаріїв управління знаннями.
статья, добавлен 07.12.2023- 5. Управління ефективністю діяльності підприємства на основі формування системи збалансованого розвитку
Теоретичні аспекти управління ефективністю діяльності підприємства. Підходи до оцінювання ефективності діяльності вітчизняних промислових підприємств. Напрями вдосконалення системи показників управління ефективністю діяльності в сучасних ринкових умовах.
автореферат, добавлен 26.09.2015 Аналіз та обґрунтування сутності та основних факторів ефективності діяльності підприємства. Дослідження організаційно-економічного механізму управління підприємством, підходів до його вдосконалення з метою підвищення ефективності діяльності підприємства.
статья, добавлен 15.05.2015Поняття та класифікація персоналу. Значення, завдання, джерела аналізу співробітників підприємства. Юридичний статус, види діяльності та організаційна структура управління фірмою. Аналіз чисельності та складу робітників, оцінка продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Розвиток теоретико-методичних засад формування збалансованої системи показників (ЗСП) та оцінки діяльності підприємства. Складові ЗСП як інструмент управління: фінансова, маркетингова, розвитку персоналу у системі соціально-економічних показників.
автореферат, добавлен 27.07.2015Проаналізована ефективність діяльності комунальних підприємств. Побудовані моделі залежності продуктивності праці підприємства від показника системи управління знаннями підприємства (експоненціальна, лінійна, логарифмічна, степенева залежність).
статья, добавлен 03.05.2023Дослідження управлінських підходів до класифікації персоналу підприємства. Вивчення сучасної класифікації працівників з виокремленням додаткових класифікаційних ознак робітників. Специфічні економічні методи підвищення ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 27.06.2016Дослідження методів активізації інноваційної діяльності як важливого фактору підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства, що залежить від підвищення якості трудового життя персоналу, який є показником управління людськими ресурсами підприємства.
автореферат, добавлен 11.08.2014Атестація персоналу – основа для показників ефективності праці робітників підприємства. Основні методологічні підходи щодо оцінки трудового потенціалу підприємства та працівника. Використання виробничої функції Коба-Дугласа для діагностики ефективності.
дипломная работа, добавлен 06.12.2013Історія створення та характеристика діяльності виробничого підприємства, оцінка випуску, реалізації продукції та її конкурентоспроможності. Аналіз діяльності персоналу та продуктивності праці. Напрямки удосконалення економічної діяльності підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.03.2016Визначення ринкової позиції підприємства за загальними результатами його діяльності. Аналіз аналітичних показників підприємства на базі кореляційно-регресійного методу. Планування системи управління на базі інтегральної оцінки ефективності управління.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Метод управління підприємством на базі критерію доданої вартості його фінансового капіталу. Імітаційна модель управління фінансовим потоком підприємства від оперативної та інноваційної діяльності. Синтез системи ефективного управління на підприємстві.
автореферат, добавлен 20.07.2015Зв’язок ефективності діяльності підприємства з системою управління персоналом і корпоративною культурою. Аналіз ефективності механізму управління кадрами на промисловому підприємстві. Принципи розвитку системи менеджменту на основі підвищення компетенції.
автореферат, добавлен 06.09.2013Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014Особливості формування ринку праці в сучасних умовах. Проблеми управління працею в Україні. Тенденції розвитку послуг поштового зв’язку та їх вплив на ефективність праці та склад персоналу поштового зв’язку. Методичні засади тарифікування робочих місць.
автореферат, добавлен 28.10.2015Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства. Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу. Ефективність використання оборотних коштів підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.09.2017Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017Визначення основних положень синтезу системи управління інноваційним розвитком підприємства. Дослідження та систематизація параметрів характеристик інновацій, що впроваджуються. Методичний підхід до вибору інновацій для впровадження на підприємстві.
автореферат, добавлен 06.09.2013Систематизація і доповнення показників оцінки якості професійного розвитку персоналу підприємства. Нові показники оцінки професійного розвитку персоналу: коефіцієнти продуктивної віддачі від навчання і ефективності інвестування у розвиток персоналу.
статья, добавлен 26.03.2016Розгляд сучасних тенденцій технологічної конкурентоспроможності підприємства та формування системи її управління. Основні елементи системи управління технологічною конкурентоспроможністю підприємства та послідовність етапів впровадження цієї системи.
статья, добавлен 21.02.2017Основні методики оцінки конкурентоспроможності. Модель оцінки конкурентоспроможності персоналу, фінансового положення підприємства, ефективності організації збуту і просування товарів або послуг на ринку. Визначення ефективності маркетингової діяльності.
реферат, добавлен 13.12.2011Комплекс механізмів з стимулювання та оплати праці і науково-методичних рекомендацій із соціально-економічного обґрунтування величини коштів, що спрямовуються на ці цілі. Регулювання в залежності від результатів в системі управління підприємством.
автореферат, добавлен 27.07.2014